經(jīng)信委上半年工作總結(jié)(共4篇)與經(jīng)信委上半年機關(guān)工會總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:34本頁面
【正文】 產(chǎn)業(yè)支撐、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、集群發(fā)展”的思路，我縣堅持以優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源為依托，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大規(guī)模、延長產(chǎn)業(yè)鏈，將食品加工、建材、輕紡服裝、機械電子作為支柱產(chǎn)業(yè)來培育，大力推進(jìn)生產(chǎn)要素向優(yōu)勢企業(yè)聚集，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)固定資產(chǎn)節(jié)能評估審查制度，對新建、擴(kuò)建、技改工業(yè)項目備案，均按照《辦法》進(jìn)行評估和審查。上半年已對省龍鵬高分子材料有限公司、市笑果飼料科技有限責(zé)任公司新建項目進(jìn)行了審查和登記。四是積極執(zhí)行節(jié)能經(jīng)濟(jì)政策，推廣節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品。對于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整目錄中限制、淘汰類企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行差別電價。注重把淘汰落后產(chǎn)能和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級結(jié)合起來，鼓勵企業(yè)通過引進(jìn)節(jié)能技術(shù)、實施技術(shù)改造等方式提升裝備技術(shù)水平和生產(chǎn)工藝，積極推進(jìn)資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增長方式和消費模式。五是加大對高耗能落后設(shè)備、工藝淘汰情況的監(jiān)督檢查力度。制定了《20**年工業(yè)節(jié)能監(jiān)察計劃》，組織企業(yè)進(jìn)行自查并進(jìn)行全面核查。積極推行重點工業(yè)用能企業(yè)能源管理崗位備案制度，規(guī)范重點用能企業(yè)能源管理崗位設(shè)置和能源管理責(zé)任人聘任程序。二、存在的問題節(jié)能形勢依然嚴(yán)峻。加快發(fā)展與節(jié)能降耗的矛盾突出。我縣經(jīng)濟(jì)總量小，加快發(fā)展是迫切需要，而工業(yè)化又處于加速推進(jìn)的階段，基礎(chǔ)工業(yè)和原材料加工工業(yè)所占比重大，能源消費需求總量呈上升趨勢。節(jié)能投入不足，節(jié)能項目缺乏。由于耗能企業(yè)普遍融資困難，實施淘汰落后產(chǎn)能,推廣應(yīng)用節(jié)能新工藝和新產(chǎn)品的能力差，調(diào)整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造和推廣應(yīng)用節(jié)能產(chǎn)品受到制約，在一定程度上也影響到工業(yè)節(jié)能整體效果。企業(yè)節(jié)能基礎(chǔ)管理工作薄弱。部分企業(yè)節(jié)能管理機制,能源統(tǒng)計制度不完善,能源崗位不穩(wěn)定或缺位，人員變動頻繁，使企業(yè)能源消耗統(tǒng)計工作受到一定影響。三、下一步工作打算一是進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工業(yè)節(jié)能管理體系。二是繼續(xù)加大對重點用能企業(yè)的監(jiān)管力度，切實加強能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，完善統(tǒng)計制度，改進(jìn)統(tǒng)計方法，加強重點行業(yè)和重點耗能企業(yè)能耗統(tǒng)計監(jiān)測工作，確保節(jié)能降耗指標(biāo)圓滿完成。三是進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。嚴(yán)把項目準(zhǔn)入關(guān)，鼓勵引進(jìn)高技術(shù)、低能耗、高附加值企業(yè)，運用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，徹底改變目前能源利用方式。四是繼續(xù)實施十大重點節(jié)能工程。大力開展能量系統(tǒng)優(yōu)化、電機節(jié)能改造、低溫余熱發(fā)電、節(jié)水、清潔生產(chǎn)等工業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，扶持企業(yè)開展資源綜合利用，加快節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣。五是加大工業(yè)節(jié)能其它工作力度，進(jìn)一步完善節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核。完善工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查制度，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品、設(shè)備能耗國家限額標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵企業(yè)建立節(jié)能計量和統(tǒng)計制度，努力做好節(jié)能宣傳、培訓(xùn)活動。進(jìn)一步強化工業(yè)節(jié)能工作目標(biāo)的考核力度，實行目標(biāo)責(zé)任問責(zé)制。經(jīng)信委上半年機關(guān)工會總結(jié)一、健全民主，積極維護(hù)職工的合法利益（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。認(rèn)真履行工會基本職責(zé)，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護(hù)職工的合法利益，充分調(diào)動了職工的工作積極性。（二）落實和健全政務(wù)公開制度。建立和健全政務(wù)公開制度，把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。二、健全干部例會制度，促進(jìn)民主管理以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了工會會員代表大會，收集和解答了職工提案，民主評議了機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。三、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力一是堅持每年組織職工進(jìn)行一次健康體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動。今年5月份組織職工開展了野外登山活動，豐富了職工的業(yè)余生活，促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們積極想方設(shè)法完善各種文體活動方案，方便了職工開展各種文體活動。四是關(guān)心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。
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