文明單位申請材料與文明單位的申報材料分析匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:16本頁面
【正文】 過了《工作制度》、《工作行為規(guī)范》等四項制度草案。此后，針對企業(yè)管理的實際需要，陸續(xù)對原有的部分規(guī)章制度進行了修改和補充。經(jīng)營工作在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。2年來，**公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績，各項主要業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，新業(yè)務(wù)開發(fā)取得突出成績，進出口業(yè)務(wù)、手機區(qū)域代理銷售業(yè)務(wù)、經(jīng)營性租賃業(yè)務(wù)、招投標代理服務(wù)業(yè)務(wù)相繼開展，連續(xù)兩年超額完成了集團公司下達的任務(wù)指標。xx年，累計實現(xiàn)銷售收入13523萬元，實現(xiàn)利潤490萬元，遠遠超出70萬元的利潤指標。xx年年，累計實現(xiàn)收入22654萬元、實現(xiàn)利潤112萬元，外部市場收入占到全部收入的31%，、利潤70萬元、外部市場收入占總收入20%的任務(wù)指標。積極貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》，在廣大干部職工中深入開展公民道德教育和“三德三做”活動，通過社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，廣大干部職工的思想道德素質(zhì)不斷提高。公司始終高度重視員工培訓教育工作。我們立足公司經(jīng)營管理、改革發(fā)展對員工能力、素質(zhì)的需要，積極編制和落實年度培訓計劃，著力提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。提倡自學成才，鼓勵在職深造。xx～xx年年，我們先后舉行了質(zhì)量管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、汽車安全駕駛、消防知識等內(nèi)部培訓，參加了績效考核、統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用、安全生產(chǎn)、養(yǎng)老保險、黨務(wù)宣傳等外部培訓，對提高員工素質(zhì)起到了積極的促進作用 。2年來，我公司積極貫徹民主集中制，使民主決策、民主監(jiān)督的機制得到有效實施。xx年年上半年，公司召開職工代表大會，通過民主表決的形式對職工代表大會進行了換屆改選，并討論通過了包括《職工代表大會工作制度》在內(nèi)的四項規(guī)章制度。通過職工代表大會這種形式，不僅有效保障了職工群眾民主決策和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且大大提高了職工參與企業(yè)民主管理的意識。
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