市稅務(wù)系統(tǒng)提升干部自身修養(yǎng)意見與市第五人民醫(yī)院上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:49本頁面
【正文】 同發(fā)展。三、積極做好手足口病防治和抗震救災(zāi)工作（一）按照上級要求和部署，及時建立并迅速啟動了應(yīng)急機制，做好手足口病的防治工作。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，第一時間開設(shè)了30張專用床位，及時做好醫(yī)療救治準(zhǔn)備工作。三是開展專題知識培訓(xùn)，提高醫(yī)護(hù)人員的預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、診斷、防治和處置能力。四是加強科普宣傳，提高群眾衛(wèi)生防病意識。五是建立高效的后勤保障系統(tǒng),確保物品供應(yīng)及時充足。我院共收治11例住院病人，經(jīng)過規(guī)范治療、特殊護(hù)理，11例病人均臨床治愈出院。（二），醫(yī)院第一時間組織全院職工進(jìn)行捐款，積極組織黨員繳納“特殊黨費”(其中程婷婷同志繳納20**元“特殊黨費”),合計捐款近3萬元；此外，醫(yī)院走訪慰問抗震救災(zāi)救援隊員家屬，組織人員參與衛(wèi)生系統(tǒng)組織的分診病人搬運工作；廣大團員青年積極主動報名市抗震救災(zāi)青年醫(yī)療衛(wèi)生支援者服務(wù)預(yù)備隊，并遞交了請戰(zhàn)書、決心書80余份.此外,*年上半年醫(yī)院進(jìn)一步推進(jìn)人事分配制度改革，新農(nóng)合和醫(yī)保管理納入綜合目標(biāo)考核,推行核算單元多元化機制，年初大力表彰了*年度先進(jìn)個人、先進(jìn)集體和突出貢獻(xiàn)人員，最高獎勵個人1萬元,充分調(diào)動了職工積極性。上半年與衛(wèi)生監(jiān)督所合作加強了傳染病依法收治管理的宣傳推進(jìn)工作。加強醫(yī)療收費管理，獲*年“蚌埠市物價誠信單位”榮譽稱號。進(jìn)一步深化節(jié)支管理，節(jié)能減排增效，調(diào)整中央空調(diào)的使用，添置格力分體空調(diào)近100臺。20*年15月經(jīng)濟分析：1—5月我院業(yè)務(wù)收入789萬元，比去年同期增收220萬元，增加39%；其中醫(yī)療收入352萬元，比去年同期增收104萬元，增加42%；藥品收入433萬元，比去年同期增收116萬元，增加36%。門診8991人次，比去年同期增長4%；收住病人1142人次，比去年同期增長23％；實際占用床日28*2日，比去年同期增長15%。床位使用率103%，較去年同期增長14%（按照180張床位計算）；，；，和去年基本持平。4月19日，病人數(shù)達(dá)到230人，再創(chuàng)醫(yī)院有史以來病人數(shù)最高記錄。
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