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寶鋼安全六大理念學(xué)習(xí)體會(huì)與實(shí)施公務(wù)員法工作總結(jié)匯編-資料下載頁

2024-11-22 23:35本頁面
  

【正文】 廉潔奉公,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和自覺創(chuàng)造一流工作業(yè)績的本領(lǐng)。   二要積極做好公務(wù)員法貫徹實(shí)施工作。組織人事部門是公務(wù)員的主管部門,自治區(qū)公務(wù)員法協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對組織人事部門貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作職能做了原則分工。兩部門原有分工不變,公務(wù)員法的學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)施尤其是對外的有關(guān)工作,總的是以人事部門為主。要樹立組織人事一家人思想,加強(qiáng)相互溝通,主動(dòng)配合工作,多承擔(dān)責(zé)任,密切配合、協(xié)調(diào)一致,切實(shí)做好公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作。   三要把學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法同做好當(dāng)前人事人才工作結(jié)合起來。今年,我區(qū)人事人才工作任務(wù)十分繁重,為落實(shí)全國、全區(qū)人才工作會(huì)議精神,年初確定了以高層次人才為重點(diǎn)的幾項(xiàng)工作,如要進(jìn)一步健全高層次人才培養(yǎng)、吸引和使用機(jī)制,出臺(tái)一項(xiàng)改革意見,搭建好“兩個(gè)平臺(tái)”,獎(jiǎng)勵(lì)(資助)“三類拔尖人才”,即:《關(guān)于加強(qiáng)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》及其配套政策規(guī)定,提出了我區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和工作目標(biāo);改革自治區(qū)政府特殊津貼、新世紀(jì)“31xxxx才工程”選拔辦法,變一年一次評選為兩年一次評選,并適當(dāng)增加津貼和資助金額,增加評選人員數(shù)量,使之更加符合人才成長規(guī)律,更具有激勵(lì)性、競爭性。繼續(xù)搭建企業(yè)博士后科研工作站和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園兩個(gè)平臺(tái),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。研究提出對企業(yè)博士后科研工作站的資助意見,指導(dǎo)并幫助建站單位做好人員招收、科研立項(xiàng)、課題研究等工作,設(shè)立“優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,對為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才進(jìn)行重獎(jiǎng);在國家和自治區(qū)重點(diǎn)建設(shè)和科研項(xiàng)目中推行首席專家制度,對入選首席專家人員進(jìn)行重點(diǎn)資助;圍繞我區(qū)重點(diǎn)發(fā)展的特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢學(xué)科,在新材料、枸杞制品等九個(gè)方面構(gòu)筑人才高地,對每個(gè)高地的核心骨干進(jìn)行重點(diǎn)資助。要把學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法與抓好這幾項(xiàng)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來,與鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、樹人事部門良好形象活動(dòng)成果結(jié)合起來。要從提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、狠抓落實(shí)上,把學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法作為踐行“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性以及樹人事部門良好形象的一項(xiàng)重要內(nèi)容,進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高干部隊(duì)伍素質(zhì),努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的公務(wù)員隊(duì)伍,為我區(qū)全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持。  
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