某區(qū)年度工作總結(jié)與某區(qū)檢察院檢察長個人工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:36本頁面
【正文】 一起超期羈押案件。同時，我們還與公安、法院和看守所建立了定期聯(lián)系，依據(jù)看守所提供的超期預(yù)警名單，督促公安機(jī)關(guān)和法院及時辦案，按時換押。全年共發(fā)出催辦通知70余次，確保了清理超期羈押工作的順利進(jìn)行，其工作成績得到了市院監(jiān)所部門的充分肯定?！ 榱诉m應(yīng)新形勢的要求，提高辦案效率，調(diào)動干警的積極性和主動性，我與公訴科負(fù)責(zé)人一起狠抓了公訴改革并加強(qiáng)了對公訴人隊伍的管理，采取多項(xiàng)措施狠抓干警政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。一年來，我們進(jìn)一步完善了主訴檢察官辦案負(fù)責(zé)制，重新修訂和完善了《主訴檢察官考核選任辦法》，在保留去年實(shí)行主訴官末位淘汰制成功做法的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對主訴官和主訴官助手工作業(yè)績和工作能力的考核，細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)，使其涵蓋了被考核人日常工作的方方面面，并以此作為主訴官選任的主要依據(jù)，從而減少了主訴官選任過程中的人為因素，更便于操作，真正做到了公開、公平、公正。這項(xiàng)舉措的推行，得到了全科干警的認(rèn)可，激發(fā)了干警積極進(jìn)取的工作熱情，為盡快提高公訴人的業(yè)務(wù)素質(zhì)奠定了良好的基矗今年，我院公訴科被市院確定為量刑建議權(quán)的試點(diǎn)單位。我們與寬城區(qū)法院經(jīng)過協(xié)調(diào)，共同制定了量刑建議權(quán)實(shí)施方案，并于年初開始試行。截止目前，我們已經(jīng)有五件案件在提起公訴時向法院提出了對被告人進(jìn)行處罰的量刑建議，均被法院采納，為推動這項(xiàng)改革深入進(jìn)行積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，效果比較明顯。此外，我們開發(fā)研制的《微機(jī)管理系統(tǒng)》和《辦案綜合查詢系統(tǒng)》兩套軟件在今年被長春市科技局列為社會發(fā)展科技計劃攻關(guān)項(xiàng)目，既為我們進(jìn)一步提高我院檢察工作的科技含量贏得了資金援助，也為宣傳我院的科技成果創(chuàng)造了方便的條件?！ ≡谵k公室工作中，我們狠抓了、檔案、信息、通訊等項(xiàng)工作的規(guī)范化，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度并抓好貫徹落實(shí)，同時建立了院內(nèi)局域網(wǎng)，為實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)造了良好的條件?！ ≌{(diào)研方面，我們采取了把調(diào)研工作任務(wù)分解到各科室，落實(shí)到人，實(shí)行科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的辦法，并將其作為檢察工作的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容融入各科室及每個人的包保責(zé)任制，在年終加以考評。為了充分調(diào)動全院干警參與調(diào)研的積極性，我親自撰寫調(diào)研文章，全年在省級刊物上發(fā)表理論文章兩篇。此外，我們還下大力氣做好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化工作，一年中，我院共在國家級、省級、市級刊物上發(fā)表理論文章48篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)干警實(shí)際工作提供了理論依據(jù)?！ ≡诿裥袡z察工作中，我能夠調(diào)動一切積極因素，與全科干警一道探討打開工作局面的方法和途徑，千方百計尋找案源。1—10月民行科共辦理民事行政申訴案件10件11人，同比上升11%。通過辦案，提請市院抗訴1件1人，向法院發(fā)出再審建議6件6人，超額完成了市院要求的達(dá)標(biāo)數(shù)?！ ∫荒陙?，我忠實(shí)的履行了崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，是盡力、稱職的，但客觀地說，也存在一些不足，那就是政治學(xué)習(xí)的積極性和自覺性還不夠，主管的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展的不夠平衡，有些還很薄弱，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還應(yīng)增強(qiáng)。這些都有待于我在以后的學(xué)習(xí)和工作中加以總結(jié)、改進(jìn)。
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