【正文】 允許（請假）否則算無故。每月對遵守園內(nèi)安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實行安全獎。如果因為失職而出事有幼兒園和教師各負(fù)一半。暫停對主動承擔(dān)各類公開活動、展示活動、講座、經(jīng)驗交流、比賽等活動的教職工給予獎勵。藝術(shù)節(jié)鎮(zhèn)第一獎100元，定州第一200元。藝術(shù)節(jié)加分定州2分，鎮(zhèn)一等1分。對獲鎮(zhèn)級、市級等獎項的教職工給予獎勵。對承擔(dān)管理或其他相關(guān)工作，能認(rèn)真履職，并出色完成的教職工給予獎勵。對關(guān)心集體，主動做好份內(nèi)、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵。對積極參加園課題研究，不計時間，對研究工作又推動作用，并取得相應(yīng)成績的教職工給予獎勵。對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵。加分國家級3分、省級2分、定州1分，藝術(shù)節(jié)加倍。多人合作加分：一作者100%、二作者80%、三作者60%。（證書日期為XX年9月1日以后的）以前的按原先定的加分。對指導(dǎo)本班幼兒獲鎮(zhèn)級、市級、的教職工給予獎勵。成績獎勵(期末總評在全園前三分之一，第一獎300元依次遞減50元，在全園三分之一至二分之一之間著獎150元，依次遞減20元。遇見小數(shù)只舍不入。暫停1三人兩個班的按總數(shù)的2/3倍計算，英語按班級總數(shù)的平均數(shù)計算。1績考核公式：30*{1【（名次1）/班級總數(shù)】}。二、懲 教職工應(yīng)自覺遵守園內(nèi)的各項規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀(jì)，園方可按以下規(guī)定進(jìn)行懲。對懲條例中未涉及的違紀(jì)行為，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子、工會討論，做出相關(guān)的懲決定，并按懲決定進(jìn)行懲。 經(jīng)常遲到，屢教不改者，并在園內(nèi)造成惡劣影響者按違紀(jì)扣50元帶班時間內(nèi)，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的學(xué)習(xí)生活造成安全隱患者，按違紀(jì)處理，應(yīng)酌情扣除福利補(bǔ)助帶班時間內(nèi)，無論主班或配班教師，未開展相關(guān)的保教工作，教師未履行職責(zé)，并與他人閑聊與保教工作無關(guān)的閑事，或獨自做與保教工作無關(guān)的私事視作違紀(jì)，應(yīng)酌情扣除除福利補(bǔ)助后勤教師評估基本與任課教師相似績評議打分權(quán)重30分，工作量按安全檢查結(jié)果最高30分，本規(guī)定解釋權(quán)在評估小組。第四篇：幼兒園獎懲制度幼兒園獎懲制度1. 病事假提前向園領(lǐng)導(dǎo)請假且有假條，無故缺勤一天，按待崗處理。遲到一次扣 5 元，三次以上扣一天工資。出園辦事不得超過半小時，違者扣 5元。2. 因工作造成一般責(zé)任事故，有其中一樣，按輕重扣罰工資 20元，并付一切費用。3. 幼兒有病沒有及時發(fā)現(xiàn)，幼兒沒有吃飽的，接到家長投訴，應(yīng)該給家長賠禮道歉外，每發(fā)生一次扣5元。4. 幼兒尿床，尿褲沒有及時處理者，每項扣5 元。5. 老師在上課期間談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的事情，違者一次扣5元。沒按時備課者一次扣 5元。6. 幼兒老師不許留有長指甲，以免碰傷幼兒，違者扣 5 元。7. 每班按幼兒出勤率給老師一定的獎勵。8. 每月按時到各班抽查學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，抽查過關(guān)老師獎勵 5 元，沒過關(guān)老師扣 5 元。9. 在學(xué)?；顒又校陌嘤變簩W(xué)生表現(xiàn)的非常出色，受到家長的一致好評，會給予幼兒老師一定獎勵。10. 老師不許打罵幼兒，變相體罰幼兒，兩次以上者，做待崗處理。11. 在幼兒午睡期間，老師不得離開，以免幼兒出現(xiàn)一些問題，例如腿抽筋，被子掉了，如果沒有及時處理，發(fā)現(xiàn)一次扣 5 元。 12.各班的物品要保管好，丟失要及時報告，隱瞞不報，發(fā)現(xiàn)按物品原價陪嘗。13. 每位幼兒老師有任何意見都可以提，如果你提的意見是為幼兒考慮的，對幼兒園幫助很大，獎勵 10 元。14. 接送學(xué)生，一次扣10元，有幼兒沒人來接讓幼兒自己回家的，如有丟失，所有責(zé)任老師承擔(dān)。現(xiàn)代新共方學(xué)校XX年8月第五篇：幼兒園獎懲制度童樂幼兒園獎懲制度一、全園職工一學(xué)期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內(nèi)授予出勤安全獎50元；因請假不上班扣10元崗位責(zé)任獎。二、考勤部分：全園教職工一律按園內(nèi)規(guī)定的作息時間出勤。每天工作時間內(nèi)，未經(jīng)請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。遲到一次（5分鐘以內(nèi)），扣5元；早退一次，扣5元，（遲到15分鐘以上視為曠工）扣10元。因事請假一天扣當(dāng)天的工資，因病請假一天扣當(dāng)天的工資。因曠工或未辦理請假的人員扣發(fā)三日工資。二、積極參加教研活動，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，每一位教師每一月必須講一次公開課；積極撰寫教育論文，凡被選用登載的，縣級獎50元，市級獎80元，省級獎100元，國家級獎150元。三、教師上課，必須結(jié)合班級實際情況先備課，教師備課一月一檢查，沒有備課或沒有達(dá)到進(jìn)度的，一次扣20元。周計劃必須在每周星期一早晨8：00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣5元。四、上班期間工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生不安全事故者，相關(guān)人員要承擔(dān)事故責(zé)任，并在全園通報批評。發(fā)生重大事故造成不良影響的，對于在班發(fā)生不安全事故的，藥費，保險公司拒賠部分，老師承擔(dān)80%，開飯期間發(fā)生不安全事故（如燙傷），老師承擔(dān)80%，食品衛(wèi)生發(fā)生中(本文來自好)毒者，根據(jù)情節(jié)輕重相應(yīng)追究主管幼兒灶、炊事員相關(guān)人員的責(zé)任，并參照上述辦法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。五 幼兒安全、護(hù)理部分：因教師看護(hù)不力，導(dǎo)致幼兒被抓傷、咬傷摔傷的，視其嚴(yán)重程度，一次扣5——20元。因教師照顧力度不夠，導(dǎo)致幼兒出勤率嚴(yán)重下降的，視其情節(jié)輕重，給予5——20元的處罰。六、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人5元。幼兒飲水杯個人專用，每天清洗并消毒一次。為消毒一次一處扣班級教師每人5元七、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣工資10元八、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資50元。不參加教研活動聽課等活動的，一次扣工資10元。九、放學(xué)后，各班必須要把教室和清潔區(qū)打掃干凈，桌椅要擺放整齊，掃帚、垃圾簍、撮箕要擺放好，門窗要關(guān)好，文具柜要收拾整潔，每天放學(xué)后檢查，發(fā)現(xiàn)教室或清潔區(qū)不干凈，不整潔的，門窗沒有關(guān)好的，一次扣5元。童樂幼兒園XX．8．推薦更多精彩文章：幼兒園獎懲制度幼兒園獎懲制度童心園幼兒園獎懲制度冉莊幼兒園獎懲制度XX年幼兒園員工獎懲制度