年度反腐倡廉策劃參考與年度培訓(xùn)工作計(jì)劃五要點(diǎn)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:55本頁面
【正文】 加強(qiáng)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。加強(qiáng)國有企業(yè)（含金融機(jī)構(gòu)）黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。推進(jìn)高等學(xué)校和城市社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)年度培訓(xùn)工作計(jì)劃五要點(diǎn)充分理解公司戰(zhàn)略規(guī)劃，老板、各部門負(fù)責(zé)人對上一年度培訓(xùn)的看法和建議，找出存在的問題。作為人力資源部經(jīng)理或培訓(xùn)經(jīng)理，至少要花一周時(shí)間和老板、各部門負(fù)責(zé)人深入溝通，溝通的重點(diǎn)為：公司的戰(zhàn)略規(guī)劃。公司下一年度經(jīng)營計(jì)劃、人力資源規(guī)劃、銷售計(jì)劃等。對上一年度培訓(xùn)的看法和建議等。作好培訓(xùn)需求調(diào)查?？刹捎每冃Х治龇ā⒚嬲劮?、觀察法、崗位要因分析法等工具來分析組織和員工的培訓(xùn)需求。作好培訓(xùn)需求調(diào)查是關(guān)鍵之關(guān)鍵，“巧婦難為無米之炊”?？山M織員工座談會(huì)、部門負(fù)責(zé)人座談會(huì)，找到年度培訓(xùn)重點(diǎn)，讓部門負(fù)責(zé)人和員工知道下一年度需要提升的方向。
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