市紀檢監(jiān)察機關負責人匯報座談會上的講話與市組工信息和輿論調研工作會講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 住重點，強化督導，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，狠抓落實，推動反腐倡廉工作深入開展。市組工信息和輿論調研工作會講話一、建強一支隊伍，一支高素質、有活力的組工信息員隊伍。縣委常委、組織部長張志英高度重視信息員隊伍建設，為組織部研究室配備了4名精干工作人員，全面負責信息的編發(fā)和報送工作，做到了專職專用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位都明確1至2名專兼職信息員，并在縣委組織部備案。為提高信息員文字寫作能力，年初我們采取以會代訓方式，對全縣89名信息員進行了集中培訓。二、暢通一個渠道，一個暢通快捷的信息反饋渠道。印發(fā)《關于進一步做好組工信息上報反饋工作的通知》，公布信息反饋郵箱、傳真電話。研究室指定專人管理，搞好基層信息的接收、分類、整理。同時，全面加強市委組織部信息直報點、聯(lián)系點的管理，經常同他們進行業(yè)務上的交流和溝通，指導和幫助他們把好質量關，及時發(fā)現(xiàn)、整理有價值的信息。截止目前，我們共收到基層各類信息稿件300余條，反映的問題和建議43條次，有效地拓寬了信息源。三、建立一套機制，一套足以調動信息員工作積極性的激勵機制。在堅持實行對各基層黨組織信息上報和采用情況。方案39。39。39。39。范文,、年度考核排位等制度基礎上，探索實行信息獎勵基金制度，采取各基層黨組織出一部分，縣委組織部黨費拿一部分的辦法，建立了3萬元的組工信息調研與宣傳工作獎勵基金，每年嚴格按照《臨西縣組工信息調研宣傳工作考核獎勵辦法》，嚴格兌現(xiàn)獎勵。今年在全縣組織工作會議上，我縣對工作成績突出的10名優(yōu)秀信息員進行了表彰，為36名信息員現(xiàn)場發(fā)放獎金13890元，有效調動了基層信息人員工作積極性。四、打造一個平臺，一個傳播黨的方針政策、促進黨內交流和宣傳組織工作動態(tài)的平臺。在充分利用《今日臨西》、《臨西組工信息》和《臨西縣組織工作博客》搞好組織工作宣傳基礎上，年初我們還成功開通運行《臨西黨建網》，開辟專題欄目20余個，實現(xiàn)]方案范文39。39。39。39。截止目前，共編發(fā)各類反映組織工作的信息稿件3790條，影像資料580份，調研文章和其它綜合性材料30余份，共計50余萬字。五、鑄就一個亮點，一個實施“領頭雁工程”抓農村黨組織書記隊伍建設工作的全市亮點。去年下半年以來，我們集中精力對我縣實施新農村建設“領頭雁工程”情況。方案39。39。39。39。范文,，進行了深入調研，重點對東留善固村黨委書記呂廷祥同志的先進事跡和工作方法進行了挖掘、整理、上報。先后有12篇信息稿件、調研文章被省市媒體和系統(tǒng)內刊采用轉發(fā)，引起了中央和省、市各級領導的高度關注。省委梁濱部長、市委姜書記、劉部長先后多次到臨西了解“領頭雁工程”和呂廷祥先進典型的培樹工作。6月中旬，梁濱部長在我縣東留善固駐村調研三天，對我縣工作給予了充分肯定，并提出了殷切希望；下旬，中央和省市11家媒體記者對我縣做了專題采訪，產生了積極的轟動效應。回顧我縣的信息調研和輿論宣傳工作，通過努力雖有較大起色，在全市位次有所前移，但與廣宗、寧晉等先進縣市相比，仍然存在不小差距。主要受開展學習實踐發(fā)展觀活動和干部作風建設年活動影響，上報信息稿件有所減少；稿件質量有待進一步提高，一般性稿件多，缺乏有見地、高質量的優(yōu)秀稿件；有時感到暫時甩掉了落后帽子，有自我滿足思想。對此，我們將高度重視，認真反省，并以這次會議為契機，再鼓干勁，再上措施。今年下半年我們將重點在以下方面抓好落實：一是重點在上報稿件數(shù)量和質量上下功夫，并在部內實行全員辦信息，每人量化寫作指標，重點在實施新農村建設“領頭雁工程”、大學生村官管理培養(yǎng)和神話干部體制改革等方面深入挖掘“亮點”。二是抓好工作調度。市委組織部這次會后，我們將及時向常委部長匯報，盡快召開全縣組工信息和輿論宣傳調度會，使各級黨組織和廣大信息員，認清形勢和差距。三是全面落實激勵約束機制，管好用好獎勵基金，嚴格考核，及時兌現(xiàn)獎懲。四是努力克服自我滿足，位次小進即滿思想，再接再厲，使我縣組工信息調研工作再上一個新的臺階。
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