服務(wù)中心退管主任述職報(bào)告與服務(wù)企業(yè)作風(fēng)整治工作匯報(bào)匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:36本頁面
【正文】 經(jīng)營和健康發(fā)展。四、落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭服務(wù)，掛點(diǎn)部門全力服務(wù)的全民安商服務(wù)制度。實(shí)施“一個(gè)企業(yè)、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)部門、一套方案、一抓到底”的“五個(gè)一”跟蹤服務(wù)機(jī)制。實(shí)行單位包干安商服務(wù)和全面跟進(jìn)服務(wù)工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪企業(yè)制度，成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的安商服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，高位推動本單位的安商服務(wù)工作，同時(shí)，安排了兩名工作人員具體從事安商服務(wù)工作，明確工作職責(zé)，強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任，形成齊抓共管的工作格局，切實(shí)為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的“保姆式”服務(wù)。五、提高服務(wù)效率。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)理念，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提升服務(wù)企業(yè)的水平和能力。完善服務(wù)企業(yè)制度，加大服務(wù)企業(yè)力度，拓展服務(wù)企業(yè)平臺，切實(shí)提高服務(wù)企業(yè)的成效。健全服務(wù)工作制度，全面落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、按時(shí)辦法制、失職追究制，對企業(yè)反映的問題和要求，能夠協(xié)調(diào)解決的應(yīng)立即幫助協(xié)調(diào)解決，不能推諉扯皮。需要領(lǐng)導(dǎo)解決的及時(shí)做匯報(bào)提請領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。解決不了或經(jīng)分析確實(shí)無法解決的，向企業(yè)做好解釋，說明原因。同時(shí)，做好問題處理結(jié)果的跟蹤，及時(shí)把處理結(jié)果告知企業(yè)，使企業(yè)問題有處理、工作有落實(shí)，環(huán)境有改善。六、嚴(yán)格紀(jì)律。在幫扶結(jié)對企業(yè)活動中，堅(jiān)持做到廉潔服務(wù)，公正為企，不吃拿卡要，不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)不提不合理要求。將安商服務(wù)工作，納入年度考核，對工作表現(xiàn)突出，服務(wù)成效明顯，企業(yè)評價(jià)滿意的安商服務(wù)人員予以表彰或獎勵(lì)。
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