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煉鋼廠設(shè)備技術(shù)員工作總結(jié)與煉鐵廠黨委工作部工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-11-22 23:49本頁面
  

【正文】 2幅。按廠年初的計劃,廠黨委編寫廠史的工作已全面啟動,文件及約稿函已分別落實,部份約稿已經(jīng)收集到位,并組織人員到外地進(jìn)行了采訪。努力抓好思想政治、企業(yè)文化建設(shè)工作一個來,我部在重視黨員干部政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,始終緊緊抓住形勢教育這根繩子不放松,結(jié)合公司及我廠的形勢,先后在我廠黨員干部及職工中形成了“三次大討論”活動。第一次是針對我廠部份干部職工對年初我廠面對“三條戰(zhàn)線”工作的困惑及畏難情緒,按照廠黨委的要求,在全廠開展了“找理由注定失敗、找方法必然成功”的大討論;第二次是針對我廠生產(chǎn)經(jīng)營一度不好,各種小耽誤較多,職工思想不夠緊張的現(xiàn)狀,積極下發(fā)文件,迅速在全廠開展“少產(chǎn)一噸鐵,損失600元,愧對全水鋼”的討論活動。第三次討論是針對我廠由于內(nèi)外因素的影響,特別是易地大修工程部份接點造成對高爐生產(chǎn)的進(jìn)一步耽誤,爐況一度恢復(fù)困難,產(chǎn)量一度低迷,積極開展了“正視困難、快樂工作”的討論。企業(yè)文化建設(shè)工作以是今年我部主抓的一項重要工作,今年來,我們積極編印了《員工守冊》,進(jìn)一步規(guī)范了員工的言行。各黨支部積極做好煉鐵《員工手冊》和十條禁令宣傳學(xué)習(xí)和貫徹,《員工手冊》和十條禁令的出臺,標(biāo)志著我廠的企業(yè)文化建設(shè)已邁上了一個嶄新的臺階,各黨支部充分利用班前班后會等各種形式和渠道貫徹落實,有的黨支部還要求職工隨時放在身邊加強學(xué)習(xí)。另外,通過對海爾管理經(jīng)驗的學(xué)習(xí)后,廠黨委籌備了一次煉鐵廠管理工作研討會,在會上,各單位均結(jié)合本單位實際談了學(xué)習(xí)海爾的體會。對自己存在的不足和經(jīng)后應(yīng)努力的地方有了較為清醒的認(rèn)識。為逐步規(guī)范職工的言行,消除員工的不良陋習(xí),廠黨委于3月26日召開班組長以上大會,組織全廠干部職工進(jìn)行告別陋習(xí)簽名活動,從而在全廠上下掀起了爭做文明事、爭當(dāng)文明人活動的高潮。突如其來的“非典”給我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來了不可低估的影響,廠黨委積極采取各種有效措施,配合上級衛(wèi)生部門做好全廠職工的宣傳教育工作,制定了相應(yīng)的管理辦法,嚴(yán)格執(zhí)行政府部門的各項“防非”措施與法規(guī),全廠利用黑板報、宣傳欄、《煉鐵通訊》等載體,積極宣傳“防非典”知識。
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