水務公司個人工作總結(jié)與水務公司作風建設實施情況匯報匯編-資料下載頁
2025-11-13 23:18本頁面
【正文】 試驗50萬畝，加大農(nóng)協(xié)會節(jié)水知識培訓力度，進一步規(guī)范協(xié)會運行，推廣安裝節(jié)水器具3826套。四是防汛救災與灌溉調(diào)度富有成效。緊緊圍繞小海子水庫搶險救災工作，積極爭取防汛資金，及時協(xié)調(diào)灌溉用水，逐級落實水庫安全責任，建立健全各類管理規(guī)章制度，編制上報了《張掖市防汛抗洪應急預案》，確保了水庫等各類防洪工程安全度汛。統(tǒng)籌水資源的綜合利用，、夏灌面積306萬畝，組織實施了四次水量統(tǒng)一調(diào)度，目前正在調(diào)度關鍵期，由于來水偏豐，今年調(diào)度任務異常艱巨。止目前，鶯落峽來水量19億立方米，正義峽下泄水量達11億立方米。三、下一步工作加強領導干部作風建設，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。作為水務系統(tǒng)，要把作風建設與行風整頓不斷推向深入，使各級水務干部職工的服務意識不斷增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，工作責任感進一步增強，真正形成上下協(xié)調(diào)、配合密切、高效運作、運轉(zhuǎn)順暢的工作格局，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。找準突出問題，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。堅持把解決突出問題作為改進作風的關鍵環(huán)節(jié)，采取公開舉報電話、設立意見箱、發(fā)放征求意見表、開展談心活動等方式，堅持征求意見向廣大群眾延伸、向基層延伸、向服務對象延伸，深入查找領導干部作風方面存在的突出問題，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。制定整改措施，靠實整改責任。堅持把群眾最關心、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當前能夠辦到的事情作為整改的重點，由局領導帶頭，有關科室配合，明確責任和時限，限期進行整改，做到件件有著落、事事有交代。創(chuàng)新教育方式，豐富實踐活動。從10月份到年底，在全局上下廣泛開展“集中精力謀發(fā)展，我為水利做什么”的大學習、大討論；10月中旬開展“喜迎黨的十七大，我為黨旗添光彩”演講活動；11月份開展全局職工體育比賽活動；12月份舉辦全市水利系統(tǒng)水法規(guī)知識競賽活動；XX年元月份舉辦水利系統(tǒng)文藝調(diào)研活動。為了提高水利干部業(yè)務素質(zhì)，計劃11月先后舉辦水利項目規(guī)劃計劃與管理、工程建設、水庫管理、水利科技、水保執(zhí)法、水資源管理、信息化建設、城鎮(zhèn)生活節(jié)水和農(nóng)協(xié)會以會代訓等培訓班。通過開展一系列主題實踐活動，寓教于樂之中，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，努力建設一支作風優(yōu)良、業(yè)務熟練、文明服務、樂于奉獻的干部隊伍，進一步增強構(gòu)造和諧社會的向心力和凝聚力。突出工作重點，狠抓項目建設。，二是確保按期完成全年水利工作的目標任務。每月督查一次重點工作和重大項目，每月集中研究一次水利改革和發(fā)展的重大問題，每月召開一次任務完成分析會，全面銜接工作安排，細化分解工作責任，堅持局領導聯(lián)系縣區(qū)水利局、局屬單位、科室、站所責任制，制定完善工作方案，嚴格獎懲考核辦法，形成一心一意謀發(fā)展、同心同德保穩(wěn)定、齊心協(xié)力促和諧的良好氛圍，全力營造風正勁足、競相發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、政通人和的工作環(huán)境。
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