學校三嚴三實忠誠干凈擔當專題教育實施方案與學校三嚴三實第三專題之嚴以用權(quán)研討會心得體會匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:56本頁面
【正文】 作為，五中全會通過的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，更加明確和嚴格要求黨員領(lǐng)導干部要廉潔從政、干事創(chuàng)業(yè)。因此，我們要把紀律、規(guī)矩挺在前，要在紀律規(guī)矩內(nèi)辦事，要做忠誠、干凈、擔當?shù)母刹?。二是牢牢把握、緊密結(jié)合學校實際。準確把握學校加快建設(shè)的總體內(nèi)容，對自己的使命、責任要有更加強烈的意識，堅決貫徹落實學校在師資隊伍建設(shè)、培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才、全面提升科研能力和成果轉(zhuǎn)化、優(yōu)化學科布局等方面的決策，同時，針對本部門的重點工作，理清權(quán)力清單、責任清單、風險清單、防控清單、問題清單和整改清單，讓制度約束權(quán)力，規(guī)范、秉公、依法用權(quán)，陽光用權(quán)。習總書記說：“要堅持用制度管權(quán)管事管人，抓緊形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制，讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運行，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”。結(jié)合本部門工作實際，圍繞黨風廉政建設(shè)“四個點”認真對照檢查，通過部門和單位領(lǐng)導談話進一步找準四個點，按照領(lǐng)導指導和提醒。我認為在人事工作方面，把好職稱評審和優(yōu)秀護士評選的各個環(huán)節(jié)是當前開展職稱評審和評優(yōu)工作的關(guān)鍵點，主要風險點在職稱評審和評優(yōu)工作中是否遵守紀律規(guī)定，健全相關(guān)人事制度，嚴格按程序辦事，公平公正，公開透明。解決問題的著力點：一方面加強學習，提高認識，熟悉掌握相關(guān)制度和政策。另一方面完善制度，嚴格按制度程序辦事，守紀律講規(guī)矩，公平、公正、公開透明開展工作，自覺接收監(jiān)督。通過整改清單，用好手中權(quán)力。一是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，保證不出事；二是讓權(quán)力在允許范圍內(nèi)充分運作，確保做對事；三是要充分認識手中權(quán)力的神圣性，把權(quán)力做為為師生服務(wù)的平臺，讓權(quán)力始終圍繞師生的所思所想所需去運行，并最終做成事。四、以“嚴”和“實”的精神致力于“五個推動”推動“三嚴三實”教育，推動干部與人才隊伍建設(shè)，推動基層組織建設(shè)，推動學風校風建設(shè)，推動學校綜合改革與事業(yè)發(fā)展?！叭龂廊龑崱睕]有終點站，永遠在路上，通過專題教育，切實轉(zhuǎn)變自己的思想作風、工作作風和生活作風符合“三嚴三實”要求，無論手中掌握的權(quán)力是大是小，都要敬畏，遵守紀律和規(guī)矩，通過“修身”和“律己”秉公用權(quán)，既要忠誠干凈，還要謀事創(chuàng)業(yè)，敢于擔當。徹底消除怕出事、做老好人的思想和念頭，要以“無功無成績就是過與錯”時刻反省自己，履行好自己的職責，按照王校長在專題教育中提出的要求，要拓寬眼界、加強學習，努力提高駕馭復雜工作的能力，要敢于擔當，有推動改革的決心和勇氣，同時，還要求真務(wù)實，以身作則，創(chuàng)造風清氣正的事業(yè)發(fā)展環(huán)境。更要干出實效、走在前列、帶好頭。我們要把制定“十三五”規(guī)劃作為抓手，深入學習理解創(chuàng)建世界一流大學和一流學科的深刻內(nèi)涵，把師資隊伍建設(shè)、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、傳承創(chuàng)新中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、提升科學研究水平、加快綜合改革等作為重中之重，要結(jié)合學校實際，自下而上反復討論，切實制定合理可行的目標、任務(wù)和舉措，全校圍繞規(guī)劃，上下一條心，凝聚力量，不斷加強思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風建設(shè)，以“嚴”和“實”的精神共同推動學校事業(yè)發(fā)展。
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