計生委法制環(huán)境營造工作半年總結(jié)與計生委統(tǒng)計科上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:45本頁面
【正文】 形式，不定期的向有關(guān)縣市區(qū)提示需注意的問題和應(yīng)把握的事項。六是堅持把綜合訪視服務(wù)和孕前型管理納入項目考評，會同縣市區(qū)開展調(diào)研、督查活動，提高對基層基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，準確把握日常工作過程。二、建章立制，轉(zhuǎn)變作風，提高效率一是建立和完善了崗位責任制和AB崗工作制。二是實行服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制。三是認真落實首問責任制和一次性告知制。四是實施工作失職追究制。五是完善學(xué)習(xí)工作例會制度。堅持每周例會學(xué)習(xí)并總結(jié)上周工作完成情況，布置、安排、調(diào)度下周工作，確保各項工作按期、按質(zhì)完成。六是深入開展了“大發(fā)展，我們怎么辦”大討論活動。三、改革創(chuàng)新，簡化程序，規(guī)范工作一是改革創(chuàng)新考評方法。圍繞省、市08年人口計生工作要點，勇于創(chuàng)新，推行項目評估，制定了《目標管理考核改革方案》，建立和完善了計生考核運行機制、評估檢查機制、群眾化評價和經(jīng)常性工作機制，真正使規(guī)范管理服務(wù)體系更加有序、運行機制更加有效、行為方式更加優(yōu)化。二是改革創(chuàng)新工作方式，制定并實施市級工作例會制度。定期召開相關(guān)業(yè)務(wù)人員經(jīng)驗交流和工作研討例會，分步逐項建立全市統(tǒng)一的標準和工作過程要求。制定了全市統(tǒng)一的“村為主”工作要求，出臺“村為主”責任機制落實的規(guī)范。出臺了《統(tǒng)計管理口徑若干規(guī)定續(xù)一》、《續(xù)二》；進一步規(guī)范了WIS市縣鄉(xiāng)三級操作管理制度，建立了市縣鄉(xiāng)WIS骨干隊伍，進一步提高了計生信息化水平和降低行政成本。三是規(guī)范政策內(nèi)孕情消失個案管理工作，創(chuàng)立政策內(nèi)孕情消失追溯性調(diào)查制度，有力地促進我市出生人口性別比長期保持正常。四是創(chuàng)新科室效能考評機制。每月定期向委務(wù)會匯報一次上月工作完成情況，提出下月工作計劃。同時由委效能領(lǐng)導(dǎo)組成員對本科室上月效能建設(shè)和工作完成情況等進行無記名打分考評，并作為爭創(chuàng)文明科室的重要依據(jù)與13個月的年終獎金相掛鉤。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1