城建開發(fā)公司20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范文與城投公司黨的群眾路線制度建設(shè)計(jì)劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:15本頁面
【正文】 責(zé)分工，分解到分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，從XX年7月開始，集中開展相關(guān)制度的完善、制定或廢止工作。四、方法步驟制定每個具體制度，包括明確分工、起草制度、審核審定等三個工作環(huán)節(jié)。經(jīng)全面梳理現(xiàn)有相關(guān)制度后，各分管領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行研究討論，明確制度建設(shè)的總體要求、進(jìn)度安排、責(zé)任分工等。有針對性地開展調(diào)研，進(jìn)一步摸清情況、聽取意見、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在此基礎(chǔ)上草擬制度，形成初稿后，征求相關(guān)部門、單位和基層一線、黨員、群眾、服務(wù)對象的意見建議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，再次進(jìn)行研究討論、修改完善，形成制度體系。五、組織保障。公司領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)由公司教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)總責(zé)，切實(shí)提高思想認(rèn)識，真正把制度建設(shè)工作擺在突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實(shí)、抓好。對于每項(xiàng)制度，都要安排專人具體負(fù)責(zé)，組織研究討論，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。制度建設(shè)要緊密結(jié)合我公司工作實(shí)際，立足長遠(yuǎn)，重在管用，堅(jiān)決防止和克服制度建設(shè)中的形式主義。各相關(guān)部門要明確分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)，確保制度建設(shè)落實(shí)。長抓不懈。要加強(qiáng)對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督促檢查，強(qiáng)化制度，使各項(xiàng)制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范行業(yè)行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格制度的落實(shí)執(zhí)行，發(fā)揮制度的剛性約束作用，用制度規(guī)范專項(xiàng)治理整風(fēng)肅紀(jì)活動，提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和時效性，靠制度保障各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作的有序推進(jìn)。同時，要根據(jù)形勢發(fā)展和變化，不斷修訂完善現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度機(jī)制固化作風(fēng)建設(shè)成果，實(shí)現(xiàn)反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
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