【正文】 主體責(zé)任，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并支持局紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察干部不再承擔(dān)紀(jì)檢監(jiān)察以外的工作，集中精力做好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，把反腐倡廉與業(yè)務(wù)工作任務(wù)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，進(jìn)一步形成反腐倡廉工作合力。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)局黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法，以及違反規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究辦法。印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)及任務(wù)分工》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確局黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，局紀(jì)委承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助局黨委工作抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局各科室(單位)負(fù)責(zé)人對本科室(單位)及其工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作逐項(xiàng)分解到科室，責(zé)任到人，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。開展各科室負(fù)責(zé)人年終述職述廉活動，并進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果與黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作一同納入本局績效考評，考評結(jié)果與干部職工績效資金、評優(yōu)評先掛鉤，增強(qiáng)干部職工自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的意識。加強(qiáng)教育防控。一是開展廉政教育。堅(jiān)持開展廉政教育月活動，今年以來，局領(lǐng)導(dǎo)給全局干部職工上廉政黨課1次，全體干部職工集中觀看廉政宣傳教育片2次，組織副科以上干部到市檢察院參觀廉政圖片展1次，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》1次，各支部組織學(xué)習(xí)《條例》和《準(zhǔn)則》各1次。同時，堅(jiān)持在局班子會、副科以上干部會集中學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、通報等，元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)假日向干部職工發(fā)送廉政提醒短信，持續(xù)在局辦公樓大廳液晶顯示屏滾動播放廉政標(biāo)語，通報了建陽市水利局一起違反八規(guī)定案件及被追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的典型案例等等。二是規(guī)范項(xiàng)目評審工作。為改變以往項(xiàng)目評審中，審批、審查職能不分、人員相對固定，參與人員都領(lǐng)取評審費(fèi)等現(xiàn)象，出臺了《項(xiàng)目評審工作方案(試行)》，建立了100多位具有高、中級職稱技術(shù)人員組成的xx市水利項(xiàng)目評審專家?guī)?，設(shè)立組長庫、綜合組、機(jī)電組、水工組、水資源及水土保持組、概預(yù)算組、水文組等。項(xiàng)目評審專家從庫中隨機(jī)抽取并實(shí)行回避制度，除評審專家外其余工作人員不得領(lǐng)取評審費(fèi)，以確保評審工作的客觀公正，維護(hù)評審工作的科學(xué)性、嚴(yán)肅性，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。今年抽查了2個項(xiàng)目評審工作，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。一是突出抓早抓小。常態(tài)化開展咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。為避免干部出現(xiàn)大的違法問題，局黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對處在重要敏感崗位或工作中發(fā)現(xiàn)可能存在違規(guī)違紀(jì)的苗頭性、傾向性問題的干部，都分別進(jìn)行提醒談話、誡勉教育，做到早預(yù)警、早提醒。今年以來，局紀(jì)委共與4位干部進(jìn)行了針對性廉政提醒談話。二是認(rèn)真開展八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督檢查。對局機(jī)關(guān)、所屬單位“三公經(jīng)費(fèi)”及會議費(fèi)檢查2次，局紀(jì)委約談了干部2人，并督促完成問題整改工作。在重要時間節(jié)點(diǎn)，對局機(jī)關(guān)及所屬單位公務(wù)車輛開展2次明察暗訪，未發(fā)現(xiàn)公車定點(diǎn)停放、封存和使用上存在問題。每月10日前，局財(cái)務(wù)科將上個月“三公經(jīng)費(fèi)”和會議費(fèi)開支情況各干部職工公示，自覺接受監(jiān)督，并報局主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、監(jiān)察室，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是強(qiáng)化項(xiàng)目資金使用督查。為強(qiáng)化民生水利項(xiàng)目資金監(jiān)管，查處發(fā)生在群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題，制定了《20xx年度監(jiān)督檢查任務(wù)分工》。按要求，局業(yè)務(wù)科室對各自監(jiān)管的水利項(xiàng)目資金開展監(jiān)督檢查，至少檢查3個縣(市、區(qū))9個項(xiàng)目，局紀(jì)委再進(jìn)行抽查。檢查情況均通報各縣(市、區(qū))水利局和相關(guān)縣(市、區(qū))紀(jì)委，對發(fā)現(xiàn)的工程招標(biāo)違規(guī)、工程款支付現(xiàn)金、白條入賬等問題，責(zé)成相關(guān)單位按要求完成整改。針對深入市委20xx年度對縣市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查問題較多的縣市水利局，局紀(jì)委深入有關(guān)縣市水利局，召開二層以上干部廉政提醒談話會。通報我市水利系統(tǒng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型安例、全省水利系統(tǒng)違法典型案例和市委對縣市20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查水利部門存在的問題，分析了水利工程建設(shè)領(lǐng)域存在8個方面可能產(chǎn)生腐敗的問題，要求黨員干部要以典型案例為警示，強(qiáng)化自約束，自覺遵守好八項(xiàng)規(guī)定精神。同時，要求縣市水利局要對存在的問題舉一反三，及時抓好整改，進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大問責(zé)力度，切實(shí)貫徹好、落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定精神。五、圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作局黨委堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和廉政建設(shè)，激發(fā)廣大黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事熱情，促進(jìn)水利年度各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。一是重大水利項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利。，%、%。二是面上水利工作有效推進(jìn)。、%，%。開工建設(shè)武夷新區(qū)崇陽溪安全生態(tài)水系建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目，完成投資1300萬元。實(shí)施5個中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)。新增、。，省廳下達(dá)22座小型水庫除險加固任務(wù)全面完成。，%。農(nóng)村水電站增效擴(kuò)容改造完成投資30856萬元，占任務(wù)100%，可年增發(fā)電量4121萬千瓦時。光澤縣成立了北溪和西溪2個流域中心站。完成武夷山市生態(tài)茶園水土保持、建甌水土保持科技園、光澤管密茶果園山地水利、邵武嘉德生態(tài)果園山地水利、邵武小流域綜合治理等5個水利科技示范基地建設(shè)。三是防汛防臺風(fēng)工作扎實(shí)有效。各地認(rèn)真落實(shí)24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，各類防汛責(zé)任人堅(jiān)守崗位，履行防汛工作職責(zé)，未發(fā)生重大災(zāi)情，防汛防臺風(fēng)工作總體平穩(wěn)。四是水生態(tài)文明建設(shè)與水資源管理取得突破。xx市水生態(tài)文明城市試點(diǎn)實(shí)施方案已獲省政府批復(fù)。市政府出臺了《xx市閩江干流及主要支流“河長制”實(shí)施方案》。下達(dá)最嚴(yán)格水資源管理各縣(市、區(qū))“三條紅線”控制目標(biāo)?！秞x市一、二、三級河道采砂規(guī)劃》和10個縣(市、區(qū))四、五級河道采砂規(guī)劃已批復(fù)。同時，20xx年1月市防汛辦被人力資源社會保障部、水利部評為“全國水利系統(tǒng)先進(jìn)集體”。市水利局20xx年4月被市委、市政府評為20xx年度績效管理先進(jìn)單位，8月首次被評為xx市第十二屆市級文明單位?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎瑢φ铡叭龂?yán)三實(shí)”要求，還有一定差距。主要是：局黨委中心組學(xué)習(xí)和各支部的“三會一課”制度落實(shí)不夠到位，各黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的力度不夠。黨建工作制度全面落實(shí)不夠，創(chuàng)新方法措施不多，學(xué)習(xí)制度還不能嚴(yán)格執(zhí)行。工作中存在形式主義，有以文件落實(shí)文件，以會議落實(shí)會議的現(xiàn)象。理論研究開展不夠，雖然有開展調(diào)研，但沒有形成上水平、有份量的調(diào)研文章。新的一年，我局將深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市的各項(xiàng)部署上來，繼續(xù)攻堅(jiān)克難、緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞市委、市政府中心工作，加強(qiáng)黨建工作和精神文明建設(shè)，為推進(jìn)水生態(tài)文明城市建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。中共xx市水利局委員會。