干部年終述職考評活動實施方案與干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動整改方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 。三是繼續(xù)抓好集中教育整頓活動，使這次干部思想作風(fēng)教育整頓活動的各項目標(biāo)任務(wù)落在實處、取得實效。四是完善機關(guān)工作制度，加強監(jiān)督檢查，通過集體學(xué)習(xí)和會議等形式，教育干部職工提高自我約束能力，把良好的作風(fēng)和高度的組織紀(jì)律性的要求轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X的行動，同時及時發(fā)現(xiàn)和解決違反工作紀(jì)律問題，使全體干部職工樹立良好的紀(jì)律觀念和高度的責(zé)任觀念。五是建立長效機制。健全了《xx區(qū)史志辦機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《xx區(qū)史志辦機關(guān)值日值班制度、《xx區(qū)史志辦機關(guān)考勤制度》、《工作績效考核制度》和《獎懲制度》等，強化督辦措施，確保落到實處。形成按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。六是切實提高勤廉意識，確保廉潔從政。健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、機關(guān)干部年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的重要依據(jù)。七是落實整改措施。由單位負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，帶頭落實整改措施。同時，結(jié)合史志工作實際，認(rèn)真開展談心談話、座談交流、相互提醒，緊緊圍繞整改方案，細(xì)化量化整改任務(wù)，確保整改不走過場。
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