【正文】 一次財務收支情況。采編大樓維修改造請審計部門進行決算審計。認真開展“三創(chuàng)一落實”、“學習貫徹黨章”、“社會主義榮辱觀”和新聞界“三項學習教育”等主題教育活動。結合我社實際，分別制定了安排意見，明確了活動的方式、方法、目標、要求。通過主題教育活動和新聞職業(yè)精神、職業(yè)道德建設，全社黨員干部職工的政治素質和文明程度提高，工作作風轉變，工作效率提高，公仆意識進一步增強，把愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會變成自覺行動。不斷加強黨支部建設和黨員的教育管理工作。根據(jù)市直機關工委黨建工作目標管理的要求，結合我社實際，修訂完善了《黨支部目標管理實施細則》、《黨員目標管理實施細則》及目標管理考評卡，并把黨建工作考核同業(yè)務考核同安排、同檢查、同評比。建立了黨委委員聯(lián)系支部工作制度和社處級領導過雙重組織生活制度，健全完善了部門黨員主要領導抓黨建責任制，真正把“一崗雙責”、“三會一課”制度落到了實處。近幾年，全社培訓黨員400多人次，有16名同志加入黨組織。每年“七一”，我社至少有一個科室、4名黨員受到市直機關工委表彰。同時，我社每年“七一”都要評選表彰先進黨支部、先進黨務干部、優(yōu)秀共產黨員、文明科室和先進班組。在第七個記者節(jié)，社黨委表彰了11名從事新聞工作30年以上的同志。社團支部組織舉辦了**日報社首屆“健康杯”排球賽；積極組織參加市里組織的各項文體活動。去年以來，開展了建設“和諧報社”活動。我們確定“和諧報社的定位是：社領導班子團結務實、開拓進取、銳意改革、與時俱進；建設一支恪守新聞職業(yè)精神和職業(yè)道德、政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的新聞隊伍；全社形成愛崗敬業(yè)、認真負責、嚴謹細致的工作氛圍，團結互助、樂觀向上、文明和諧的精神風貌。經過一年多的努力，報社實現(xiàn)“三個明顯提高”，即職工隊伍整體素質明顯提高，辦報水平明顯提高，社會效益和經濟效益明顯提高，全社呈現(xiàn)出團結和諧、心齊勁足、敬業(yè)奉獻的良好氛圍，這是報社事業(yè)發(fā)展的最寶貴財富，報社的外界形象越來越好。“四五”、“五五”普法、依法治市工作年初有安排，年中有檢查，按年度學習法律計劃，按時完成學習計劃，并組織測試。通過市普法、依法治市領導小組的考核驗收?！八奈濉逼辗s獲優(yōu)秀單位稱號。按照市和轄區(qū)社會治安綜合治理目標責任書的要求，制定了《**日報社社會治安綜合治理工作要點》，并與各科室簽訂目標管理責任書，做到責任到人。強化宣傳教育，在《**日報》（蒙漢文版）開辟政法、綜治宣傳專欄，在《**晚報》開辟“今日法治”專版，營造全市綜治良好氛圍。做好綜治、扶貧、新農村建設等聯(lián)系點工作，社領導每年四次深入杭錦后旗團結鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)村領導座談，研究綜治工作，推動綜治各項工作措施的落實。在《**晚報》開辟專欄，呼吁社會各界愛心人士為看不起病、上不起學、過不了冬等弱勢群體提供捐助。兩年多時間為扶貧聯(lián)系點、幫扶貧困戶、社會弱勢群體和各種社會捐資（物）救助活動捐款共計近7萬元，衣物300多件。加強制度建設，全社健全完善了黨委議事、績效考核、出勤、財務管理、安全保衛(wèi)、評先評優(yōu)、獎勵等一系列制度，加強日常監(jiān)督落實和考核。多年來我社無一例重大違反單位規(guī)章制度，無治安、刑事案件，無受黨紀、政紀處分人員；無失盜、失竊事件發(fā)生；無販毒吸毒人員；消防設備完好率達100％，無重大火災隱患及火災發(fā)生；無因內部矛盾糾紛激化引發(fā)的群體性上訪和越級上訪事件。主動承擔轄區(qū)辦事處分配的各項社會公益活動，我社連續(xù)四年被所在轄區(qū)辦事處評為綜治先進單位。計劃生育工作任務、責任落實到位，檔案齊全，連續(xù)多年被評為轄區(qū)先進單位。重視單位綠化美化和清潔衛(wèi)生工作。XX年在院內移植6苗成年松樹；新建設花池40多平米；每個辦公室養(yǎng)花2盆以上；辦公室每日清潔，每周檢查一次衛(wèi)生，每月至少擦一次窗玻璃，做到辦公室美觀整潔，走廊沒有紙屑煙蒂，廁所無異味，院內無廢紙果皮。五、不斷提高經營管理水平，為實現(xiàn)報社新聞事業(yè)又好又快發(fā)展提供保障近年來，通過多方爭取籌集，在償還歷史欠債160多萬元、消化接收《臨河晚報》債務30多萬元的前提下，投入近1000萬元，提高裝備水平，改善辦公條件和環(huán)境。購進了英國產富士f6000彩色激光照排系統(tǒng)，中美合資上海高斯ws－a卷筒紙膠印輪轉機，使**日報社告別了平版印刷報紙的歷史，具備出版彩報的能力，設備狀況同時進入全區(qū)盟市報社先進行列；對采編大樓和印刷廠打車間、輪轉車間進行了維修改造，加接了一層計820多平米的采編聯(lián)網、會議、圖書資料中心；更新了全部辦公設施，為攝影記者和部分文記者配備了專業(yè)數(shù)碼照相機，解決了新聞采訪交通工具，使全社辦公環(huán)境和條件得到極大改善；建成新聞采編網，實現(xiàn)了編采人員人手一臺電腦。這些基礎設施建設為以后快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。日報的發(fā)行在撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)50、征訂單位大幅度減少和調價20的基礎上，實現(xiàn)了穩(wěn)中有升，XX年度比XX年度增長4％；XX年度比XX年初增加750多份，％。晚報發(fā)行在XX年3月中旬改版后有了較大幅度增加，特別是在私費訂閱上增勢明顯，XX年度私費征訂增加3500多份。廣告實行“包死基數(shù)、欠收不補、超收分成”和按使用版面考核的經營辦法，增勢特別是晚報廣告增勢明顯。連續(xù)兩年實現(xiàn)發(fā)行、廣告和非廣告業(yè)務增收100萬元以上。印刷廠在激烈的市場競爭條件下，不斷更新觀念，開拓市場，全年完成零活產值165萬元，報紙印刷質量進入全區(qū)盟市報先進行列。關心職工的身心健康，讓職工享受報社發(fā)展的成果。用兩年時間安排全社人員進行異地采訪；每年為全體人員進行一次全面體檢；為全體人員辦理了工傷保險；理順了全社職工醫(yī)保和印刷廠職工的養(yǎng)老保險；職工福利逐年增加。文明單位建設，是一個單位總體管理水平的體現(xiàn)。歸納起來，一是能認真履行好職能職責，工作有創(chuàng)新、有成效；二是事業(yè)又好又快發(fā)展；三是制度健全，管理科學民主規(guī)范；四是單位團結和諧，心齊勁足，精神面貌好；五是有良好的社會形象。我們認為，**日報社已具備自治區(qū)級文明單位標兵條件，現(xiàn)提出申請，請逐級驗收。創(chuàng)建精神文明單位申報材料三個代表重要思想和現(xiàn)代理創(chuàng)武裝充實頭腦，增強政治敏銳性。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學習中特別注重學習三個代表重要思想，深刻領會三個代表重要思想的內涵，在工作中努力實踐好三個代表，切實把三個代表重要思想貫穿到各項工作中去。始終把群眾利益放在首位，把群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的落腳點，牢記宗旨服務群眾，把廣大人民群眾真正當成我們的衣食父母，今年六月份，市分配我局八名退伍軍人安置和工程隊離退休老同志養(yǎng)老保險和福利問題，一度出現(xiàn)不穩(wěn)定，為積極響應市委、市政府提出的保穩(wěn)定、促發(fā)展、營造好大環(huán)境的號召，我們做了大量工作，克服了重重困難，千方百計積極穩(wěn)妥的處理好這二件事情，為市委、市政府排了憂，解了難，穩(wěn)定了形勢。單位爭先，系統(tǒng)爭強，在全省爭項奪杯，在全國系統(tǒng)爭名的四爭目標，通過全局上、下的共同努力，這一目標基本實現(xiàn)。去年在轉變機關作風活動中由于領導重視，活動開展扎實，成效顯著，受到表揚，并在我局召開了現(xiàn)場會，黨風廉政建設獲廉政杯獎，基層黨建工作受到市直工委表揚，其它工作健康發(fā)展。x月份以來，為保持領先地位和我市經濟健康發(fā)展的良好勢頭，我局全體人員一手抓學習，一手抓工作，積極當好市委、市政府的參謀，始終堅持實際、實用、實效原則，堅決杜絕和反對不符合實際的花架子工程，從目前進展情況來看，比較順利，工程進度快，質量好，干部、群眾、業(yè)務部門三滿意，得到上級好評，力爭今年在全省、全市評比榜上有名。依法治水，從嚴治隊，科學管理的目標，黨組一班人按高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規(guī)范化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照市政府提出政務公開的指導思想，以群眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規(guī)定、舉報電話、職責權限、評優(yōu)晉級、工程經費開支，汽車用油等公布與眾，并且制定出《黨風廉政建設責任制規(guī)定》、《領導班子成員廉潔自律十項規(guī)定》、《局領導接待制度》、《政務公開監(jiān)督檢查制度與政策公開時限》、《財務管理制度》、《計劃生育獎懲制度》、《崗位責任制考核辦法》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使我局的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。