干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育體會與干部作風(fēng)建設(shè)年分析材料(省)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 前繞來繞去，是非面前裝聾作啞。有的工作沒有激情，不敢開拓創(chuàng)新，尤其在發(fā)展的關(guān)鍵階段缺乏膽識和勇氣，習(xí)慣于老傳統(tǒng)，提不出新思路，想不出新辦法”。一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該敢抓敢管，勇于開拓。對照檢查，自己較真碰硬和勇于開拓的勇氣和魄力需要進一步地加強。究其原因，一方面是思想意識上存在有做“好好先生”的思想，不愿意得罪人，總認為和風(fēng)細雨勝過暴風(fēng)驟雨，有時候就沒有區(qū)分對象，對一些應(yīng)該較真碰硬的人和事顯得過于溫和，不利于解決問題；另一方面在開展工作中也存有顧忌，自己剛到了庭長這一崗位，就開始大刀闊斧地開拓創(chuàng)新，擔(dān)心旁人認為自己是對前任的否定，這其實也是私心在作怪，思考問題沒有從如何有利于解決問題出發(fā)，從如何有利于事業(yè)的發(fā)展出發(fā)。五、廉潔自律方面對于我省干部在廉潔自律存在的問題，杜青林書記指出“有的干部受拜金主義、享樂主義和利己主義影響，對自己要求不嚴，熱衷于吃喝玩樂，花費公款講排場、比闊氣；有的大辦紅白喜事，違規(guī)打牌甚至賭博，進出高消費娛樂場所；有的交友不慎，拉小團體，人干親家，甚至傍大款，有的對紀律規(guī)定置若罔聞，有令不行，有禁不止，甚至頂風(fēng)違紀”。青林書記的總結(jié)相當(dāng)全面。對照檢查，自己雖然沒有這些問題存在，但由于自己是一庭之長，在廉潔自律方面，除了保持自己的清正廉潔，還必須加強法院隊伍的管理和教育，保持整個法官隊伍的清正廉潔。因此自己在這方面仍然還有許多工作需要加強和完善，特別是加強對干警業(yè)外活動的監(jiān)督，構(gòu)筑一種單位和社會共同參與、在崗和業(yè)外全部監(jiān)督的預(yù)防監(jiān)督體系，防止廉潔自律的“鐵鏈”有一個環(huán)節(jié)的掉鏈。認真剖析自己，確實在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在有許多的不足和問題，離省委提出的“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求還存有一定距離。按照這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的安排，在認真反思和剖析自己之后，我將認真對照標(biāo)準，結(jié)合實際，認真整改，確保這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動取得實效。
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