市長(zhǎng)在五創(chuàng)聯(lián)動(dòng)交流會(huì)發(fā)言與市長(zhǎng)在五好黨組創(chuàng)建會(huì)發(fā)言匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:50本頁(yè)面
【正文】 或五年的長(zhǎng)時(shí)間規(guī)劃，又要豐年度的詳細(xì)目的和布置。制訂長(zhǎng)時(shí)間規(guī)劃可以有用地避免“冷熱病”，使底層黨組織任務(wù)不因人、因時(shí)而異，而年度目的又是完成規(guī)劃的實(shí)踐步調(diào)。連系實(shí)踐，制訂細(xì)則。制訂考評(píng)細(xì)則是做好考評(píng)任務(wù)的根底，是爭(zhēng)創(chuàng)運(yùn)動(dòng)的主要環(huán)節(jié)。本年3月，工委制訂下發(fā)了爭(zhēng)創(chuàng)進(jìn)步前輩“五好”黨組織的考評(píng)細(xì)則。市直各單元可參照工委的做法，制訂出對(duì)所屬黨組織的考評(píng)細(xì)則。制訂考評(píng)細(xì)則，必然要容身實(shí)踐，對(duì)立照搬照抄，要凸起行業(yè)特點(diǎn)?？刹傩砸獜?qiáng)，既要注重任務(wù)實(shí)績(jī)，又注重主觀起勁的水平，起勁做到定量規(guī)范與定性規(guī)范相連系。要留意走群眾道路，尋求方方面面的定見，獲得所屬黨組織的承認(rèn)和支撐?？季哭k法，仔細(xì)考評(píng)。做好考評(píng)任務(wù)是展開爭(zhēng)創(chuàng)運(yùn)動(dòng)的要害環(huán)節(jié)。必需考究辦法，科學(xué)布置，使考評(píng)后果客觀公平，真正契合黨組織建立的實(shí)踐，不然，就會(huì)惹起不用要的矛盾，傷害任務(wù)積極性。起首是規(guī)范要嚴(yán)厲。要嚴(yán)厲依照進(jìn)步前輩“五好”目的要乞降評(píng)定規(guī)范進(jìn)行評(píng)選，不搞均衡賜顧幫襯，不搞目標(biāo)分派，確保進(jìn)步前輩的真實(shí)性。其次是辦法要科學(xué)?？荚u(píng)內(nèi)容盡量細(xì)化量化，要把定性審核與定量審核連系起來(lái)，既看任務(wù)實(shí)績(jī)又看主觀起勁水平，精確地反映一個(gè)單元黨建任務(wù)的實(shí)踐結(jié)果。對(duì)不易定量的考評(píng)內(nèi)容，可接納實(shí)地調(diào)查、查閱材料、問(wèn)卷查詢、民主測(cè)評(píng)的方法，綜合各方面的狀況作定性剖析，要恰當(dāng)擴(kuò)展問(wèn)卷查詢和民主測(cè)評(píng)的掩蓋面，使查詢和測(cè)評(píng)后果更有客觀性和壓服力。把年度審核與日常審核連系起來(lái)，隨時(shí)把握所屬黨組織平常的爭(zhēng)創(chuàng)狀況，做好日常的考評(píng)任務(wù)。其三是獎(jiǎng)懲要兌現(xiàn)。要真正把考評(píng)后果作為評(píng)價(jià)黨組織書記任務(wù)實(shí)績(jī)的一項(xiàng)主要內(nèi)容和獎(jiǎng)懲干部的主要根據(jù)。依據(jù)考評(píng)后果，對(duì)所屬黨組織進(jìn)行分類列隊(duì)，對(duì)進(jìn)步前輩的要進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)后進(jìn)的要批判教育，對(duì)問(wèn)題凸起的要進(jìn)行整理和需要的調(diào)整。反省總結(jié)，不時(shí)深化。理論證實(shí)，機(jī)關(guān)黨的任務(wù)，只要決議和擺設(shè)，沒(méi)有反省和總結(jié)，就輕易流于方式。爭(zhēng)創(chuàng)進(jìn)步前輩“五好”機(jī)關(guān)黨組織運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)時(shí)間性的任務(wù)，動(dòng)態(tài)性的運(yùn)動(dòng)，需求常抓不懈，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)治理。每年年度考評(píng)完成后，并不料味著這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的完畢，而是要以此為起點(diǎn)，開端新一輪的輪回。因而，在每年考評(píng)完畢后，要不失機(jī)機(jī)地對(duì)本單元、本部分爭(zhēng)創(chuàng)運(yùn)動(dòng)狀況進(jìn)行總結(jié)，積聚經(jīng)歷，改良方法辦法，進(jìn)步爭(zhēng)創(chuàng)程度。要按期不按期地對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)任務(wù)進(jìn)行反省和抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題嚴(yán)峻的，要“黃牌”正告，直至作廢進(jìn)步前輩“五好”稱號(hào)。要容身于不時(shí)轉(zhuǎn)變的情勢(shì)和義務(wù)對(duì)黨建任務(wù)提出的新要求，合時(shí)深化爭(zhēng)創(chuàng)運(yùn)動(dòng)的內(nèi)容。使這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的內(nèi)容和方式與時(shí)俱進(jìn)，一直堅(jiān)持興旺的活力與生機(jī)。每年“七一”前，市直工委在各單元自查和請(qǐng)求考評(píng)的根底上，對(duì)其進(jìn)行考評(píng)。對(duì)評(píng)出的進(jìn)步前輩“五好”機(jī)關(guān)黨組織和爭(zhēng)創(chuàng)運(yùn)動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)異黨務(wù)任務(wù)者、優(yōu)異黨員進(jìn)行表?yè)P(yáng)。四、進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)要實(shí)在落實(shí)指導(dǎo)責(zé)任。各部分黨組（黨委）要真正把這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)列入主要議事日程，增強(qiáng)指點(diǎn)，協(xié)調(diào)停決爭(zhēng)創(chuàng)運(yùn)動(dòng)碰到的堅(jiān)苦和問(wèn)題，實(shí)在實(shí)行帶頭抓黨建任務(wù)的責(zé)任。機(jī)關(guān)黨組織書記要負(fù)起指導(dǎo)責(zé)任，不只要抓好機(jī)關(guān)自身的爭(zhēng)創(chuàng)，還要留意抓好部屬黨組織爭(zhēng)創(chuàng)任務(wù)。構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的格式。要增強(qiáng)催促指點(diǎn)。不只市直工委要常常派下去反省指點(diǎn)，協(xié)助各單元搞好爭(zhēng)創(chuàng)，各機(jī)關(guān)擔(dān)任同志也要深化查詢研討，調(diào)查和把握所屬黨組織建立的狀況，提出增強(qiáng)和改良的定見。要增強(qiáng)對(duì)這一運(yùn)動(dòng)的催促反省和分類指點(diǎn)，實(shí)時(shí)研討處理任務(wù)中呈現(xiàn)的新狀況、新問(wèn)題，把爭(zhēng)創(chuàng)運(yùn)動(dòng)逐漸引向深化。要留意發(fā)揚(yáng)典型的示范帶舉措用，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)和樹立進(jìn)步前輩典型，不時(shí)總結(jié)推行展開爭(zhēng)創(chuàng)運(yùn)動(dòng)的好做法、好經(jīng)歷，示范引路，以點(diǎn)帶面，全體推進(jìn)。要注重實(shí)踐結(jié)果。展開爭(zhēng)創(chuàng)運(yùn)動(dòng)，自始至終要在抓落實(shí)，扎實(shí)有用上下功夫，要嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)本部分、本單元的任務(wù)實(shí)踐，把起點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在促進(jìn)變革開展調(diào)和不變上，并用“三個(gè)文明”建立的實(shí)踐結(jié)果來(lái)查驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的成效。果斷避免和對(duì)立方式主義、故弄玄虛以及作外表文章的不良習(xí)尚。同志們，當(dāng)時(shí)我市變革、開展、調(diào)和、不變的義務(wù)非常深重，我們必然要加強(qiáng)政治責(zé)任感和前史任務(wù)感，用我們的忠實(shí)、責(zé)任和扎扎實(shí)實(shí)的舉動(dòng)，把市直機(jī)關(guān)黨組織打形成為剛強(qiáng)的政治碉堡，把我們的黨員步隊(duì)、干軍隊(duì)伍打形成為“三個(gè)代表”的忠厚的實(shí)行者，為我市領(lǐng)先在全省完成具體小康作出新的、更大的奉獻(xiàn)！
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1