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年度行政部門工作計(jì)劃與年度計(jì)劃書3篇匯編-資料下載頁

2025-11-13 22:56本頁面
  

【正文】 ,干事10月的招干又為協(xié)會注入了新的動力。招收新會員的同時,協(xié)會舉行了招新圖片展,使同學(xué)們對日語協(xié)會有更多的了解。會員大會會員大會是與廣大的會員進(jìn)行有效溝通的途徑,也能夠使會員更直接的了解協(xié)會,所以會員大會是很重要的,我們通常在活動過程中注意到與會員的互動溝通,聽取他們的意見。干事每雙周開一次例會完善組織機(jī)構(gòu)、部門分工、內(nèi)部管理層素質(zhì),從而使協(xié)會內(nèi)部建設(shè)得到不斷完善與發(fā)展。日語角每周四下午在教學(xué)樓404室開展日語角。我們會邀請有日語專業(yè)知識的師兄師姐來教會員日語入門,講解常用日語及短文。會員可向師姐請教學(xué)習(xí)方法,交流日語,相互交流學(xué)習(xí)心得。日語文化影院為會員和更多的同學(xué)提供了解日語文化的機(jī)會,協(xié)會選擇了不同的關(guān)于日語最新的文化在星期日播放。二.特色活動:日語交流晚會(1)為日語會員提供溝通了解的機(jī)會;(2)了解會員對日語與日本文化的掌握程度。日語講座,向會員介紹日本特色元素在校對日語有一定了解的同學(xué)或社會上有關(guān)人士為同學(xué)們進(jìn)行日語教育,讓同學(xué)們在老師幫助中學(xué)習(xí)到日本的語言。日語外企參觀活動(1)鍛煉了組織干事的組織能力與合作精神;(2)使日語協(xié)會走向社會,了解外企先進(jìn)技術(shù)與管理方法,同時展示協(xié)會色彩和魅力。與其他協(xié)會合作相信日語協(xié)會在我們?nèi)?duì)人的努力下,我們能越做越好,給仲園莘莘學(xué)子提供一個信息交流與學(xué)習(xí)交流的平臺。社保就業(yè)科工作年度計(jì)劃書是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年,為貫徹落實(shí)省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2020年)工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實(shí)珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2020年)工作方案的通知》精神,邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步,著力落實(shí)就業(yè)工作“1139”計(jì)劃,確保我市全面完成**年省、市就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),制定如下工作計(jì)劃:一、工作思路把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更加突出的位置,繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,建立公共就業(yè)均等化服務(wù),完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系,增加就業(yè)崗位,改善就業(yè)結(jié)構(gòu),千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),保持就業(yè)持續(xù)增長。二、主要目標(biāo)以就業(yè)促進(jìn)社會比較充分就業(yè)為總體目標(biāo),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為工作重點(diǎn),著力實(shí)現(xiàn)“1139”計(jì)劃,即建立1個省級創(chuàng)業(yè)孵化基地,創(chuàng)建1個縣級創(chuàng)業(yè)型城市,實(shí)現(xiàn)3個就業(yè)率達(dá)90%以上(新成長勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)率90%以上;當(dāng)年登記認(rèn)定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)90%以上;本地生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上)。具體目標(biāo):,其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人,%以下。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%以上、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)2萬人以上。三、工作進(jìn)度安排(一)建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系,完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機(jī)制,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。**年,進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,年末,全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。(二)健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度,按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求,落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào),確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。(三)加強(qiáng)我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,完善臺港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口,方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。(四)按照管理權(quán)限“能放則放”的原則,年初,完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目(一)計(jì)劃在**年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報(bào)省級創(chuàng)業(yè)型城市。(二)爭取政府支持,力爭在前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財(cái)政支持,加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入,確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。(三)進(jìn)一步完善小額擔(dān)保貸款政策,將小額擔(dān)保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔(dān)保貸款渠道,適當(dāng)降低反擔(dān)保門檻,推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款工作。 (四)切實(shí)抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社會比較充分就業(yè),全面完成省下達(dá)我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
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