【正文】 不同需求，在培訓(xùn)內(nèi)容上有所創(chuàng)新。國家稅務(wù)總局將對公務(wù)員實(shí)行分類管理，通過考試評定不同等級，根據(jù)等級拉大薪酬待遇級差。今年，稽查系統(tǒng)開始試點(diǎn)。由此可見，學(xué)習(xí)不僅是稅收事業(yè)發(fā)展之基，更是個人立身之本。希望大家認(rèn)清形勢，增強(qiáng)鉆研業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)知識的自覺性和積極性。推進(jìn)績效管理。我們在能績管理上取得了明顯成效，今年，要進(jìn)一步修訂、完善績效目標(biāo)考核辦法。完善能級評定、動態(tài)管理、分值設(shè)計(jì)、結(jié)果使用等配套制度，探索能績管理與稅收管理員、稽查人員等級管理、績效目標(biāo)考核相銜接的管理方式。要在后續(xù)管理上創(chuàng)新，能績管理的目的不僅僅是激發(fā)活力，更重要的是改進(jìn)工作。因此必須科學(xué)吸收其他部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索建立績效考核反饋和整改督導(dǎo)機(jī)制，完善過程控制、持續(xù)改進(jìn)和激勵促進(jìn)機(jī)制。通過查漏補(bǔ)缺，逐步減少工作失誤，不斷提高工作效率。推進(jìn)思想政治工作思想政治工作要服務(wù)于管理跨越、隊(duì)伍和諧的要求，虛功實(shí)作。要突出構(gòu)建和諧這個主題，通過組織演講比賽、交流心得體會、加強(qiáng)談心溝通等多種方法，切實(shí)加強(qiáng)對干部的教育引導(dǎo)，幫助大家培育和諧的心態(tài)，以和興局。要堅(jiān)持“以人為本”這個核心，通過“五必談”，“六必問”等工作，傾聽同志們的呼聲，了解他們的企盼和愿望，幫助其解決實(shí)際困難，以情帶隊(duì)。要用好文化建設(shè)這個載體，制定思想政治文化建設(shè)方案，加強(qiáng)思想政治文化建設(shè)，提煉共同遵循的核心價值理念，打造共同愿景，通過靈活多樣的形式加強(qiáng)對干部職工滲透引導(dǎo)，寓教于樂，激發(fā)隊(duì)伍活力，以文興稅。（六）以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，加強(qiáng)督促督導(dǎo)，狠抓落實(shí)?？缭胶葑スぷ髀鋵?shí)是稅收工作的主要任務(wù)，也是實(shí)現(xiàn)“管理跨越年”各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵保障，我們必須要在抓落實(shí)上下功夫，確保各項(xiàng)工作不折不扣地落實(shí)到位。講求方法抓落實(shí)。我們的任務(wù)異常繁重，工作千頭萬緒，應(yīng)切忌眉毛胡子一把抓，齊頭平推。要在重點(diǎn)工作上動腦筋，既要會干，又要巧干。工作要圍繞省、市局的效能考核內(nèi)容開展，上級考核什么就抓什么，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就抓什么。各單位要依據(jù)市局歸口科室的工作要點(diǎn)和考核內(nèi)容制定謀劃好自己的工作。善于從吃透上情和摸準(zhǔn)下情中找出工作重點(diǎn)，在上級要求和本地實(shí)際相結(jié)合中把握思路。特別是對屬于省、市局考核重點(diǎn)，又是本單位工作薄弱環(huán)節(jié)的，更要集中精力，重點(diǎn)突破。關(guān)注細(xì)節(jié)抓落實(shí)。在指導(dǎo)思路和工作舉措正確的情況下，細(xì)節(jié)決定成敗。目前，各縣（市）區(qū)局的差距越來越小，將來綜合排位的競爭就是細(xì)節(jié)的競爭。影響管理跨越的關(guān)鍵方面在于細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)管理跨越的突破口在于細(xì)節(jié)。因此，我們必須集中精力關(guān)注細(xì)節(jié)，千方百計(jì)在細(xì)節(jié)上求突破，求跨越。具體的工作中，要倡導(dǎo)“細(xì)節(jié)”意識，找準(zhǔn)在稅收管理、稅收執(zhí)法、隊(duì)伍建設(shè)、納稅服務(wù)等方面細(xì)節(jié)上的疏漏，從細(xì)抓好。要注意加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，防止因細(xì)節(jié)上出現(xiàn)問題影響整體工作。要以細(xì)心的態(tài)度抓好細(xì)節(jié)，看見細(xì)節(jié)不忽視，抓緊細(xì)節(jié)不放松，把細(xì)節(jié)當(dāng)成藝術(shù)做，當(dāng)成學(xué)問做，當(dāng)成事業(yè)做，做到精益求精，做到盡善盡美。強(qiáng)化督導(dǎo)抓落實(shí)。今年，我們要采取重點(diǎn)工作督辦制，切實(shí)加強(qiáng)對工作的督促督導(dǎo)，嚴(yán)格過程管理和責(zé)任追究。對主要工作、階段性重點(diǎn)任務(wù)、上級檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)行工程式推進(jìn)，臺賬式管理，盯人式督查、掛單式督辦。做到重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任化。要實(shí)行跟蹤問效，力求在實(shí)干中增績效，在強(qiáng)化責(zé)任上下功夫，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上用力氣，通過效能考核、督查督辦、明察暗訪等一系列強(qiáng)有力的措施，形成敢抓敢管、一抓到底的良好風(fēng)氣，確保每一項(xiàng)工作都有布置、有反饋、有督促、有落實(shí)，見到實(shí)實(shí)在在的效果。善于創(chuàng)新抓落實(shí)。創(chuàng)新決定發(fā)展，在時間緊，任務(wù)重的情況下，努力完成“管理跨越年”的既定目標(biāo)，要求我們必須在創(chuàng)新上加大力度。要鼓足創(chuàng)新的勇氣，凡是符合上級要求、符合客觀規(guī)律，符合群眾意愿，有利于加強(qiáng)管理，有利于事業(yè)發(fā)展、有利于促進(jìn)工作的，都要積極探索，大膽實(shí)踐。要把握工作創(chuàng)新的重點(diǎn)，提倡多在亮點(diǎn)、弱項(xiàng)、薄弱環(huán)節(jié)和征管措施、管理手段等方面進(jìn)行開拓創(chuàng)新，探索創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，推出創(chuàng)新成果。并打造一批拿得出、叫得響的亮點(diǎn)工作，通過創(chuàng)新帶動全面跨越。要掌握創(chuàng)新的方法技巧，結(jié)合臨城國稅實(shí)際，加強(qiáng)自主創(chuàng)新，要善于總結(jié)探索出一套屬于自己的“新招式”，做到人無我有；要倡導(dǎo)借鑒創(chuàng)新，對外單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)積極學(xué)習(xí)借鑒并加以消化改進(jìn)，做到人為我用；鼓勵整合創(chuàng)新，對不適應(yīng)形勢、不完善配套的制度措施進(jìn)行整合提升，做到人有我新。要建立完善創(chuàng)新的激勵機(jī)制，尊重基層同志的首創(chuàng)精神，對創(chuàng)新者給予表彰鼓勵，從而營造濃厚的創(chuàng)新氛圍。要在落實(shí)的過程中搞創(chuàng)新，在創(chuàng)新的過程中抓落實(shí)，確保工作常抓常新，使各項(xiàng)管理機(jī)制更加完善，管理效果更加突出。注意協(xié)調(diào)抓落實(shí)。在系統(tǒng)內(nèi)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)動、信息反饋和稅收分析的作用，密切上下溝通，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，消除信息孤島，避免相互脫節(jié)，建立起科學(xué)順暢的決策、落實(shí)機(jī)制。在系統(tǒng)外，堅(jiān)持向市局對應(yīng)科室和地方黨委政府多請示，多匯報(bào)，了解工作重點(diǎn)，摸準(zhǔn)工作脈搏，把握工作主動；與社會團(tuán)體及兄弟部門多聯(lián)系、多協(xié)調(diào)，全面獲取管理信息，加強(qiáng)綜合治稅；對納稅人多傾聽意見、多宣傳政策、多開展服務(wù)，促進(jìn)工作順利開展。當(dāng)前，各級領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)越來越關(guān)注，社會各界和納稅人對行風(fēng)建設(shè)的期望值越來越高，各部門的競爭越來越激烈。在這種形勢下，如果再不抓緊，我們的優(yōu)勢和幾年來的豐碩成果將會喪失。因此，在不斷完善長效機(jī)制、優(yōu)化納稅服務(wù)的基礎(chǔ)上，更要注意加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，征求意見建議，爭取廣泛支持，重塑行風(fēng)評議輝煌，為實(shí)現(xiàn)管理跨越營造良好的稅收環(huán)境。同志們，XX年的工作思路和奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，讓我們振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，銳意進(jìn)取，克難攻堅(jiān)，積極完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為推動臨城國稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展而努力奮斗！謝謝大家。稅務(wù)局干部學(xué)培訓(xùn)工作計(jì)劃稅務(wù)局干部學(xué)培訓(xùn)工作計(jì)劃范文年，是進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神的重要之XX年。為切實(shí)抓好干部職工思想政治建設(shè)工作，凝聚事業(yè)發(fā)展信心，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，為全市地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展積蓄內(nèi)在動力，制定本工作計(jì)劃。一、進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果年3月―6月，干部職工政治理論學(xué)習(xí)，要在圍繞深化理論學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好對黨的十七大、十七屆四中全會精神，社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育。深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求，切實(shí)用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)全市地稅干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅(jiān)定性。由人教科（股）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)。二、抓好典型示范教育活動年1月―3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學(xué)習(xí)先進(jìn)個人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚(yáng)先進(jìn)代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風(fēng)氣。人教科（股）負(fù)責(zé)準(zhǔn)備相關(guān)文件資料，并組織學(xué)習(xí)教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。三、抓好專題學(xué)習(xí)教育活動按照各級黨委政府和省地方稅務(wù)局的安排，根據(jù)專題學(xué)習(xí)教育的時間安排、活動方式要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、階段劃分，認(rèn)真制定好相關(guān)的方案、計(jì)劃，并視情況，建立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動作，創(chuàng)造性開展工作，抓好落實(shí)。人教科（股）牽頭組織，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)落實(shí)。四、抓好地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)年2月―4月，主要圍繞國家稅務(wù)總局、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，及時做好學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神的工作。人教科（股）、辦公室、監(jiān)察室共同負(fù)責(zé)落實(shí)。