【正文】 確保目標，都要落實好激勵和分配機制，使分配向關(guān)鍵崗位傾斜。我們不怕員工多掙錢,我們就是要讓員工多掙錢，增加他們的收入是奔小康的內(nèi)在要求，但是，需要一個良性互動，突出收入與創(chuàng)效掛鉤。切實提高員工素質(zhì)注重人才培養(yǎng)，提高員工素質(zhì)，是現(xiàn)實所需，形勢所迫。我們要搶抓國家開始推行建造師制度的契機，選拔一批年齡較輕、文化程度較高、有培養(yǎng)前途的人員，對其進行集中培訓，以便在國家開考時能取得好成績，并爭取使我們在建造師的數(shù)量和質(zhì)量上領(lǐng)先一步。在培養(yǎng)高級技術(shù)工人方面，要認真貫徹中央人才工作會議精神，總公司制定了3年內(nèi)*名技師的培訓計劃，對其中給*個名額，各單位要列出詳細的培訓計劃，抓好落實。同時，要大力提倡崗位成才、自學成才、開展導師帶徒活動，把新接收的學員培養(yǎng)好、管理好、使用好，使他們快速健康成長，盡早成為獨當一面的人才。項目指揮部既要成為企業(yè)信譽的窗口、效益的源頭，更要成為企業(yè)的人才培養(yǎng)基地。充分調(diào)動員工的積極性員工對企業(yè)的貢獻取決于員工的技能與積極性，兩者是相乘的關(guān)系，管理就是要在這方面下功夫?，F(xiàn)代企業(yè)管理模式的趨勢是減少管理層次，提高層次間銜接的透明度，使員工明確如何做，以及為什么要這樣做，這么做的責權(quán)利是什么。只有增強各層次間的內(nèi)部凝聚力，我們的部門、基層單位、項目部、班組直至個人才會有發(fā)揮主觀能動性的空間，才能使企業(yè)充滿創(chuàng)新的活力，最終匯集成企業(yè)的凝聚力。上次工作會議，我就強調(diào)過“要營造企業(yè)與員工協(xié)調(diào)發(fā)展的良好環(huán)境”，就是這個道理。越是在任務繁重的時候，越是要體現(xiàn)“以人為本”。著名的“需求五層次理論”揭示了人“基本生活需求——安全感——歸屬感——地位與尊重——自我實現(xiàn)”的內(nèi)在規(guī)律，各級領(lǐng)導干部一定要認真研究，重點把握，在生產(chǎn)經(jīng)營中真正激發(fā)起員工的積極性和創(chuàng)造力。與此同時，還要切實抓好專項審計、效能監(jiān)察、廉政建設、社會保險、醫(yī)療保險等方面的工作，使企業(yè)建設各項工作，整體互動，良性運轉(zhuǎn)，全面推進。同志們，下半年的各項工作十分繁重，我們一定要堅定信心，扎實工作，銳意進取，攻難克險，確保今年各項經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)！圍繞增強四個觀念突出做好五個加強努力實現(xiàn)人大工作新突破一、增強“四個觀念”，保證人大工作沿著正確的政治方向發(fā)展。一是增強黨的觀念。堅持和依靠黨的領(lǐng)導，及時貫徹落實市委的重大決策和工作部署，自覺圍繞市委中心任務謀劃人大工作，努力實現(xiàn)黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一。二是增強政治觀念。不斷深化對我國根本政治制度的認識，始終堅持正確的政治方向，進一步增強堅持和完善人民代表大會制度的自覺性和堅定性。三是增強大局觀念。把推進改革開放、實現(xiàn)科學發(fā)展、促進社會和諧作為依法履行職責的重中之重。四是增強群眾觀念。把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。二、加強監(jiān)督工作，努力推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。始終堅持經(jīng)濟建設這個中心，通過法定程序把黨的主張轉(zhuǎn)變?yōu)閲乙庵荆瑒訂T國家機關(guān)和全市人民，積極投身到改革開放、科學發(fā)展、和諧社會創(chuàng)建的實踐中。加強對經(jīng)濟工作的監(jiān)督，突出抓好新農(nóng)村建設、節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作重點。切實強化對社會事業(yè)發(fā)展的監(jiān)督，保證將更多的資金投入科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育、社會保障、生態(tài)環(huán)境、公共基礎(chǔ)設施、社會治安等公共領(lǐng)域。運用聽取專項工作報告、執(zhí)法檢查、代表視察等多種形式，督促各級各單位為經(jīng)濟建設做出積極貢獻。抓好督促落實，建立承辦責任制、落實反饋制、落實監(jiān)督制和責任追究制，研究制定決議、決定和審議意見落實反饋督辦辦法；注重監(jiān)督公開，積極探索市人大常委會監(jiān)督工作公開化的途徑，擴大公民有序參與監(jiān)督工作的民主公開渠道。三、加強民主法治建設，推進依法治市進程。把民主法治建設作為根本任務，堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主、依法治國的有機統(tǒng)一，把人民代表大會制度堅持好完善好，把依法治國基本方略貫徹好落實好，把人民群眾的民主權(quán)利維護好實現(xiàn)好，大力推進中國特色社會主義民主政治建設。認真落實代表列席常委會會議制度，嚴格執(zhí)行常委會有關(guān)工作向社會公開的法律規(guī)定，強化聯(lián)系人民群眾的措施，豐富民主形式，拓寬民主渠道，擴大公民有序政治參與。做好“五五”普法工作，抓好法制宣傳教育和依法治市工作的決議的貫徹落實，加強對行政權(quán)和司法權(quán)的制約和監(jiān)督，推進法治政府建設，切實保證憲法和法律法規(guī)在本行政區(qū)域內(nèi)的正確有效實施，維護社會公平正義。四、加強社會主義和諧社會建設，推進人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的解決。始終堅持以人為本，督促政府運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，進一步優(yōu)化公共資源配置，合理調(diào)整各方面的社會經(jīng)濟利益關(guān)系。監(jiān)督支持有關(guān)方面做好社會保障、治安、就業(yè)服務、公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、土地征用、城市房屋拆遷管理等工作，著力促進解決民生問題，努力實現(xiàn)社會和諧。切實加強人大信訪工作，進一步暢通人民群眾的利益訴求渠道，建立健全信訪工作機制，把工作的著力點放在推動信訪問題解決上，著力化解群體性利益矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。五、加強代表工作，充分揮代表作用。動員和引導廣大代表充分發(fā)揮代表的模范帶頭作用；充分發(fā)揮代表的議政建言作用，提出高質(zhì)量的議案和建議意見，積極為全市經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策；充分發(fā)揮代表的橋梁紐帶作用，認真聽取并反映群眾的呼聲和要求，支持協(xié)助政府做好化解矛盾、理順情緒等工作。有計劃、有重點地組織代表開展專題調(diào)研、視察、執(zhí)法檢查等活動，督促有關(guān)方面加以解決。加強代表小組建設，搭建代表履職平臺，增強代表小組活動實效。完善代表建議督辦機制，對代表建議辦理落實情況進行跟蹤監(jiān)督、動態(tài)化管理，并向社會公開，督促把代表議案和建議意見落到實處。密切與代表的聯(lián)系，積極為代表履行職責提供服務、創(chuàng)造條件。加強代表學習和培訓工作，健全代表服務保障和激勵約束機制。六、加強常委會自身建設，努力提高推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的能力。增強責任感、使命感和光榮感，增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持與時俱進搞好各項制度建設，完善適合國家權(quán)力機關(guān)特點的、充滿活力的組織制度和運行機制。不斷提高常委會組成人員的思想理論水平和議事決策能力，健全完善常委會議事決策的規(guī)則和程序，逐步完善監(jiān)督制度、任免制度、會議制度、代表培訓制度、信訪制度等一系列工作制度，不斷促進各項工作的制度化、法制化、規(guī)范化。切實抓好高績效機關(guān)創(chuàng)建工作，突出提高素質(zhì)、融洽關(guān)系、促進發(fā)展、改進服務、優(yōu)化環(huán)境、健全機制。組織開展多種形式的學習、教育、培訓和實踐活動，積極倡導和諧理念，培育和諧精神，提高機關(guān)干部的綜合素質(zhì)和工作能力。建立健全行之有效的規(guī)章制度，使干部職工有章可循、有規(guī)可依，自覺用以規(guī)范行為，逐步形成內(nèi)外和諧、上下和諧、機關(guān)與基層和諧、干部與群眾和諧的良好局面。