【正文】 績，我局被河北省國土資源廳授予“行風建設(shè)先進單位”榮譽稱號。三是規(guī)范了各科室的辦事程序和工作態(tài)度，實施了收支兩條線，杜絕了亂收費問題，減輕了農(nóng)民負擔，年內(nèi)未出現(xiàn)違規(guī)違紀等行業(yè)不正之風案件，切實保護了人民群眾的合法利益。職能科室全部到二樓大廳實行“一條龍”辦公。 （四）、強化執(zhí)法手段，深化監(jiān)察體制改革，為市場服務(wù)。三是建立和完善預防機制。充分發(fā)揮新聞媒介輿論監(jiān)督作用，我們在《晉州報》和晉州電視臺都開設(shè)了定期宣傳欄，利用宣傳欄公開土地違法重點案件。 二、取得的主要工作成效 （并為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展提供用地余畝，建立了以陳家莊毛巾市場、槐樹建材市場、東宿針織市場、新風羊毛市場、東河頭皮革市場、周頭水果基地等為龍頭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大軍，極大的支持和促進了晉州市經(jīng)濟的快速發(fā)展。單位內(nèi)《行政執(zhí)法責任制手冊》達到人手一本，責任制覆蓋面達到100%，執(zhí)法人員的責任意識普遍增強，部門執(zhí)法水平有了明顯提高，行政訴訟案件比上年同期下降50%。、連續(xù)兩年獲得河北省“國土資源執(zhí)法模范縣（市）”榮譽稱號。XX年總收入達到1000多萬元。撤盟設(shè)市，我市的政治體制發(fā)生深刻變化。在成果展示、迎接驗收宣傳中，以“先進性教育成果展示”、“巡禮”、榮辱觀教育等為主要內(nèi)容開辟專欄與專題，先后刊發(fā)了反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的“瘦身強體活力現(xiàn)”，反映市委戰(zhàn)略決策的“譜就跨越式發(fā)展新篇章”，反映社會保障方面的“用愛心編輯173萬人口的安全網(wǎng)”，反映市直機關(guān)先進性教育的“東方風采滿眼春”，反映干部人事制度改革的“改出一片新氣象”，反映基層組織建設(shè)的“雙鏈雙推”為我市基層組織添活力，還有“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”、“基層組織建設(shè)”、“城市建設(shè)”、“兩免一補”、“建立領(lǐng)導干部自身建設(shè)長效機制”、“優(yōu)化環(huán)境”等專題16個，發(fā)專版10塊，發(fā)稿150余篇，這些重點策劃報道，為我市先進性教育順利開展和通過中央總結(jié)驗收起到了積極作用。高度重視外宣工作。兩年時間共接聽民生熱線5226條，組織開展了一系列活動。一是把建設(shè)學習型單位活動扎扎實實堅持下去，引向深入。二是著力營造尊重人才、培養(yǎng)人才、留住人才、引進人才、用好人才的環(huán)境和氛圍，使優(yōu)秀人才在報社這塊陣地上發(fā)揮聰明才智。應(yīng)用黨員先進性教育的成果，在加強社黨委班子和黨支部建設(shè)上取得新成效。按照“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，對涉及全社重大事務(wù)集體研究決定。通過主題教育活動和新聞職業(yè)精神、職業(yè)道德建設(shè)，全社黨員干部職工的政治素質(zhì)和文明程度提高，工作作風轉(zhuǎn)變，工作效率提高，公仆意識進一步增強，把愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務(wù)群眾、奉獻社會變成自覺行動。社團支部組織舉辦了**日報社首屆“健康杯”排球賽；積極組織參加市里組織的各項文體活動。強化宣傳教育，在《**日報》（蒙漢文版）開辟政法、綜治宣傳專欄，在《**晚報》開辟“今日法治”專版，營造全市綜治良好氛圍。重視單位綠化美化和清潔衛(wèi)生工作。連續(xù)兩年實現(xiàn)發(fā)行、廣告和非廣告業(yè)務(wù)增收100萬元以上。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學習中特別注重學習三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想的內(nèi)涵，在工作中努力實踐好三個代表，切實把三個代表重要思想貫穿到各項工作中去。我們認為，**日報社已具備自治區(qū)級文明單位標兵條件，現(xiàn)提出申請，請逐級驗收。晚報發(fā)行在XX年3月中旬改版后有了較大幅度增加，特別是在私費訂閱上增勢明顯，XX年度私費征訂增加3500多份。主動承擔轄區(qū)辦事處分配的各項社會公益活動，我社連續(xù)四年被所在轄區(qū)辦事處評為綜治先進單位?！八奈濉逼辗s獲優(yōu)秀單位稱號。同時，我社每年“七一”都要評選表彰先進黨支部、先進黨務(wù)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明科室和先進班組。認真開展“三創(chuàng)一落實”、“學習貫徹黨章”、“社會主義榮辱觀”和新聞界“三項學習教育”等主題教育活動。今年3月，又根據(jù)市紀委和組織部要求，召開了一次加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)民主生活會。對聘用人員與在職人員在競聘部主任和工資待遇等方面一視同仁。很多同志能熟練操作計算機。這些活動，已經(jīng)超越報社本身，成為引導社會行為的導向，也有效提升了**日報社在全市的地位和形象。XX年初，社黨委提出舉全社之力打造一張具有很大影響力的新晚報。對中國黨員先進性教育是XX年、XX年黨建工作的重點之一，蒙漢文報對全市三批先進性教育進行了深入系統(tǒng)的宣傳。兩年多來，在貫徹落實市委一次、二次黨代會、“十一五”規(guī)劃開好局的宣傳中，先后開辟了“重點建設(shè)和重點企業(yè)巡禮”、“紀念抗戰(zhàn)60周年”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境百日行”、“蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革”、“產(chǎn)業(yè)化之路”、“走旗縣看亮點”、“旗縣委書記訪談錄”、“解讀十一五”、“早春二月走河套”等專欄，把市委、政府的工作部署、中心工作和“十一五”全市政治、經(jīng)濟、文化和社會方面的規(guī)劃和戰(zhàn)略措施如數(shù)交給各級干部和群眾，發(fā)揮了黨報主流媒體的輿論引導作用。內(nèi)設(shè)20個部室，社黨委下設(shè)5個黨支部，有黨員103人（其中在職黨員95人）。晉州鎮(zhèn)國土資源所主動開展上門服務(wù)，深受用地企業(yè)法人感動和建房群眾好評；槐樹國土資源所針對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在吃、拿、卡、要的歪風，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)所站中率先創(chuàng)建了“湊份子”食堂，即全所個人出物、出錢，自己動手自己吃，廉潔作風受到當?shù)厝罕姾迷u；東里莊國土資源所主動清理、積極配合鄉(xiāng)村的村莊整治和道路通暢工作，受到當?shù)厝罕姷馁潛P，并受到錦旗表彰。 全面落實了違法案件動態(tài)巡查責任制，使90%以上的違法案件在發(fā)案初期得到及時查處，有效地避免了國家和個人的經(jīng)濟損失。同時，我局完善了土地儲備中心建設(shè)，土地儲備流轉(zhuǎn)總量達到800畝，進一步規(guī)范了土地的有序供應(yīng)。為此，由市政府印刷的農(nóng)村土地管理法律知識教材，有關(guān)法律、法規(guī)知識、共同剖析等內(nèi)容受到基層干部的歡迎。 其次加大執(zhí)法力度，強化執(zhí)法手段，切實維護群眾利益。二是建立統(tǒng)一指揮制度，對大案、要案和影響較大的案件由監(jiān)察局統(tǒng)一調(diào)動全局車輛和人員、設(shè)備，進行統(tǒng)一行動。一是嚴禁工作日中午飲酒；二是嚴禁酒后駕駛機動車；三是嚴禁參與各種形式的賭博；四是嚴禁收受業(yè)務(wù)單位的錢物；五是嚴禁進入營業(yè)性舞廳；六是嚴禁用公款旅游、洗桑拿等；七是嚴禁參加影響公務(wù)的宴請；八是嚴禁著制服參加各類娛樂活動。這三塊牌子的建立可以說開辟了一條群眾、社會管理國土資源管理工作的新途徑；三是實行了辦理時限承諾。二是實現(xiàn)了經(jīng)營性用地由協(xié)議出讓向招標、拍賣和掛牌出讓的過渡。 學法、懂法、依法行政，依法管地是新時期對國土資源管理工作提出的新要求。在思想上、組織行動上與黨中央和市委、市政府保持高度一致，在學習中特別注重學習三個代表重要思想，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想的內(nèi)涵，在工作中努力實踐好三個代表，切實把三個代表重要思想貫穿到各項工作中去。五、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平為使公園管理逐步走上規(guī)范化，制度化、科學化的軌道，我們不斷探索和借鑒科學管理的新經(jīng)驗，建立和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度和管理措施。一是狠抓了職工隊伍的精神文明建設(shè)，充分利用各種載體堅持對職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、公仆服務(wù)意識、主人翁意識、社會主義道德建設(shè)為著力點的教育，組織開展了精神文明建設(shè)“知識問答”、“智力競賽”、“文藝匯演”、“紅歌大賽”、“運動會”、“廣播操”等活動；二是完善硬件環(huán)境，建成籃球、乒乓球、羽毛球場和健身園區(qū)；在神龜園建成了文化長廊，為廣大書畫愛好者提供了活動場所，每年市區(qū)書畫協(xié)會舉辦三次聯(lián)誼筆會活動。抓職工隊伍素質(zhì)建設(shè)加強職工隊伍建設(shè)，不斷增強職工隊伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求。領(lǐng)導小組定期召開專題會議研究精神文明建設(shè)事宜，引導創(chuàng)建活動健康發(fā)展，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的問題。文明單位匯報材料公園管理所與文明單位申報材料4篇匯編第 27 頁 共 27 頁文明單位匯報材料公園管理所百合公園管理所XX年成立，隸屬于區(qū)建設(shè)局，全長1200米，現(xiàn)有干部職工54名（其中公益性崗位20名）。為了明確目標和責任，力爭取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個年度的工作計劃、實施方案、各項措施。黨支部認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的原則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，實行黨務(wù)公開制度，堅持對黨員開展“三會一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛崗，嚴于律己，在各項工作中爭先鋒做表率，