市城市共青團(tuán)工作會議上的講話與市城管系統(tǒng)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)督察通知匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:41本頁面
【正文】 駕駛，嚴(yán)禁違規(guī)操作，野蠻駕駛，堅(jiān)決杜絕酒后駕駛。因違規(guī)駕駛所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)，并視情給予紀(jì)律處理。，各類執(zhí)法車輛應(yīng)按時歸隊(duì)，并在指定位置停放有序，無執(zhí)行任務(wù)，不得在外滯留或私自將車輛停放他處；因特殊情況確需動用車輛或在外執(zhí)行緊急公務(wù)不能按時歸隊(duì)的，應(yīng)及時向執(zhí)法監(jiān)督科說明情況或直接向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。，不得在局辦公區(qū)域的其他地點(diǎn)亂停亂放，停放在樓前停車區(qū)的私人機(jī)動車輛不得侵占局公務(wù)車輛的專用停車位和其他車輛通道。，車輛行駛里程應(yīng)與車輛百公里耗油比例相統(tǒng)一，車輛燃油使用情況應(yīng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容記錄于中隊(duì)、科室內(nèi)務(wù)建設(shè)工作檔案。，任何人私自到局定點(diǎn)加油站處借油、欠油的，由當(dāng)事人自負(fù)相關(guān)費(fèi)用。(五)車輛維修與保養(yǎng)，由專門維修人員進(jìn)行，嚴(yán)禁任何人未經(jīng)許可到他處維修和保養(yǎng)。，應(yīng)先經(jīng)專職維修人員檢測后，向執(zhí)法監(jiān)督科領(lǐng)取并填寫《車輛維修報(bào)告單》，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可辦理相關(guān)維修或保養(yǎng)事宜。未經(jīng)許可，嚴(yán)禁任何人私自維修、保養(yǎng)公務(wù)車輛。，需持審批后的《車輛維修報(bào)告單》到專職維修人員處備案，由專職維修人員、執(zhí)法監(jiān)督科派員及本車駕駛員統(tǒng)一到指定地點(diǎn)購買，并由三人統(tǒng)一在相關(guān)購置明細(xì)上簽字，任何人未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自購置相關(guān)車輛維修保養(yǎng)資材。、保養(yǎng)資材的出入庫登記，建立單車維修、保養(yǎng)檔案。“三定”規(guī)定，保持良好的車容車貌和車輛技術(shù)狀態(tài)，車輛確需維修保養(yǎng)，本車駕駛員應(yīng)在現(xiàn)場協(xié)助、監(jiān)督專職維修人員開展工作。二、督察方式(一)中隊(duì)、科室自查與執(zhí)法監(jiān)督科專項(xiàng)督察相結(jié)合各中隊(duì)、科室應(yīng)針對本部門在內(nèi)務(wù)建設(shè)工作存在的問題，對照局相關(guān)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真組織開展自查自糾，并結(jié)合實(shí)際，研究制定有關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度，采取積極措施，從源頭上杜絕違反內(nèi)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定現(xiàn)象的發(fā)生。局執(zhí)法監(jiān)督科將每月研究提出督察計(jì)劃，開展專項(xiàng)督察工作。(二)檢查、抽查與暗訪相結(jié)合督察工作按照以日常檢查為主，對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)時段抽查和暗訪為輔的原則進(jìn)行。督察人員要結(jié)合一定時期內(nèi)全局工作實(shí)際和各部門工作職能，根據(jù)督察工作的特定工作性質(zhì)，采取靈活多樣的工作方式，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識和大局意識，嚴(yán)格開展督察工作。(三)定期通報(bào)與下達(dá)《督察通知書》相結(jié)合執(zhí)法監(jiān)督科將不斷完善督察工作檔案管理機(jī)制，對一個工作日內(nèi)的督察情況進(jìn)行完整詳實(shí)的登記、統(tǒng)計(jì)，并定期在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)公示，對同一問題被連續(xù)通報(bào)兩次以上的，中隊(duì)、科室其主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人要向局黨委作述職匯報(bào)，對于在督察工作中發(fā)現(xiàn)的無視局內(nèi)務(wù)管理規(guī)定、我行我素、屢教屢犯、性質(zhì)嚴(yán)重、影響較大的典型違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)，局督察辦公室將下達(dá)《督察通知書》，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，送達(dá)責(zé)任單位責(zé)令限期整改，責(zé)任單位應(yīng)將整改措施和結(jié)果在規(guī)定期限內(nèi)向督察辦公室進(jìn)行反饋，由執(zhí)法監(jiān)督科予以備案存檔。(四)督察與考核相結(jié)合局督察辦公室對各單位及行政執(zhí)法人員日常督察結(jié)果按照有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)直接列入各單位的日常考核成績，作為局年終評先選優(yōu)的依據(jù)之一，在督察過程中，被通報(bào)多次或同一問題被連續(xù)通報(bào)以及被下達(dá)《督察通知書》的單位，在統(tǒng)計(jì)考核成績時將加重扣分，對于嚴(yán)重違反《公務(wù)員法》《公務(wù)員獎懲條例》的行政執(zhí)法人員，由執(zhí)法監(jiān)督科會同政工科按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行慎重調(diào)查，并將調(diào)查報(bào)告在兩個工作日內(nèi)報(bào)局黨委研究處理意見。三、工作要求(一)督察人員在開展督察工作時應(yīng)該做到：、公正、公平，一視同仁，不得徇私舞弊、不打擊報(bào)復(fù)、不公報(bào)私仇。，堅(jiān)持預(yù)防為主，懲戒為輔。，尊重客觀事實(shí)，不得憑主觀臆斷輕易定性。、申辯時，要做到耐心細(xì)致，以理服人。，要有禮、有節(jié)、有據(jù)，在工作中不得因私人感情妄加評論，處理問題時要由表及里，與中隊(duì)、科室一起探討問題存在的原因和解決的方式，要客觀細(xì)致，不得敷衍了事。，按照工作流程迅速做好督察結(jié)果的登記統(tǒng)計(jì)工作，并及時整理歸檔。(二)各行政執(zhí)法人員應(yīng)該做到：，模范遵守局有關(guān)規(guī)章制度。，應(yīng)態(tài)度端正，實(shí)事求是。，并立即改正本部門(人)自身存在的問題。
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