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法院領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告(多篇范文)與法院領(lǐng)導(dǎo)考察材料匯編-資料下載頁

2024-11-22 23:43本頁面
  

【正文】 放大班級管理“優(yōu)勢”,從而切實提高班級管理水平,享受職業(yè)幸福感。以“分層分級培訓”為載體,加強教師隊伍建設(shè)。⑴由工會牽頭,開展了“靜心式”閱讀活動——在認真解讀“靜心閱讀”的涵義的基礎(chǔ)上,做到每學期舉行“閱讀經(jīng)典共享快樂”讀書心得交流會,每月有好文章推薦,每位教師有閱讀點評或感悟。⑵教導(dǎo)處以“做做教學‘有氧操’”為主題,組織開展了教學技能練兵活動,如:寫下水文、學生習作點評、題模擬教學、學科能力測試、技能模擬教學等,使教師在實踐中成長,在歷練中提高。組織開展了青年教師賽課活動,并邀請教研員擔任評委,進一步推進了青年教師的培養(yǎng)和專業(yè)成長。⑶上半年,人事處還組織開展了四個專場的骨干教師課堂教學展示活動,為骨干教師的成長搭建了實踐與展示的平臺。四、積極構(gòu)建“快樂環(huán)境”,打造安全和諧校園加強師德建設(shè),和諧師生關(guān)系。黨支部和工會通過開展以“規(guī)范制度、優(yōu)化管理、促進發(fā)展”以及“深入學習、認真領(lǐng)會、積極落實”為主題的學習活動,并通過讀書交流、聆聽講座、師德大討論、民主評議政風行風等途徑加強了師德教育,以引領(lǐng)教師把“全體學生的健康成長”作為一切工作的根本出發(fā)點,尊重教育規(guī)律,關(guān)注學生差異,踐行因材施教,公平地對待每一個學生,努力為學生提供適合的教育。推進制度建設(shè),優(yōu)化學校管理。在認真學習局黨委下發(fā)的《關(guān)于在教育系統(tǒng)中開展“制度建設(shè)與效能提升年”活動的實施意見》的基礎(chǔ)上,學校制定了實施方案并逐一落實工作要求。其中,我們重點推進了制度建設(shè)。結(jié)合校情,我們廢止了教師調(diào)休制度。完善了安全工作制度、請假制度、衛(wèi)生工作制度、網(wǎng)絡(luò)使用制度、校本研修制度、班級管理制度等。建立了圖書借閱制度,物品如圖章等的使用管理制度等。前段時間,我們還指導(dǎo)工會做好了換屆改選工作,并結(jié)合“績效考核獎勵方案”修訂工作,進一步推動了學校的制度建設(shè)。創(chuàng)建平安校園,維護校園穩(wěn)定。我校能全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在具體工作的落實過程中,后勤部門以創(chuàng)建“無錫市平安校園”為契機,進一步加強了門衛(wèi)值班制度、來訪登記制度、快餐監(jiān)控制度,完善了校園視頻監(jiān)控,健全了安全工作系列臺帳資料以及人防、物防、技防措施,加強了各類安全預(yù)案的演練,并聯(lián)合大隊部重點開展了多層次、多形式的安全教育活動,切實提高了師生自我防范意識和自護自救能力。下半年,學校還結(jié)合“四項排查”工作,進一步落實了學校的安全維穩(wěn)工作?;仡橷X年以來所做的工作,我們也發(fā)現(xiàn)了一些客觀存在的問題,這些問題值得我們好好思考,認真破解。老師們,我們有決心,也有信心,在上級教育部門的大力支持下,依靠全體教師的共同努力,去解決問題,并在問題的解決中推動學校的發(fā)展。法院領(lǐng)導(dǎo)考察材料XX年共受理各類民商事案件XX件,審結(jié)1970件。在所受理的案件中,合同糾紛1186件,占受理案件總數(shù)的69,居首位。其次是侵權(quán)糾紛265件,占16婚姻家庭糾紛254件,占15,位居第三。除此之外,今年土地糾紛案件也比較突出。為此,在民商事審判中,縣人民法院能積極貫徹中央關(guān)于“三農(nóng)”問題的有關(guān)政策,注重法律效果與社會效果的相互結(jié)合和統(tǒng)一,采取符合本地區(qū)的措施,有效地化解了矛盾。一是認真貫徹執(zhí)行中央有關(guān)政策規(guī)定,圍繞本地的中心工作,依法準確、及時地審理了大量的民事糾紛,將矛盾解決在基層。二是繼續(xù)推進審判方式改革,加強證據(jù)規(guī)則的運用,進一步推行簡易庭審判,加大了調(diào)解力度,既使大量的民商事案件得以盡快解決,又保證了案件質(zhì)量。三是加強了對干警的業(yè)務(wù)培訓,堅持定期學習、組織干警集中學習和鼓勵干警自學等多種措施,提高了干警的業(yè)務(wù)水平。四是重視對敏感性、焦點性問題的及時處理,如對土地糾紛、勞務(wù)工資等案件,做到快立、快審、快結(jié),極大地保障了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的正常秩序。有力地促進了縣域經(jīng)濟的發(fā)展,保護了當事人的合法利益,維護了經(jīng)濟政策的有效實施。共受理行政案件8件,審結(jié)7件。為了進一步做好行政審判工作,審判人員還深入到部分行政機關(guān)宣講行政法規(guī),促進了依法行政。共受理申請執(zhí)行案件740件,加上歷年累計舊存案件305件,合計1045件。已執(zhí)結(jié)792件。縣人民法院在分析原因、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,采取了既切合實際又行之有效的措施開展執(zhí)行。二、行政執(zhí)法行為得到進一步規(guī)范。加強了制度建庭,修改制定了十多項關(guān)于崗位目標量化責任制、廉政建設(shè)、工作作風等制度,規(guī)范執(zhí)行行為;加大了執(zhí)行力度,采取反作息時間執(zhí)行、主管院長協(xié)調(diào)執(zhí)行、定期集中執(zhí)行等措施,肯掉“骨頭案”,拔掉“釘子”;建立了監(jiān)督機制,專門設(shè)督察室,從案件的立案、執(zhí)行、案外人異議,涉案大額物品變現(xiàn)、案款發(fā)放,立卷歸檔等各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督審查,保證了案件質(zhì)量;規(guī)范了執(zhí)行行為,以“程序合法、手續(xù)齊全、行為文明、著裝規(guī)范、語言平和、神態(tài)擔然”為要求,嚴格執(zhí)行“三不執(zhí)行”即晚十二點后、婚喪嫁娶現(xiàn)場、重大節(jié)假日不執(zhí)行;“三不罰款”即對享受“低?!钡娜恕o固定收入的人、殘疾人不罰款;“五不拘留”即對人大代表、懷孕和正在哺乳期的婦女、重病的人、孩子無人照顧的人、六十歲以上的老人不拘留。這些都體現(xiàn)了對當事人的人文關(guān)懷,從而感化他們、敦促他們配合執(zhí)行。五是定期進行了業(yè)務(wù)考試,提高了執(zhí)行人員的執(zhí)法水平,從而達到提高執(zhí)行效率和辦案質(zhì)量的目的。XX年進行了兩次嚴格的業(yè)務(wù)考試。通過這些措施的實施,鞏固了執(zhí)行工作良性運行的成果。三、不斷加強自身建設(shè),切實提高執(zhí)法水平。認真開展了專項整改及“雙創(chuàng)”等活動,進一步提高了公正司法水平。按照州、縣政法委關(guān)于“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動的要求,法院積極、認真的開展了這項活動。成立了專門機構(gòu),制定了實施辦法,規(guī)范了執(zhí)法行為。解決少數(shù)法官庭審活動不規(guī)范,適用法律不準確,隨意干涉當事人依法行使訴訟權(quán)利以及嚴重影響公正司法的行為;解決少數(shù)法官權(quán)力觀、地位觀不端正以及在審判工作中對當事人擺架子、抖威風、態(tài)度生硬、拖案壓案和該執(zhí)行而不及時執(zhí)行等問題;解決案件執(zhí)行中發(fā)生的違反執(zhí)行程序、中止或終結(jié)執(zhí)行不當、超標的執(zhí)行、錯誤執(zhí)行、工作方法簡單粗暴、濫用強制措施等;下大力氣解決了信訪中存在的問題。四、能夠正視問題,并能及時解決。一是要求干警在工作中要充分發(fā)揮審判職能作用,增強司法能力,規(guī)范司法行為,提高自身素質(zhì)。二是突出重點,進一步規(guī)范審判流程管理制度,杜絕辦案人員點名要案、在有的環(huán)節(jié)上移送案件時間過長等現(xiàn)象。進一步規(guī)范申訴、申請再審以及聽證等制度,確保當事人合法權(quán)益。三是制定審判質(zhì)量效率評價體系,規(guī)范案件質(zhì)量管理。重大案件領(lǐng)導(dǎo)督辦,嚴格改判、發(fā)回重審案件的評查。發(fā)揮審判委員會作用,認真研究重大、疑難案件。四是認真貫徹《最高人民法院關(guān)于對經(jīng)濟確有困難的當事人予以司法救助》的規(guī)定,落實“公正司法,一心為民”方針,保障當事人訴訟權(quán)利益。XX年對確有困難的當事人減、免、緩交訴訟費8萬余元。成立了金融辦案組,清理金融借貸案件,促進了金融秩序的正常運行。成立了國有資產(chǎn)清收組,清收不良資產(chǎn),減少國有資產(chǎn)流失。五是加強了案件評查工作,確保案件質(zhì)量。共受理申訴案件22件,已審查終結(jié)22件;受理再審案件11件,已審結(jié)10件;受理檢察機關(guān)抗訴案件6件,已審結(jié)4件。共評查各類審、執(zhí)結(jié)案件1142件,合格的占96。促進了公正司法。六是進一步落實了司法為民措施。完善了公開審判制度。積極落實人民陪審員制度,聘任了12名人民陪審員,陪審員已走進法庭參與審判活動。七是建立健全了各項規(guī)章制度,以制度建院,以制度管人。今年共建立和修訂了黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的制度62項,基本形成了約束機制。加大了對違規(guī)違紀事件的查處力度,提醒干警要警鐘長鳴。做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對不適合在審判、執(zhí)行一線工作的人員調(diào)離審判、執(zhí)行崗位。八是重視涉法上訪工作,及時處理涉農(nóng)案件,減少上訪。XX年土地糾紛比較突出,對此,法院黨組高度重視,及時協(xié)調(diào)、疏導(dǎo),依法調(diào)處了36起土地糾紛,確保了春耕生產(chǎn)的正常進行。九是自覺按受人大監(jiān)督、重視政協(xié)民主監(jiān)督等外部監(jiān)督,形成了內(nèi)外相互制約的監(jiān)督機制。辦理縣人大代表提議案件3件,這是近三年來最少的一年,代表議案大幅度下降。辦理人大、縣政法委轉(zhuǎn)辦的案件24件,都已及時將辦結(jié)情況上報和答復(fù)了有關(guān)部門。按照州、縣政法委關(guān)于“雙創(chuàng)”活動五年規(guī)劃及實施意見的要求,奇臺縣人民法院認真開展了“雙創(chuàng)”活動。切實落實了司法為民要求,最大限度地為當事人提供法律幫助。完善審判流程管理制度,大部分案件都能在20天內(nèi)完成從起訴、立案、送達到開庭、審判等程序,方便了當事人訴訟,縮短了辦案期限,基本杜絕了超審限現(xiàn)象。特別加強了執(zhí)行案件的“三就地”、“四不傳”、“四要四不要”和“五個一”等便民措施的實施,樹立了法官嚴肅執(zhí)法、熱情服務(wù)的良好形象。一年來,AA縣人民法院領(lǐng)導(dǎo)班子人帶領(lǐng)全體干警堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持正確的政治方向,團結(jié)一致,積極工作,為構(gòu)建和諧社會和公正高效的法制環(huán)境提供了有力的司法保障。較好的發(fā)揮了審判職能作用,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出了新的貢獻。
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