水務(wù)局黨政辦公室年度工作總結(jié)與水務(wù)局黨組20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)“五項(xiàng)清單”匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 23:44本頁(yè)面
【正文】 改時(shí)限：全年 責(zé)任部門(mén)：紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委 問(wèn)題二整改措施： 通過(guò)廣泛深入的思想教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部接受監(jiān)督和行使監(jiān)督權(quán)利的意識(shí)，使廣大黨員了解黨內(nèi)監(jiān)督的方針、任務(wù)、內(nèi)容與方式方法，積極參與和大膽進(jìn)行監(jiān)督。每個(gè)黨員包括領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勤于監(jiān)督，形成積極倡導(dǎo)監(jiān)督、大膽實(shí)施監(jiān)督、熱情支持和保護(hù)監(jiān)督的濃厚氛圍，從而解決“不敢監(jiān)督”和“不會(huì)監(jiān)督”的問(wèn)題。 嚴(yán)格黨的組織生活制度，經(jīng)?；匍_(kāi)民主生活會(huì)，遇到重要或者普遍性問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開(kāi)。民主生活會(huì)重在解決突出問(wèn)題，黨員干部應(yīng)當(dāng)在會(huì)上把群眾反映、組織約談函詢的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，提出整改措施，接受組織監(jiān)督。 堅(jiān)持黨內(nèi)談話制度，認(rèn)真開(kāi)展提醒談話、警示談話、誡勉談話。發(fā)現(xiàn)黨員干部有政治、組織、廉政、群眾、工作、生活紀(jì)律方面苗頭性、傾向性問(wèn)題的，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)其提醒談話、警示談話；發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)問(wèn)題的，上級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)對(duì)其誡勉談話，并由本人作出說(shuō)明或者檢討。 整改時(shí)限：全年 責(zé)任部門(mén)：各級(jí)黨組織 問(wèn)題三整改措施： 加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。根據(jù)全市領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的年度總體安排，制定《市水務(wù)局XX年度中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，組織安排好中心組學(xué)習(xí)。舉辦兩期處級(jí)干部培訓(xùn)班。做好市委黨校、市行政學(xué)院XX年度培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)高校班、優(yōu)秀公務(wù)員參加修學(xué)提升培訓(xùn)等有關(guān)組織工作。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、省市黨代會(huì)以及十九大精神活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)局系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論水平和履職能力，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。制定印發(fā)XX年度市水務(wù)局培訓(xùn)計(jì)劃，并督促實(shí)施，切實(shí)增強(qiáng)水務(wù)干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力水平。依托河海大學(xué)等院校力量，建立完善院校與局培訓(xùn)中心合作機(jī)制，對(duì)全市水務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)技術(shù)人員組織輪訓(xùn)，著力提高水務(wù)干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)；按照《機(jī)關(guān)工作人員在職學(xué)歷學(xué)位教育管理暫行規(guī)定》，鼓勵(lì)干部積極考學(xué)深造，提升學(xué)歷，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。認(rèn)真組織好我局赴荷蘭水環(huán)境水生態(tài)研修班培訓(xùn)工作。按照省廳和市職稱(chēng)辦要求，修訂完善水利專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件，做好新一屆專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)候選人推薦，組織好XX年水利工程系列職稱(chēng)申報(bào)和職稱(chēng)評(píng)審工作。做好系統(tǒng)內(nèi)各類(lèi)優(yōu)秀人才推薦，組織好相關(guān)技能大賽，培育專(zhuān)業(yè)技能人才。 整改時(shí)限：全年 責(zé)任部門(mén)：人事處 問(wèn)題四整改措施： 做好年度涉水法律法規(guī)宣傳工作，根據(jù)管理相對(duì)人涉水行為的類(lèi)別，有針對(duì)性地開(kāi)展宣傳。在宣傳工作中做到突出重點(diǎn)、針對(duì)性強(qiáng)、有的放矢地解決問(wèn)題；在年度普法工作中，注重此類(lèi)問(wèn)題的解決，增強(qiáng)普法工作的實(shí)效；推進(jìn)水務(wù)法治示范點(diǎn)的建設(shè)，以新的載體寓教于形，以相對(duì)人易于接受的方式，發(fā)揮法治宣傳潛移默化、春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲的功效。 整改時(shí)限：全年 責(zé)任部門(mén)：zd處、市水政監(jiān)察支隊(duì)、市供水節(jié)水支隊(duì)、局屬有關(guān)單位 按照《行政強(qiáng)制法》的規(guī)定，明確和完善水行政執(zhí)法扣押的程序、申報(bào)與批準(zhǔn)、解除等相關(guān)規(guī)定，以指導(dǎo)水行政執(zhí)法隊(duì)伍依法規(guī)范扣押工作；加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)具體案例，就完善扣押工作“以案釋法”。 召開(kāi)全市水務(wù)年度依法行政專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行布置，并列入各區(qū)和直屬單位年度考核內(nèi)容；在考核實(shí)施細(xì)則中明確相關(guān)要求，在年終考核中，對(duì)依法行政工作進(jìn)行全面考核，客觀評(píng)價(jià)工作成效；對(duì)局屬單位的考核，增設(shè)專(zhuān)人考核依法行政工作。 整改時(shí)限：全年 責(zé)任部門(mén)：zd處、市水政監(jiān)察支隊(duì)、局屬有關(guān)單位 問(wèn)題五整改措施： 責(zé)任相關(guān)單位認(rèn)真研究“三防”專(zhuān)項(xiàng)督查及內(nèi)部資金檢查中反映的問(wèn)題，針對(duì)督查及檢查的意見(jiàn)建議，逐一落實(shí)整改，補(bǔ)充、完善原始票據(jù)等附件并加強(qiáng)本單位內(nèi)控制度建設(shè)。 強(qiáng)化資金監(jiān)督管理，建立健全財(cái)務(wù)支出審批流程內(nèi)部管理制度。經(jīng)費(fèi)支出堅(jiān)持“先申報(bào)，后審核，再使用”的原則。明確相關(guān)崗位的職責(zé)權(quán)限，確保財(cái)務(wù)審核、領(lǐng)導(dǎo)簽批等不相容崗位相互分離。加強(qiáng)局屬單位財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)中心監(jiān)管作用，對(duì)局屬單位實(shí)行常態(tài)化的資金管理，實(shí)行大額預(yù)算資金審批，完善審批流程，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到監(jiān)督全覆蓋。 整改時(shí)限：全年 責(zé)任部門(mén)：局財(cái)務(wù)處、局審計(jì)處、局屬有關(guān)單位 問(wèn)題六整改措施： 各局機(jī)關(guān)牽頭處室及各局屬單位，規(guī)范部門(mén)資金撥付計(jì)劃和工作流程，加強(qiáng)過(guò)程性監(jiān)督，推動(dòng)各處室、局屬各單位加快預(yù)算資金執(zhí)行進(jìn)度，提高資金使用效率。 加強(qiáng)考核，將預(yù)算執(zhí)行情況納入年度目標(biāo)（績(jī)效）考核，量化考核指標(biāo)，對(duì)于支出進(jìn)度慢于序時(shí)進(jìn)度的項(xiàng)目，及時(shí)查明原因，責(zé)任到人，以推進(jìn)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。同時(shí)，對(duì)于局屬單位年度考核，全年預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度70%80%。 全年預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度70%以下，將預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度考核落到實(shí)處。 整改時(shí)限：全年 責(zé)任部門(mén)：局財(cái)務(wù)處、局審計(jì)處、局機(jī)關(guān)相關(guān)處室、局屬有關(guān)單位
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