【正文】 層聯(lián)系農村工作緊密結合起來，組織黨員與結對子的珠璣鎮(zhèn)洋湖村黨員一起過組織生活，與農村黨員一起暢談社情民意，送去慰問金2980元。二是積極為群眾辦實事、解民憂。掛扶單位和駐（聯(lián)）村干部切實幫助解決農村生產生活中的實際困難。如市疾病預防控制中心組織由技術骨干組成的醫(yī)療隊，到幫扶的烏逕鎮(zhèn)黃洞村開展義診和健康咨詢活動，為到診群眾做健康檢查，累計接診村民780多人次，減免群眾醫(yī)療費用合計14500多元；市糧食局駐界址鎮(zhèn)**屋村工作組，爭取單位支助XX0元興建自來水廠，解決了群眾生活用水困難；XX年，**市民政局籌措20萬元修建平林村小學校道路，并支持該村烤煙房建設經費3萬元；省政府發(fā)展研究中心自XX年開展“十百千萬”干部下基層駐農村活動以來，累計投入130多萬元先后為耶溪村3個村小組鋪設了水泥路，維修山塘3座，較好地解決群眾“行路難”、農業(yè)“灌溉難”等問題。三是大力支持農村教育事業(yè)發(fā)展。如今年6月，**海事局開展了“牽手三年，情暖一生”愛心助學活動，為烏逕鎮(zhèn)孔江村13名特困學生捐款3000多元，并邀請他們到**開展“海事一日游”活動；韶鋼集團公司駐界址鎮(zhèn)百羅村工作組籌集資金成立“韶鋼助學幫扶獎勵基金”，幫助該小學裝備了一間音樂室和圖書室；**；**，,解決了觀新村小學師生的喝水和用電問題；我市工商局組織個體協(xié)會老板共20多人，為烏逕鎮(zhèn)田心小學捐贈了一批價值2萬多元的桌椅和學習用具，并扶助了30名貧困學生。五年來，各級掛扶單位和有關部門共投入資金2160多萬元，辦好事實事6674宗，其中，在基礎設施方面支持農村興建沼氣池4956個、修建排灌渠169313米、修建橋梁5座、山塘水庫71宗；在解決“一保五難”方面投入資金1690多萬元，受益群眾累計達到46萬多人次；慰問困難戶1890多戶次，慰問群眾66600多人次，贈送慰問物品折款170多萬元。（四）和諧農村建設進程穩(wěn)步有序推進。各級掛扶單位和駐（聯(lián)）村干部一方面從可持續(xù)發(fā)展的高度，幫助農村移風易俗，**文明之風。通過不斷加強村容村貌整治和積極介入調解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，有力地推進了和諧農村的建設進程。一是著力改善了村風村貌。各駐（聯(lián)）村干部以“村村通”廣播、農村黨員干部遠程教育網絡為載體，積極組織開展“愛國、守法、誠信、知禮”以及創(chuàng)建文明村、文明戶、“守法光榮戶”等活動，豐富農民的精神文化生活，引導農民破陋習、樹新風，倡科學、講文明。如XX年11月，韶鋼集團支持結對共建的珠璣鎮(zhèn)塘東村6000元，制作了掛歷式的《塘東村村規(guī)民約》500多份送到農戶家中，促進該村良好社會風氣的形成；同時，各駐（聯(lián)）村干部結合“我是黨員”主題實踐，發(fā)動群眾扎實推進“清潔美”活動和“一池五改”，徹底改變村莊“臟、亂、差”的狀況，美化村容村貌。如在駐村干部的幫助下支持下，革命老區(qū)瑤坑村整治加固了村前魚塘，修建了圍繞著村前屋后的“三面光”排污溝800多米和垃圾集中堆放池3只，并且在農村率先引進了城市社區(qū)物業(yè)管理理念，制訂了《村民衛(wèi)生公約》，實行衛(wèi)生 “三包”，聘請了3名衛(wèi)生保潔員每天定時收集垃圾，清掃村道，使革命老區(qū)村容村貌煥然一新；我市審計局積極幫助界址鎮(zhèn)馬芫村開展災后重建，使該村保持在**市一級示范新村的先進行列。五年來，為了使農村用上清潔能源，改善村莊環(huán)境，各級掛扶單位和駐（聯(lián)）村干部為農戶建池捐資100萬多元，興建沼氣池1600多個。目前。二是切實維護了農村社會穩(wěn)定。我市結合開展“民情日記”、“民聲快車”和“三簿一卡”活動，積極配合村“兩委”做好維穩(wěn)和信訪工作，及時排查調處群眾反映強烈的征地補償、村務公開、計劃生育等熱點難點問題，對信訪突出問題及群體性事件，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，有力地維護了農村和諧穩(wěn)定。五年來，全市駐（聯(lián)）村干部共排查和解決農村相對突出問題964宗，調解各類矛盾糾紛3147宗，化解群體上訪75宗，使一批問題突出村由亂到治，為新農村建設營造了良好的社會環(huán)境。（五）駐（聯(lián)）村干部得到鍛煉成長。各級掛扶單位以駐（聯(lián)）村為契機，把選派年輕干部同培養(yǎng)鍛煉干部結合起來，切實加強內部管理，有效提高服務基層、服務群眾水平。廣大駐（聯(lián)）村干部把駐村工作作為一次成長鍛煉的難得機會，自覺克服食宿不便、交通不暢、信息不靈、水土不服等種種困難，在艱苦條件中磨練意志和品格。尤其是在參與村級“兩委”換屆選舉、調解矛盾糾紛和抗洪搶險、抗旱保耕等關鍵工作中身先士卒，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，以實際行動在基層群眾中塑造了良好形象，為今后的進步成長打下了良好基礎。五年來，全市（含省、**市駐村干部）共有265多名駐村干部得到了提拔使用，其中提拔為處級干部5名，科級干部127名，股級干部133名。三、存在問題在各級黨委、政府的高度重視和各派駐單位、各部門的密切配合下，我市干部下基層駐農村工作和城鄉(xiāng)基層結對共建活動取得了明顯成效，但也存在一定差距。主要表現(xiàn)在：一是思想認識有差距。有的市直單位黨組織和駐點干部對開展駐村、幫扶工作認識有偏差，駐村工作思路不清晰，幫扶工作的實質性進展不大。有些鎮(zhèn)、村則認為駐村干部來駐村就是增加基層的負擔，導致對駐村干部的管理滯后或支持駐村干部開展工作不力，使駐村干部在村里孤軍奮戰(zhàn)，開展工作不暢。二是存在“走讀”現(xiàn)象。個別駐干部對自己要求不嚴，紀律較松散，存在“走讀”現(xiàn)象。三是幫扶方法不多。偏重于“接濟式”“應付式”幫扶，對村“兩委”班子建設和黨員隊伍建設重視不夠，駐（聯(lián)）村干部引導群眾奔康致富方面缺少辦法。四是開展不夠平衡。領導重視、經濟實力強的單位黨組織開展比較好、投入較大、成效較好；而部分市直單位黨組織由于存在認識不足、經濟困難等因素，互幫互助活動開展較差、成效不大。