干部上半年工作總結(jié)3篇與干部下鄉(xiāng)駐村述職述廉匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 3個，有重點(diǎn)地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動力，為農(nóng)民增加了收入。積極化解農(nóng)村各類矛盾，做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾糾紛73件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了一方穩(wěn)定。規(guī)范村級事務(wù)管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)、和，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎(chǔ)上健全、完善了各項規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要內(nèi)容的“民主日”活動，使“民主日”活動成為解決一些焦點(diǎn)問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財務(wù)、政務(wù)兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時發(fā)生隨時公開，接受群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實(shí)行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。加強(qiáng)農(nóng)牧民的培訓(xùn)，用社會主義文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設(shè)有力時機(jī)，加強(qiáng)了村民在維護(hù)新疆穩(wěn)定反對民族分裂和非法宗教活動的教育等。一年來由各駐村工作組組織開展的各類培訓(xùn)11期，共7個村的0人參加培訓(xùn)，協(xié)助辦事處舉辦報告會8場，共有936人參加；二是各駐村工作組從各村實(shí)際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動；三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設(shè)月活動，將“講文明、樹新風(fēng)”活動在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機(jī)，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導(dǎo)農(nóng)民改善環(huán)境，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是各駐村工作組針對a辦事處各村的實(shí)際情況，有針對性的組織村民進(jìn)行學(xué)習(xí)，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關(guān)人員加強(qiáng)了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務(wù)工人員較多，駐村工作組積極與市勞動保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動保障、維護(hù)權(quán)利等方面的內(nèi)容；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓(xùn)。積極開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建活動。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會議進(jìn)行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實(shí)行動態(tài)管理，嚴(yán)格按“五個好”的考核內(nèi)容，落實(shí)駐村工作各項制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報制度，同時處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個工作組和處派工作組進(jìn)行了驗收，結(jié)合黨工委創(chuàng)建“五好”駐村工作組評審領(lǐng)導(dǎo)小組評定，評出四個市派“五好”工作組和一個處派“五好”工作組和一個市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。三、存在問題個別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。個別駐村工作隊員工作懈怠，缺乏工作責(zé)任心和緊迫感，影響了工作的正常開展。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1