【正文】 在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上認(rèn)真分析思考，吃透下情、找準(zhǔn)問題、理清思路、逐項落實。下派干部的任務(wù)艱巨而光榮，大家一定要增強責(zé)任感和使命感，一定要真用心、真下勁、真解決問題。我們這次選派的干部都是各單位的工作骨干，都有很高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。市委市政府相信大家一定會不辱使命、不負(fù)眾望，向市委市政府和全市人民交一份滿意的答卷，為下一批次下鄉(xiāng)干部做出表率、樹立榜樣。二要做群眾和基層干部的貼心人。所有下派干部都要端正自己的心態(tài)，擺正自己的位置，扮演好自己的角色，履行好自己的義務(wù)。在工作上，既要嚴(yán)格堅持原則，又要尊重基層干部和群眾，不能認(rèn)為自己是上面派來的就高高在上、指手畫腳、心浮氣躁，不能下車伊始、不熟悉情況就發(fā)表意見、亂當(dāng)家。下派干部人到村里，情也要帶到村里；不僅“身住”，更要“心住”。要真正沉下去，多與老百姓交流談心，深入了解他們的所需所想，切實把自己融入群眾，完成自己的任務(wù)。要特別關(guān)心基層困難群眾，發(fā)動各方力量想方設(shè)法幫助他們解決生產(chǎn)生活中的難題。鄉(xiāng)村干部長時間工作在艱苦環(huán)境中，面臨大量復(fù)雜的矛盾，要完成十分艱巨的任務(wù)，有大量豐富的實踐經(jīng)驗，值得我們大家尊敬和尊重。對基層干部一定要多理解、多支持、多幫助，與他們積極溝通、密切配合，共同做好工作。要認(rèn)真總結(jié)基層的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)掘基層的好干部、好人才，并及時反映上來，為黨委政府決策、為黨委用人提供情況和依據(jù)。三要始終保持求真務(wù)實的良好作風(fēng)。在基層工作條件差、任務(wù)重，下派干部對基層情況還不太了解，在工作上生活上都面臨著很多困難，大家一定要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，盡快熟悉情況、盡快進(jìn)入狀態(tài)、盡快投入工作，以解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為突破口，迅速打開工作局面。要注意工作方式方法，注重實效，多幫助群眾解決實際困難。要充分利用這個機會，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多向基層學(xué)習(xí)，多向群眾學(xué)習(xí)，切實做到求智于民、問計于民、取德于民，鍛煉自己、提高自己，爭取實現(xiàn)下派幫扶與自我提高的雙豐收。四要嚴(yán)守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。大家受市縣黨委委派，深入基層直接和群眾打交道，一言一行都代表著黨和政府的形象，要以自己的實際行動為黨爭光、為政府爭光。要嚴(yán)格服從當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)和下派工作組的管理，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，嚴(yán)禁擅離職守。下鄉(xiāng)之前，要把原單位所有工作交接完畢，保證全身心地投入到下鄉(xiāng)活動中去。要講團(tuán)結(jié)，顧大局，處理好與縣鄉(xiāng)村各級的關(guān)系，在工作中相互理解、相互支持、搞好配合，齊心協(xié)力做好工作。要嚴(yán)于律己、清正廉潔，堅持自帶生活用品，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體食宿，不吃請、不收禮、不擾民、不搞特殊化、不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、不做違法違紀(jì)的事情，做一個為民盡責(zé)、為黨盡忠、為農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定盡力的好干部。這次干部下去，要吃住在鄉(xiāng)、工作在村，就餐一律安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處餐廳，而且白天不能飲酒，包村期間不得在村里吃一頓飯，這一點必須作為鐵的紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行。四、切實加強對“萬名干部下鄉(xiāng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)這次“萬名干部下鄉(xiāng)”活動涉及范圍廣，時間短、任務(wù)重、要求高，各級黨委政府、各個部門一定要精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，狠抓落實，確保取得實實在在的效果。第一，各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。為加強對這項活動的領(lǐng)導(dǎo)，市委成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組和專門辦公室，由我任組長，辦公室設(shè)在組織部，支建立同志兼任辦公室主任，具體抓好各項工作的落實。各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委書記是黨建第一責(zé)任人，必須親自抓；縣區(qū)常委、組織部長是直接責(zé)任人，必須靠上抓。書記、部長對這項工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)，都要親自安排部署，親自調(diào)度督導(dǎo)，親自幫助解決重大疑難問題。各有關(guān)部門要把“萬名干部下鄉(xiāng)”作為一項義不容辭的重要工作來抓，確保每個批次都抽調(diào)最優(yōu)秀、最得力的干部參加活動，確保當(dāng)好活動的大后方和后勤部，確保使下派干部把全部精力都投入到活動中去。各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處要為下派干部的生活提供便利條件，為他們開展工作提供安全保障。第二，要狠抓責(zé)任落實?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實履行好牽頭抓總職責(zé)，對于排查出的問題，該誰解決的要分清責(zé)任，分清部門，分門別類，限期解決，嚴(yán)禁以任何理由推托。在活動中，雖然每批次工作時間定為一個半月，但還是要再次強調(diào)：矛盾沒有解決的，工作組不準(zhǔn)撤回；任務(wù)沒有完成的，業(yè)務(wù)部門不準(zhǔn)脫鉤。各相關(guān)部門也要找準(zhǔn)自己的定位，積極主動地支持和配合活動的開展，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的問題。對于責(zé)任不到位、措施不落實而造成越級上訪甚至赴省進(jìn)京上訪的，要實行責(zé)任倒查，出了問題都要追究有關(guān)同志的責(zé)任。第三，要加強督促檢查。市縣領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要成立督查組，定期組織人員進(jìn)行督查，及時掌握情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，推動工作落實。要協(xié)調(diào)督促有關(guān)部門解決好基層反映的突出問題，提出下步工作的意見和建議，當(dāng)好市委的參謀助手。要重點督查各工作組工作力量是否到位，工作措施是否有力，工作效果是否明顯，基層群眾是否滿意等，對行動遲緩、措施不力的要在新聞媒體曝光，確保上下聯(lián)動，不走過場。這次大會之后，市里的干部也要下去，每個市級領(lǐng)導(dǎo)要下到三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、六個村進(jìn)行調(diào)研，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研一個好村和一個差村，調(diào)研之后都寫出調(diào)研報告，調(diào)研報告可以選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村或者某一個方面?？h鄉(xiāng)的同志要比市里的同志抓得更實一點。同志們，這次“萬名干部下鄉(xiāng)”活動，是一項事關(guān)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要工作，是對我們工作能力、工作水平和工作作風(fēng)的集中檢驗。全市各級各有關(guān)部門一定要堅定信心，迎難而上，扎實工作，圓滿完成各項工作任務(wù)，不辜負(fù)市委和廣大群眾的期望，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。