【正文】 符合入黨條件的先進分子入黨。我們嚴格按照堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的原則本著對黨組織和入黨申請人高度負責的態(tài)度。積極培養(yǎng)、認真考察，建立黨員聯(lián)系制度定期與入黨積極分子談心。做好政治思想工作，要求黨員以自身的模范行為，帶動入黨積極分子，使他們對黨組織有更加深刻的認識，積極主動地與黨組織靠攏。認真堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，把好入口關(guān)堅決杜絕突擊發(fā)展黨員的錯誤作風。支部還教育黨員認真履行黨員義務(wù)，模范遵守黨的紀律，嚴格依照黨章的規(guī)定，要求黨員按時交納黨費，做到交納黨費不延時、不拖欠。通過黨支部的努力，人大黨的組織建設(shè)進一步增強，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加突出，取得了良好的效果。四、進一步強化作風和制度建設(shè)，完善各項規(guī)章制度認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)，注重黨風教育是總支工作的一項重要內(nèi)容。機關(guān)黨總支根據(jù)黨風廉政建設(shè)的要求，及時制并完善了各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，依法履行監(jiān)督職能，始終堅持依法辦事，不詢私情，清正廉潔。機關(guān)黨總支結(jié)合政府工作文書文秘網(wǎng)，全國公務(wù)員共同天地實際，深入開展黨風廉政教育、職業(yè)道德教育和形象教育，今年，機關(guān)總支結(jié)合爭創(chuàng)“基層滿意縣直部門”活動，狠抓機關(guān)作風建設(shè)，要求黨員和干部職工以自己的實際行動樹立良好的機關(guān)形象，為黨旗增輝。經(jīng)過教育，全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部無一人信教，無一人超生、未發(fā)生擠占挪用公物現(xiàn)象。機關(guān)黨總支和機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在開展日常工作的同時，還狠抓了機關(guān)精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作，并且都取得了良好的成績。以上是政府機關(guān)黨總支二四年半年黨的建設(shè)所做的主要工作，盡管取得了一定的成績，但還存在許多不足，由于上半年政府機關(guān)各部門業(yè)務(wù)工作過于繁重，致使縣直機關(guān)工委組織的黨員電化教育未能全勤參加，今后，我們將努力把各項工作做的更好，以嶄新的面貌，推動我縣黨建事業(yè)的全面進步。第四篇：黨建指導(dǎo)員半年總結(jié)上半年工作總結(jié)年初以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持解放思想，實事求是的原則，認真貫徹落實黨建工作指導(dǎo)員管理制度。在工作中不斷改進工作方法，完善工作舉措，緊緊圍繞夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這條主線，大力開展了抓組黨建工作，提高黨的執(zhí)政能力，進一步落實“黨的組織、黨的工作”在非公企業(yè)中全覆蓋的各項任務(wù)，充分發(fā)揮了黨建工作指導(dǎo)員的作用，促進非公企業(yè)健康快速發(fā)展。一、黨建工作基本情況在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的背景下，我按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，積極指導(dǎo)非公企業(yè)建立健全黨組織，并大力開展了“以楷模為榜樣，向先進事跡學習”的活動，群眾都積極踴躍參加，充分調(diào)動了廣大群眾的積極性，呈現(xiàn)出了人人參與人人學的良好景像，通過學習活動進一步提高了對黨的正確認識，增強了入黨的決心。并通過開展黨員先進傳幫帶活動充分發(fā)揮黨員了的先鋒模范作用，把思想純潔、聽黨指揮、優(yōu)秀的積極分子及時吸收到黨組織中來。非公企業(yè)理論聯(lián)系實際，正確處理好了黨建的規(guī)范化與企業(yè)管理的科學、高效、同步相進的關(guān)系，做到把貫徹科學發(fā)展觀與企業(yè)經(jīng)營理念相結(jié)合，企業(yè)文化得到較好發(fā)展。今年，黨建工作在各方面取得了很大進展，整體水平有了很大提高，主要體現(xiàn)在以下三個方面。一是正確指引、積極宣傳，打牢非公企業(yè)建立黨組織基礎(chǔ)工作。今年上半年我重點抓了非公企業(yè)黨組織的組建工作，通過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)群眾進一步理解和支持黨組織的組建工作。進一步加大了對非公企業(yè)黨務(wù)干部和黨員的培養(yǎng)力度，努力把黨員培養(yǎng)成管理能手或技術(shù)骨干，把管理能手或技術(shù)骨干中的黨員培養(yǎng)為黨務(wù)工作者，把黨務(wù)工作者推薦進入企業(yè)管理層。二是制定計劃、擇優(yōu)選拔，充分發(fā)揮黨組織在非公企業(yè)中的表率作用。在實際工作中制定出實施非公企業(yè)發(fā)展黨員工作計劃，建立企業(yè)入黨申請人信息庫，切實抓好入黨申請人和入黨積極分子隊伍的日常培養(yǎng)、教育、考察和管理，及時把經(jīng)過黨組織嚴格培養(yǎng)考察、確已具備條件的企業(yè)管理人員、技術(shù)骨干和素質(zhì)好、文化高、年紀輕的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來，不斷優(yōu)化黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。按照發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、公示制、票決制和責任追究制的要求，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，把好黨員入口關(guān)，提高了新黨員質(zhì)量。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)揮黨員作用，完善和創(chuàng)新黨員目標管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員干部培訓(xùn)、黨員誡勉和黨員活動日等黨內(nèi)制度。引導(dǎo)黨員在遵紀守法和道德建設(shè)方面發(fā)揮示范作用，在理論業(yè)務(wù)學習和職工隊伍建設(shè)方面發(fā)揮引領(lǐng)作用，在急難險重任務(wù)面前發(fā)揮表率作用，在企業(yè)文化提升方面發(fā)揮帶動作用。三是建章立制、明確職責，進一步提升黨員榮辱意識。建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等約束制度和法律援助、表彰獎勵、典型示范等激勵制度。在抓好黨建制度的制定和落實中，我結(jié)合實際制定了一套黨建工作制度并裝訂成冊，下發(fā)到每名黨員手中；建立健全了黨組織工作目標責任制，層層分解、量化、細化到每名黨員身上；做好制度的落實和檢查，對工作中存在的問題及時糾正，成績突出的黨員予以表彰，并組織開展了黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了舞臺，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規(guī)范，更加富有成效。二、存在的問題一是組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與新經(jīng)濟組織的發(fā)展規(guī)模相比顯得還很不相稱。二是活動場地受限。黨組織缺少固定的活動地點,黨組織活動時間得不到充分保證,缺乏相應(yīng)的軟、硬設(shè)施。三、下一步的工作打算一是重點抓好非公企業(yè)黨組織生活制度。對現(xiàn)有非公企業(yè)黨組織情況進行一次全面摸排工作，幫助完善相關(guān)組織生活制度，對無黨員非公企業(yè)，積極引導(dǎo)、加強宣傳，吸收先進分子發(fā)展黨員對象。二是形成定期匯報，不定期檢驗制度。對寫了入黨申請書的優(yōu)秀員工，抓緊跟蹤培養(yǎng)，及時吸收入黨組織。掌握現(xiàn)有黨員的思想狀況，加強與他們的溝通聯(lián)系。三是不斷完善軟硬件設(shè)施建設(shè)。聯(lián)系企業(yè)建立黨員活動室，添置各類必備設(shè)施。第五篇：XX半年黨建工作總結(jié)蒼農(nóng)保支〔XX〕7號中共蒼溪縣農(nóng)村社會保險局支部委員會二〇一四年上半年黨建工作總結(jié)半年來，我局黨建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照縣直機關(guān)工委及縣勞動和社會保障局總支的工作安排部署，緊緊圍繞新農(nóng)保工作目標和任務(wù)，以加強和改進黨支部建設(shè)為重點，扎實推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，組織黨員干部全面開展理想信念教育活動，提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)。 1 一、加強思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部思想水平與實踐能力我局黨支部注重加強黨員、干部的思想教育，政治理論學習和勞動保障法律法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把學習教育與培訓(xùn)作為提高干部職工隊伍思想水平與實踐能力的重要途徑和工作任務(wù)常抓不懈。進一步提高黨員干部的法律政策與業(yè)務(wù)水平。深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想及黨章、胡錦濤同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話等為主要內(nèi)容，采取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了黨員先進性教育活動，要求每個黨員撰寫了建黨九十周年心得體會文章和黨性分析材料。通過學習，提高了黨員干部的思想政治水平。認真組織黨員干部學習《社會保險法》和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點方面的政策法規(guī)，提高全體職工的業(yè)務(wù)能力，促進了農(nóng)保工作的新發(fā)展。二、加強組織制度建設(shè)，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力我局堅持把黨建工作融入各項業(yè)務(wù)工作。年初黨支部制定了年度工作計劃，把組織制度建設(shè)、思想教育和組織生活等各項活動內(nèi)容，具體結(jié)合到農(nóng)村社會保險業(yè)務(wù)工作中，認真落實“一崗雙責”制度，堅持誰主管誰負責及管業(yè)務(wù)、管人、 2 管思想三統(tǒng)一原則，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作互相結(jié)合、互相促進的機制。黨建各項制度建設(shè)不斷加強。切實抓好黨內(nèi)各項制度建設(shè)。在落實三會一課制度的同時，制定了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見，建立了反腐倡廉工作六個機制和教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。在建立健全黨建制度的同時，還結(jié)合業(yè)務(wù)實際，規(guī)范了機關(guān)工作職責和辦事程序、窗口工作管理規(guī)定、考勤工作規(guī)定、效能建設(shè)績效考評辦法、政務(wù)公開等各項制度，促進各項制度更加健全、規(guī)范。落實黨建工作責任制。根據(jù)上級黨委黨建工作責任目標管理要求，我局黨支部將責任書中的理論武裝和思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)等各項內(nèi)容分解細化，嚴格按照局領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責”制度要求，抓好黨建工作責任制落實。三、加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高黨員干部拒腐防變能力我局黨支部扎實推進黨風廉政建設(shè)反腐敗工作，堅持從思想上教育、從制度上保證、從行動上落實。首先加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了反腐倡廉的領(lǐng)導(dǎo)機制；其次，加強責任制落實，在年初工作會議上，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與股室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責 3 任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。第三，對黨員干部加強思想信念教育和從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、國家法律法規(guī)教育，不斷增強黨員干部防腐拒變能力和遵紀守法的自覺性。第四，明確今年反腐倡廉工作目標任務(wù)和重點工作要求，建立黨政齊抓共管，依靠職工群眾與領(lǐng)導(dǎo)支持參與的工作機制，促進反腐倡廉工作扎實開展。第五，強化檢查監(jiān)督，堅持例會制度，每季度召開黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分析會，聽取責任制落實情況、存在問題和整改措施的匯報，提出下一段工作意見和要求，確保各個階段的工作落實。四、加強機關(guān)作風建設(shè)，提高為民服務(wù)工作成效.我局重視加強機關(guān)作風建設(shè)，新年伊始，就組織召開了一場黨員干部職工參加的機關(guān)作風整頓動員會，對機關(guān)整頓工作進行總體部署。分階段按步驟組織黨員、干部開展學習先進事跡活動，全體參學對象結(jié)合學教心得，查找各自在機關(guān)作風建設(shè)方面存在的問題，剖析原因，提出整改措施進行整改，達到了預(yù)期的效果。把機關(guān)作風建設(shè)與效能建設(shè)，民主評議政風行風工作緊密結(jié)合，通過效能建設(shè)、行風建設(shè)、窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動等推動機關(guān)作風的進一步轉(zhuǎn)變。加強對辦事窗口的管理、監(jiān)督，完善“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)，為管理服務(wù)對象提供便捷、 4 高效的服務(wù)。對外公布舉報、投訴電話、設(shè)立舉報投訴信箱，認真受理群眾舉報案件，維護群眾利益。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研工作制度，領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村開展調(diào)研工作。五、加強黨建活動開展，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)動力一是全面開展理想信念教育活動，提高黨員干部綜合素質(zhì)。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，緊密聯(lián)系我局新農(nóng)保工作實際，全面開展“忠誠理想、敬業(yè)奉獻、感恩奮進、健康生活” 理想信念教育活動。組織黨員開展“重溫誓詞表決心、錘煉黨性再爭先”、“學經(jīng)典、讀黨史、唱紅歌” 紅色教育活動、開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾活動、二是開展“掛包幫”活動，春節(jié)期間到掛包幫村慰問困難黨員、群眾。開展慈善一日捐活動，幫助貧困群眾解決實際困難和問題，我局科級干部捐款不低于50元，其他干部捐款不低于30元。三是堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。民主生活會上，開展“兩大課題”理想信念大討論活動，圍繞“入黨為什么，在黨干什么，為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”開展專題大討論。局領(lǐng)導(dǎo)依次剖析思想作風、工作作風、廉潔自律等方面問題，開展批評與自我批評，提出整改措施。生活會還采納了積極的建議， 5 實行領(lǐng)導(dǎo)班子周例會制度，及時分析黨建和業(yè)務(wù)工作等方面的問題，制定當周工作計劃并抓好落實，切實改進工作作風。通過加強黨建活動開展，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)動力。中共蒼溪縣農(nóng)村社會保險局支部委員會XX年6月28日主題詞：半年黨建總結(jié)抄送：縣勞動和社會保障局。蒼溪縣農(nóng)村社會保險局辦公室XX年6月28日 ?。ü灿?份） 6