干部個(gè)人作風(fēng)建設(shè)分析材料與干部個(gè)人作風(fēng)建設(shè)演講稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 成作為克服阻力的原動(dòng)力，保證政務(wù)服務(wù)工作沿著正確的方向發(fā)展?！坝肋h(yuǎn)不變的是改變”。改革與創(chuàng)新既是唯物辯證法發(fā)展觀的內(nèi)在要求，也是“與時(shí)俱進(jìn)”的時(shí)代要求。在改革和完善行政審批制度的過程中，存在許多矛盾和問題，往往是舊的矛盾解決了，新的問題又產(chǎn)生了。只有堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的思維方式解決出現(xiàn)的問題，認(rèn)真清理行政審批依據(jù)，研究措施和辦法，進(jìn)一步精簡行政審批程序，才能真正做到真心為民，才能使政務(wù)服務(wù)工作始終保持旺盛的生命力和活力。四、真心為民，真抓實(shí)干，才能正確樹立誠信公務(wù)員的良好形象作風(fēng)問題說到底是宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，親民意識(shí)濃不濃的問題。首先要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，解決好發(fā)展為了誰、發(fā)展首先依靠誰的問題，把人民群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，完善服務(wù)思路，拓展服務(wù)范圍，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，為人民群眾服好務(wù)。其次要端正服務(wù)態(tài)度。搞好服務(wù)的前提是擺正關(guān)系和位置，堅(jiān)決摒棄任何形式和任何表現(xiàn)的特權(quán)思想，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷橫硬推”的衙門習(xí)氣。第三要提高服務(wù)質(zhì)量。反對辦事拖拉，遇事推諉，“踢皮球”，力求高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。第四要緊密結(jié)合工作為群眾服好務(wù)。以民為本，關(guān)注民生，滿足民需，維護(hù)民安，滿足人民群眾日益增長的政務(wù)服務(wù)需求。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的每一個(gè)政務(wù)服務(wù)處及其工作人員，都是中心的細(xì)胞和元素。勤政為民，是我們每一名公務(wù)員的職責(zé)之所在。真抓實(shí)干，是密切聯(lián)系群眾的根本要求。首先，要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，要有對黨和國家、對人民群眾，對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，力戒形式主義、官僚主義。其次，是熱情為人民群眾服好務(wù)。弄清群眾之所需，干好群眾之所盼，解決群眾之所憂。多了解問題，多化解矛盾。第三，要抓落實(shí)。要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，凡承諾和程序和時(shí)限，要誠信守諾，做到“說了就算，定了就干，干就干好”。只有這樣，才能做好本職工作，成為一名人民群眾滿意的誠信公務(wù)員，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。演講完畢，謝謝大家！恭祝大家身體健康、心情舒暢！
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