4某年“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作總結-資料下載頁
2025-08-18 15:27本頁面
【正文】 共 12 頁 上訪戶，問上訪的原因并盡力解決他們提出的問題；訪村里外出流動人員，問他們對村工作有無新的建議，向他們宣傳村 “ 兩委 ”換屆選舉的情況，鼓勵他們回鄉(xiāng)參與工作），加強與群眾的溝通聯(lián)系，并及時將群眾的意見、建議反映給各級黨委政府，及時解決群眾反映強烈的，密切了黨群、干群關系。五是促進了農(nóng)村的穩(wěn)定。由于駐村干部常駐農(nóng)村，與廣大群眾 “ 同學習、同工作、同勞動 ” ，積極聽取并反映群眾意見，及時化解各種矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，極大地促進了農(nóng)村的穩(wěn)定。16 個省直單位以高度的責任感和事業(yè)心對待駐村工作。華南農(nóng)業(yè)大學駐 XX 縣區(qū)三圳鎮(zhèn)招福村工作組進村后一方面通過深入田間地頭、村民家中，了解群眾想什么、盼什么、有什么困難，一方面力所能及地為群眾辦好事、實事。工作組進村第 2 天就到敬老院慰問五保老人，走訪貧困戶，給群眾送去一份溫暖。同時，充分發(fā) 揮自身優(yōu)勢，深入田間地頭和種植戶家中，積極為村民提供有關蔬菜種植、水果栽培技術指導和農(nóng)產(chǎn)品深加工技術咨詢。省珠江水利委員會駐 XX 縣區(qū)新鋪鎮(zhèn)長江村工作組進村后，堅持在當?shù)攸h組織領導下做好各項工作。他們不擾民，不添亂，虛心向當?shù)馗刹咳罕妼W習，生活上一切從簡，工作上注重實效，作風上扎實深入。他們超前的工作意識，強烈的責任感和事業(yè)心，贏得了所駐村干部群眾的好評。尤其是該工作組進村后第 3 天就結合自身特點，深入實地察看該村的水利建設情況。他們一邊深入 第 11 頁 共 12 頁 農(nóng)戶家中開展調查研究，一邊訪貧問苦，進村后共慰問困難群眾10 多戶，并積 極為該村黨員互助金捐款共 500 元。省農(nóng)懇總局駐 XX 縣區(qū)長田鎮(zhèn)官仁村工作組進村后，便緊緊圍繞 “ 三查兩建一發(fā)展 ” 主題開展調查研究工作。在村干部的陪同下，深入田頭、深入村干部中、深入百姓家，做到看清楚、聽清楚、摸清楚。通過召開全村黨員大會，認真聽取黨員同志意見和建議，初步了解了村經(jīng)濟狀況、村發(fā)展計劃和熱點難點問題；通過深入田頭，與村民同勞動，進一步掌握了村情村貌、農(nóng)田水利設施和耕作條件、人口分布等；通過深入到各村民小組，真實地了解到農(nóng)民的生活現(xiàn)狀。駐村工作組還在辦公點建立了 “ 駐村工作組工作制度 ” ，設立了意見箱，收 集群眾意見和建議。剛剛新婚的工作組長藍華明還表示，要在這一年的駐村期間，學會客家話。工作組通過 “ 三深入、三清楚 ” 的工作方式，與村民打成一片，深得村民的好評。省建設廳駐 XX 縣區(qū)西河鎮(zhèn)漳溪村工作組在省委基層辦組織培訓的基礎上，到村后結合當?shù)貙嶋H情況，認真學習了 “ 兩個實施方案 ” ，明確了階段性工作的目標要求，進一步堅定了做好駐村工作的信心，增強了樹立為民服務的責任感。圍繞 2024 年 “ 三查兩建一發(fā)展 ” 的工作主題，工作組找準工作的切入點和著力點，研究制定駐村工作的實施方案和具體工作計劃，將全年工作階段化、階段工作具體化 、具體工作目標化。目前，駐村各項工作正有條不紊地進行之中。存在問題和不足：一是省、市、縣直單位 第 12 頁 共 12 頁 派出的駐村干部有的對農(nóng)村工作不夠熟悉，駐村后如何開展工作還需要各級多加指導。二是派出單位的認識程度參差不齊，重視的單位占絕大多數(shù)，也有不夠重視的單位。三是有些情況特殊一些的村，個別駐村干部存在 “ 走讀 ” 現(xiàn)象。四是駐村干部來自四面八方，補助標準難以平衡。建議：抓緊制訂考核辦法和標準，以便駐村干部在工作中多加注意。
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