市長在畜牧獸醫(yī)暨表彰會發(fā)言與市長在畜牧辦教育交流會講話匯編-資料下載頁
2025-11-13 22:51本頁面
【正文】 勵學歷學習的辦法，這個辦法我們下一步再討論一下，還有那些方面需要進一步完善、進一步提高。上面我們講，對學歷學習給予適當?shù)莫剟?，可是現(xiàn)在看，獎勵的錢多了，納稅就很高。獎給的錢，到現(xiàn)在沒拿回去。但是總要有個獎勵辦法才行，鼓勵學習的辦法我們還需要進一步完善。鼓勵讀學位，也鼓勵在職學習，在職學習怎么鼓勵，這也得有個辦法，大家都談談意見。（二）加強與國內(nèi)外的交流。我們這幾年搞得不錯，藥監(jiān)所同志到讀碩士，總站同志到美國讀了一年，戴文超同志到美國讀了半年。但我們現(xiàn)在與國外經(jīng)常性的進行交流、學習的，還沒有。今后應該有一大批這樣的人，起碼我們要在畜產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境檢測、實驗室等幾個重要的方面，與美國、歐盟、日本等國家進行經(jīng)常性的交流活動，與他們的相關單位進行交流，如日本、美國、歐盟的實驗室等。請大家都來想辦法。人事處作為管理單位要想辦法，我們每一個同志、每一個單位也都要想辦法，多聯(lián)系。只要聯(lián)系成了，渠道暢通了，我們絕對支持，并且最好能爭取一點補助，省人事廳有專門人才交流方面的項目，湯文利同志這次到瑞典學習，就是通過這個渠道。希望大家多想辦法，出去一年也行，半年也行，去讀學歷也行。讀完回來了，工資我們照發(fā)；讀完了不回來，把工資再退回來。總之，一定要形成一個交流的制度，我們一年要有10—20個人出去，同時，也邀請國外的到我們這來。前些年，炳譚主任邀請西澳洲的首席官方獸醫(yī)愛得華先生來泰安舉辦培訓班，吸引了包括越南等國家的獸醫(yī)人員來參加培訓。下一步要把與國外相關單位進行交流這項工作做好。剛才，同志講藥監(jiān)所請華南農(nóng)大著名的教授、北京相關單位的專家、教授來做報告、講課；部里的實驗室，藥監(jiān)所也多次派人進行學習，剛才魏秀麗同志講，藥監(jiān)所派她到北京所去學習，這些做法很好。再就是要和學校進行交流。XX年，人事處有這么一個想法，準備把我們的一些重要事情，如化驗室的檢測、診斷等事情，與山農(nóng)、萊農(nóng)、濰坊牧院等進行結(jié)合。昨天下午，濰坊牧院的負責人在農(nóng)業(yè)廳黨組會上講，他們現(xiàn)在有8300多名學生，但師資力量不夠，一個老師一周要上25節(jié)課，一天平均就得上5節(jié)課，壓力很大。下一步，我們計劃與濰坊牧院商量一下，互相結(jié)合，請我們有些同志去擔任兼職教師。這與雙方都有好處。一是濰坊牧院有好處，學?？梢远嗔私馕覀?nèi)⌒竽翗I(yè)發(fā)展情況、獸醫(yī)情況、化驗室情況；二是與我們這些同志也有好處，要為學生講課，就逼迫自己不斷更新知識，不斷提高、規(guī)范。我們計劃春節(jié)后研究一下，不僅與濰坊牧院交流，與山農(nóng)、萊農(nóng)也要交流。（三）開展“科技活動月”活動。抓科技方面要有一定形式，上段時間與生產(chǎn)處研究，準備把3月份定為科技月。主要活動內(nèi)容有：一是舉辦學術(shù)報告，請全國著名的專家學者做有關方面的學術(shù)報告；二是展示我省畜牧系統(tǒng)取得的科技成果，包括實物、項目、專利等；三是召開研討會；四是交流學術(shù)研究的經(jīng)驗；五是對在工作中、學習中做出成績的同志進行表彰獎勵。學習的目的是為了解決實際問題，不是為了學歷而學習。我們學習的最終目的是為了對工作有所促進，為了能更好地取得經(jīng)驗效益，為了更好的為社會創(chuàng)造效益。如何評價，我們要有個評價標準。國家有些標準，作為我們單位也要制定標準，對在實際工作中創(chuàng)造出經(jīng)濟和社會效益的同志給予獎勵。學歷高的同志可以承擔國家的或省的課題，學歷不高、或者一般的干部也應該把我們所從事的工作研究好。無論是搞技術(shù)的，還是搞行政管理的，只要能創(chuàng)造價值就應該給予獎勵。搞科技月活動，還有一個重要任務是，大家對畜牧科技如何發(fā)展獻言獻策。近期我們準備開一個會，請我辦十幾名各個方面的專家來談一談，從每人所從事的領域提出下一步我們在科技方面全省應該抓哪些事情，辦里全體同志都可以談。依靠科技，必須是全民性活動，不是少數(shù)幾個人的事情，大家都參與才會有效果。下一步，我們計劃從制度上、從工作方法上促進學習，促進成果的轉(zhuǎn)化，促進大家在工作和學習中多出成績、多出人才。希望大家一定要處理好工作、學習和身體的關系，做到身體好、工作好、學習好。
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