【正文】 分行黨委給我的這次競聘機會。我叫xxx，現年35歲，****黨員，現任xxx分行科技部經理并在xx市支行掛職兼任副行長。我是貴州大學計算機軟件專業(yè)86級大學本科生，XX年還完成了由省分行組織的湖南大學金融學專業(yè)研究生課程學習，91年7月大學本科畢業(yè)后，同年8月分配到銅仁分行計劃科工作，96年6月被聘為工程師，96年4月至99年12月任銅仁分行電腦中心副主任，XX年1月至XX年12月任銅仁分行科技部經理兼團委書記，XX年1月在銅仁市支行掛職期間兼任副行長至今。我要競聘的是二級分行副行長的崗位，競聘這個崗位我具有如下優(yōu)勢：具有堅定的共產主義信仰和正直、善良、忠誠、堅強的品格，政治堅定，作風優(yōu)良，通過對黨的基本理論、路線和方針政策的學習，不斷堅定了共產主義信念，同時，自己作為銅仁分行系統(tǒng)團委書記，帶領廣大青年認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習業(yè)務知識，使廣大青年同志政治堅定，業(yè)務知識不斷升華，一名青年同志的論文獲省分行“青年論壇”論文評選一等獎，一名同志被省分行評為“十大杰出青年”；具有較強的理論和學識水平，計算機專業(yè)大學本科畢業(yè)，還有兩年的湖南大學金融學研究生課程學習經歷，具有較扎實的科技和金融理論功底，96年4月還參加省分行首屆中青年干部培訓班，經考評答辯評定為優(yōu)秀；具有較強的組織能力和管理能力，在讀書期間，歷任班長、學習委員、學生會部長等學生干部，還組織籌建成立了貴州大學吉他協(xié)會并任副會長，在工作崗位上，歷任二級分行部門經理和基層支行領導，具有7年的領導管理經驗，組織協(xié)調性強，有較好的工作業(yè)績：XX年在省分行科技專業(yè)評比中獲第一，XX年獲第三，XX年獲abis、cms兩項第一，個人XX年被總行授予解決計算機XX年問題先進個人稱號，XX年被省分行評為先進科技工作者，XX年被銅仁分行評為abis優(yōu)秀組織者，；具有科技與業(yè)務經營結合的特長，大學計算機專業(yè)出身，見證并親身參與了貴州農行幾乎整個電子化發(fā)展進程，熟悉農行的各種柜面業(yè)務操作和內部經營管理流程，對如何加強科技與業(yè)務經營管理的結合，提高前臺服務質量和增強經營管理的科學化具有較深刻的見解；思維嚴謹，勤于創(chuàng)新，曾根據各部門業(yè)務經營管理的需要，開發(fā)了多套應用軟件，并在實際工作中發(fā)揮了積極和有效的作用；群眾基礎好，勤奮踏實，年富力強，多次年度考評為優(yōu)秀。如果我能有幸得到各位尊敬的領導和評委的信任和賞識，讓我能在二級分行副行長的崗位上工作，我將首先要堅持“為官一任、造福一方，誓做清官，不做貪官”，并做好以下三件事： 堅決維護上級行權威和班子威信， 增強企業(yè)凝聚力。曾經有人問過我：“1+1=?”，從一個企業(yè)的經營管理角度看，1+1會有許多種不同的答案，下級行如果能堅決貫徹執(zhí)行上級行的各項方針政策，做到令行禁止，保證政令暢通，那就是1+1=1，萬眾一心，萬馬奔騰，那就是一種無窮的力量，攻無不克，戰(zhàn)無不勝，因此，我要做1+1=1的執(zhí)行者和組織者；如果班子之間精誠團結，領導與員工上下同心，部門、員工之間分工協(xié)作，那么，1+1就會等于∞——無窮大，農業(yè)銀行也就能具有極大的凝聚力和強大的戰(zhàn)斗力，因此，我又要做1+1=∞的倡導者和實施者；反之，如果出現令不行、禁不止，互不信任，互相埋怨，相互推諉，那么就猶如相互拔河，始終沒有向心力，1+1就會等于0，那必將對農業(yè)銀行帶來極大的危害，因此，我決不做1+1=0的人。 堅持以發(fā)展為第一要務， 努力把農業(yè)銀行建成現代商業(yè)銀行認真落實“三年規(guī)劃”和XX年的工作任務，堅持以發(fā)展為第一要務，是貴州農行在激烈的市場競爭中拓展生存空間，并不斷發(fā)展壯大自己的客觀要求。一是要繼續(xù)深化內部機制改革，加快商業(yè)化改革步伐，逐步建立現代商業(yè)銀行經營管理機制；二是要與時俱進，努力推動各項業(yè)務的快速發(fā)展。要積極組織資金，壯大資金實力，加大優(yōu)質高效貸款的營銷力度，調整優(yōu)化信貸資產結構，大力拓展中間業(yè)務市場，提高中間業(yè)務收入對利潤的貢獻度，并要通過有意識的加強銀證、銀保的合作，為今后的混業(yè)經營打下基礎；三是要在不斷優(yōu)化信貸增量的同時，積極清收盤活不良資產，提高信貸資產質量；四是要進一步加強業(yè)務創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和營銷創(chuàng)新，努力增強農業(yè)銀行的經營活力。 加強科技建設， 努力提高農業(yè)銀行核心競爭力。創(chuàng)新是商業(yè)銀行的靈魂，有效利用信息技術是金融企業(yè)提高核心競爭力的重要手段，運用信息技術，實現業(yè)務經營電子化，管理決策信息化是農業(yè)銀行的當務之急。第一要進一步完善業(yè)務經營電子化，改進服務手段，提高服務質量和服務效益，為創(chuàng)新金融新產品，提供強有力的技術支撐。一是要認真搞好abis的維護管理工作，進一步完善abis功能，把abis建成多功能綜合性的基礎應用平臺；二是要快速響應客戶的要求，做好各種代收代付、代理保險、銀證通、金百合投資理財等中間業(yè)務的技術推廣和維護工作；三是要加大網上銀行、自助銀行、金融超市等金融新產品的技術支撐；四是要改善用卡環(huán)境，推動銀聯卡的發(fā)行；五是要盡快改變95599在線銀行功能單一的局面，充實完善查詢、轉賬、繳費、理財等功能。第二要大力推行管理決策信息化，實現數據和資源的共享，理順工作流程，減輕勞動強度，提高工作效益，增強科學決策水平，通過實施管理決策信息化，創(chuàng)新管理模式，再造業(yè)務流程，努力提高農業(yè)銀行的管理和決策水平。一是要進一步改進和完善cms的功能；二是盡快開發(fā)和實施客戶關系管理系統(tǒng)（crm）；三是要進一步完善辦公自動化系統(tǒng)。我是一名80年代的大學生，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我，是農業(yè)銀行讓我逐漸成熟，努力工作，回報社會，振興農行也就成了我最真實的、發(fā)自內心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的源動力，尊敬的領導和各位評委，請給我這次機會，讓我能在新的工作崗位上，實現自己的人生理想，更好地回報社會，更好地為農行事業(yè)而努力工作。謝謝各位領導、各位評委