平安創(chuàng)建工作總結(jié)范文與平安創(chuàng)建年度個人工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:54本頁面
【正文】 做好刑釋解教人員安置幫教工作，(1)耐心細致地疏導(dǎo)，化解防止上訪戶集體上訪和意外事故的發(fā)生，定期不定期的關(guān)心，上門走訪并進行幫教，做到情況清、底子明，幫助他們自食其力，回歸社會。(2)及時做好逐人建立檔案，落實幫教責任人，落實一人一檔一卷，堅持杜絕脫管、漏管。(3)對改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，加強幫教力量，實行重點幫教。加強專項整治活動，配合下段民警經(jīng)常在轄區(qū)企業(yè)、工廠、超市、出租房等進行安全生產(chǎn)、治安工作大檢查，杜絕“三合一”廠房的存在，發(fā)現(xiàn)隱患當場責成整改。對出租房、建筑工地等重點區(qū)域進行專項排查整治，對“黃賭毒”窩點進行摸排。認真排查案件多發(fā)地帶的盜搶、入室等治安問題，加強重點整治，加大小區(qū)聯(lián)防隊建設(shè)，提高聯(lián)防隊員的工資等待遇，切實改變治安面貌。今年刑事發(fā)案比去年有所下降，我們曾多次召開會議研究如何遏制案件的發(fā)生，并成立塘西社區(qū)“平安中心戶長”協(xié)助社區(qū)的治安工作，確保轄區(qū)治安安定穩(wěn)定。今年年發(fā)案集中體現(xiàn)在搶奪、搶劫盜竊詐騙等案件，發(fā)案率比去年有所下降，居民群眾的治安安全感上升，綜治平安建設(shè)“三率”提升。我們始終圍繞深入落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立“以人為本的思想，繼續(xù)開展“嚴打”斗爭，努力確保社會治安“五個提高”“五個下降”“五個遏制”“五個防止”，把“秩序好、發(fā)案少、群眾滿意”作為綜治平安建設(shè)工作目標，營造安全和諧新社區(qū)，為創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出更大的貢獻。平安創(chuàng)建年度個人工作總結(jié)【二】我局以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧機關(guān)”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務(wù)來抓好、抓實，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項機關(guān)內(nèi)務(wù)管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關(guān)及下屬企業(yè)的穩(wěn)定和各項工作有序推進，平安創(chuàng)建年終工作總結(jié)。一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)局黨組調(diào)整充實了平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結(jié)合實際情況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責(外經(jīng)辦公室主任)。局黨支部堅持每次召開會議都講維護穩(wěn)定確保平安的工作，并隨時聽取各部門及下屬企業(yè)情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩(wěn)目標管理責任制，把維穩(wěn)工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業(yè)層層簽訂“綜治工作目標責任”，層層分解任務(wù)，量化指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。二、狠抓工作重點強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出重點外來企業(yè)、重點部位和安全薄弱環(huán)節(jié)，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底，總結(jié)采取年度、半年考核相結(jié)合的辦法，逗硬獎懲。堅持矛盾排查和調(diào)查處理工作。堅持定期排查調(diào)處制、協(xié)調(diào)會議制、掛牌督辦制、領(lǐng)導(dǎo)包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發(fā)展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結(jié)銷號，做到有訪必復(fù)，有件必辦，事事有回音，件件有結(jié)果，今年年共接待來訪人員4人次，比去年同期下降20%，真正實現(xiàn)了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。注重法制宣教。采取每次會議進行法律法規(guī)及社會治安綜合治理的宣傳教育，引導(dǎo)干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高干部職工依法行政、依法辦事的能力和水平。三、落實維穩(wěn)制度、加強各項內(nèi)務(wù)管理一是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。二是加強了對各股室人員必須遵守法規(guī)法令，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。三是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導(dǎo)24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。四是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。此外，我們還在預(yù)防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。雖然今年在綜治及維護穩(wěn)定確保單位安全工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業(yè)職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討。對外來企業(yè)服務(wù)方式還需探討。對幫扶村社的綜治及維穩(wěn)工作如何開展，需進一步探討。在XX年工作中，我們將在縣委及縣級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，并進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真做好平安創(chuàng)建工作，為構(gòu)建和諧社會和機關(guān)，確保一方平安而做出應(yīng)作的貢獻。
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