市城市管理和行政執(zhí)法局20xx年工作計(jì)劃與市城市管理和行政執(zhí)法局工作計(jì)劃書匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:41本頁(yè)面
【正文】 4次以上。四是組織“城市管理我體驗(yàn)”主題活動(dòng)，邀請(qǐng)網(wǎng)友、市民、公務(wù)員等各界人士體驗(yàn)城市管理工作，為城市管理工作建言獻(xiàn)策。五是開展“向不文明行為告別”主題活動(dòng)，組織發(fā)放車載垃圾桶，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚。創(chuàng)新媒體宣傳機(jī)制。一是在**日?qǐng)?bào)適時(shí)開辟“創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市”、“拆違聚焦”、人行道停車“曝光臺(tái)”等專欄，對(duì)城市管理重大行動(dòng)進(jìn)行深度報(bào)道，每月刊登城市管理新聞4篇以上。在版面頭條、“關(guān)注”欄目對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行聚焦，并作專題專版報(bào)道或系列報(bào)道、跟蹤報(bào)道，一年不少于10篇。二是以執(zhí)法整治、創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生城市、隊(duì)伍建設(shè)等為重點(diǎn)，制作不少于2個(gè)專題片，在電視臺(tái)黃金時(shí)段播出。三是充分利用好《交廣新聞》等欄目播出新聞30條以上，加強(qiáng)**城管網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。在**“民聲通道”、**論壇上及時(shí)處置投訴、回帖，做到“三個(gè)”；做好對(duì)上宣傳，及時(shí)向《政府工作》、《**工作》、《城市管理》等上級(jí)刊物及媒體報(bào)送信息和調(diào)研文章，推介我市城市管理經(jīng)驗(yàn)及成效。五、落實(shí)黨建責(zé)任，打造一流干部隊(duì)伍以黨建工作為龍頭，抓好學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍管理，規(guī)范執(zhí)法行為，提高工作效能，鞏固**市學(xué)習(xí)型組織示范單位、**市“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建成果，樹立城管良好形象。強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素質(zhì)。一是扎實(shí)踐行群眾路線。深化群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)整改“四風(fēng)”突出問(wèn)題，增強(qiáng)黨員干部政治思想素質(zhì)，樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展以“敬業(yè)”為主題的《經(jīng)典講壇》學(xué)習(xí)活動(dòng)和工會(huì)牽頭組織的勞動(dòng)競(jìng)賽、技能競(jìng)賽、文體競(jìng)賽等活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，打造具有**特色的城管文化。三是開展黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。以在職黨員進(jìn)社區(qū)作為黨建工作重點(diǎn)，按照黨員百分制考評(píng)與年度績(jī)效考核要求，發(fā)揮社區(qū)管理優(yōu)勢(shì)，將該項(xiàng)工作與群眾工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)。四是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)開展執(zhí)法業(yè)務(wù)競(jìng)賽考試，提升隊(duì)員素質(zhì)；定期開展園區(qū)、建制鎮(zhèn)隊(duì)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，分批次、分階段抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。嚴(yán)明紀(jì)律優(yōu)作風(fēng)。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制。班子成員帶頭踐行“一線工作法”，定期聯(lián)系各中隊(duì)、科室負(fù)責(zé)人，廣泛開展談心談話活動(dòng)，及時(shí)了解干部職工思想動(dòng)態(tài)。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)。實(shí)行重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、項(xiàng)目工程建設(shè)人員談話制，定期開展支部書記黨作風(fēng)建設(shè)和履行落實(shí)基層黨建責(zé)任制情況述職，層層推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作；通過(guò)開展崗位廉政教育、典型示范教育、案例警示教育和政策法紀(jì)教育，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，提高基層防腐拒變意識(shí)。三是建立激勵(lì)機(jī)制。開展季度“明星隊(duì)員”評(píng)選、年度“十佳隊(duì)員”評(píng)選、**市“青年文明號(hào)”創(chuàng)建等活動(dòng)，激發(fā)干部職工工作積極性。四是開展作風(fēng)整頓。對(duì)管理失職、政令不暢等問(wèn)題啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制；成立專門隊(duì)伍，指派項(xiàng)目監(jiān)督特派員，加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)長(zhǎng)效監(jiān)督；定期開展作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪以及作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，嚴(yán)格實(shí)行定崗定責(zé)制，遏制違紀(jì)行為發(fā)生。維護(hù)穩(wěn)定保安全。一是高度重視安全生產(chǎn)和綜治維穩(wěn)工作，與各部門簽訂責(zé)任書，明確各單位安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)責(zé)任。二是嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶頭檢查制、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制，發(fā)現(xiàn)一例整改一例，確保無(wú)安全生產(chǎn)事故和不穩(wěn)定事件發(fā)生。嚴(yán)督真考抓管理。一是進(jìn)一步優(yōu)化績(jī)效考核。完善目標(biāo)考核機(jī)制，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)是比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)，促使局屬各單位工作有序推進(jìn)。二是堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)抓“三公”經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)降低“三公”經(jīng)費(fèi)開支并及時(shí)進(jìn)行公示。
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