【正文】 不搞不切實際的貪多求快，重點放在持之以恒，注重實效上。借“治庸問責”之風，在全局扎實開展了“創(chuàng)建學習型、和諧型、創(chuàng)新型機關(guān)”活動，重溫“學黨史，學黨章”活動。把學習作為評先和重點提拔的依據(jù)，全局上下形成了“學、比、趕、超”的良好氛圍。四、圍繞中心工作狠抓有的放矢一是注重“三萬”活動開展，確保收到實效。我局從“三萬”活動啟動那天起，局黨組高度重視，早安排，早部署，安排了由紀委書記梁書記牽頭、三位科員組成的駐村小分隊，入駐郭河河壩村、楊洲村，共走村串戶722戶，為他們送政策、送服務、解難事、辦實事。一是投資80萬元修建總長3公里、加快郭河村和楊洲村的發(fā)展；二是籌資5萬元為河壩村購置35根電線桿、600米電線等相關(guān)物品，解決生產(chǎn)照明用電難問題；三是積極爭取市國土局支持，投資10萬元對連接河壩村1組和3組的一座危橋進行了重新修建，方便群眾出行；四是建立了特困家庭情況檔案，有針對性的開展結(jié)對幫扶；五是開展“送服務下鄉(xiāng)”活動。3月8日、5月12日共組織兩次健康檢查，3月11日組織機關(guān)干部進村義務植樹，共栽種120株樟樹、40株桂花樹、300株紫薇、4株雪松等景觀苗木。駐村期間共組織播放電影4次，觀看人次達300多人。4月份與氣象部門聯(lián)手為河壩村安裝氣象電子屏。二是扎實開展“百日整治”活動。通過“走出去，請進來”等方式，針對我局工作作風、市場發(fā)展存在問題進行自查、互查、開門查，共查處問題3件，針對存在的問題進行整改。三是認真開展“讀誦傳唱”活動。開展“講述身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”詩朗誦比賽；組織一支紅歌小分隊參加全市“讀誦傳唱”2次，極大豐富了職工的精神生活，增強職工愛崗敬業(yè)精神，為單位發(fā)展增添精神動力。四是抓好黨風廉政建設(shè)、黨建工作。五是抓好社會治安綜合治理、計劃生育等其它中心工作。xx年已接近尾聲，我們將加快步伐，做好剎尾工作。xx年我們將以xx屆六中全會精神為指導，進一步落實市委、市政府工作要求做好十二五規(guī)劃，鎖定“市場大發(fā)展，環(huán)境大優(yōu)化，素質(zhì)大提高”的工作目標，奮力拼搏，開創(chuàng)市場管理工作新局面。一、工作目標（一）招商引資1億元以上。（二）天下時代廣場一、二層正式營業(yè)。（三）爭創(chuàng)文明市場2個。（四）力爭引進“xx義烏小商品城”項目，投資規(guī)模6億元人民幣，建筑面積18萬平方米。（五）力爭引進“xx名嘉商業(yè)綜合體”項目，投資12億元人民幣，建筑面積60萬平方米。（六）黨建工作、文明城市管理、計劃生育、社會治安綜合治理等工作走在全市前列。二、工作措施（一）加快發(fā)展，一以貫之作為全局的中心工作。一是為了保證天下時代廣場一、二層早日營業(yè)，我局將進一步做好主動協(xié)調(diào)工作，為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務；二是做好引進“xx義烏小商品城”項目、“xx名嘉商業(yè)綜合體”項目工作；三是做到門棟、攤位租金應收盡收，確保國有資產(chǎn)保值增值。（二）規(guī)范管理，作為全局工作的日常工作。一是進一步整治流動叫賣、占道經(jīng)營等與文明城市建設(shè)不和諧的違章行為，借全市爭創(chuàng)全國文明城市之果，鞏固成效，繼續(xù)做到全員上陣，齊心合力，下苦功夫、硬功夫、細功夫，嚴格管理，依法辦事。二是加強與其他職能部門的密切配合。積極配合參與其他職能部門組織的各類大型活動，保質(zhì)保量地完成文明城市管理的各項任務。（三）素質(zhì)提高，作為全局工作的要緊工作。一是注重培養(yǎng)和鍛煉年輕干部多參加各類培訓，培養(yǎng)多面手。二是增加硬件投入，提供學習環(huán)境。開辟讀書室、開展“每月必讀”活動等增加學習興趣。三是講究方法，搞好傳、幫、帶。做到多鼓勵少埋怨，多指導少指責，多表揚少訓責，培養(yǎng)一支人人愛崗敬業(yè)、隊伍團結(jié)和諧、干部茁壯成長的市管隊伍。市場管理局發(fā)展提升總結(jié) 機關(guān)單位年終總結(jié)根據(jù)縣委、縣政府開展發(fā)展提升年活動的統(tǒng)一安排和周密部署，我局結(jié)合單位實際，精心組織，妥善安排，扎扎實實開展了發(fā)展提升年活動，營造了服務經(jīng)濟社會發(fā)展的良好氛圍，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導，確保活動順利開展。我局領(lǐng)導班子高度重視，認真把握縣委、縣政府開展發(fā)展提升年活動相關(guān)精神，始終把發(fā)展提升年活動列為今年重點工作來抓緊抓實。根據(jù)今年發(fā)展提升年活動的內(nèi)容、特點、任務等要求，專門成立局發(fā)展提升年活動領(lǐng)導小組，在活動領(lǐng)導小組下設(shè)活動辦公室，以強有力的組織保障深化發(fā)展提升年活動的順利開展。二、制定方案，確保精神落到實處。全縣開展發(fā)展提升年活動動員大會結(jié)束后，我局領(lǐng)導班子即時組織召開專題部署會，認真貫徹傳達上級精神。針對我局工作實際，及時研究制定了《市場管理局開展發(fā)展提升年活動實施方案》，進一步明確了發(fā)展提升年活動指導思想、工作重點、方法措施、時間步驟、責任要求，為發(fā)展提升年活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ)?；顒庸卜謱W習動員、組織實施、總結(jié)考核三個階段，對五項重點工作的落實作了具體的部署。同時，注重發(fā)展提升年活動配套工作的狠抓落實。三、思想動員，確保全員積極參與。2月24日上午，在局長的主持下召開了全局干部職工大會。洪琴孫局長在會上發(fā)表講話，我局應積極響應縣委、縣政府的號召，緊緊圍繞五項工作重點，大力開展發(fā)展提升年活動，通過開展活動，進一步激發(fā)全局員工愛崗敬業(yè)的熱情，增強服務企業(yè)的本領(lǐng)，著力提升辦事效能和服務水平，推進我局各項業(yè)務更快、更好地發(fā)展。四、創(chuàng)新服務，確?；顒尤〉脤嵭?。我局結(jié)合工作實際，狠抓活動落實。為全面提升干部作風建設(shè)水平，我局圍繞“治庸、治懶、治散”，一是嚴抓責任意識。要求全局干部職工積極開展調(diào)查研究，摸清工作中存在的問題，并及時、認真解決，第一時間妥善處理好群眾反映強烈的問題，嚴格兌現(xiàn)向社會公開承諾的事項；二是嚴抓服務態(tài)度，大力提倡“五種服務作風”，即“熱情服務不怕煩、主動服務不推諉、協(xié)調(diào)服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設(shè)卡”，做到禮貌待人、文明規(guī)范、態(tài)度和藹，徹底杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，把全心全意為人民服務的宗旨貫穿始終，著力打造服務型單位；三是嚴抓制度建設(shè)。修訂嚴格的請假制度，增強職工紀律意識，切實糾正紀律松馳、自由散漫等問題；嚴格上下班制度，施行上下班指紋簽到、簽退，杜絕無故遲到、早退、脫崗、擅離職守等現(xiàn)象；請技術(shù)人員清理電腦娛樂、聊天軟件，規(guī)范電腦使用，提升工作效能。我們在工作中緊緊抓住“加強管理，主動服務”兩個重點不放，在“規(guī)范行為，提高效率”上下真工夫。通過“任務分解、嚴格考核、強化監(jiān)督”，明確各科室職責，建立了日常工作臺帳，制定了督查考核辦法，確保活動有效開工。一是加強領(lǐng)導，提高認識。成立了活動領(lǐng)導小組，研究制定活動實施方案，及時召開專題動員會議，認真?zhèn)鬟_縣委、縣政府和市局黨組會議精神，統(tǒng)一思想認識，有效保證活動順利開展。二是強化宣傳，加大培訓。不定期組織學習，加強政治業(yè)務培訓，促進思想認識再提高，提升全局干部職工的綜合素質(zhì)和履職盡責能力。三是強化責任，狠抓落實。進一步完善和規(guī)范崗位責任制、首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制、職工考勤等制度，強化自我約束管理，樹立嚴以律已意識。四是政務公開，依法行政。規(guī)范政務公開內(nèi)容和程序，及時更新政務公開內(nèi)容，優(yōu)化政務環(huán)境。五是創(chuàng)先爭優(yōu)，陽光高效。精簡辦事流程，優(yōu)化服務質(zhì)量，提高辦事效率，增強全局干部職工的服務意識和高效意識。六是強化監(jiān)督，樹立單位形象。通過發(fā)放問卷調(diào)查表、征求意見函、設(shè)立意見箱等方式，進一步深化政風行風建設(shè)。我局在開展發(fā)展提升年活動中，雖然做了一些工作，取得一定成效，但受單位職能等實際因素限制，離上級要求還有一定差距。今后我們將排除萬難，從根本上轉(zhuǎn)變思想觀念，建立科學規(guī)范的服務、管理與監(jiān)督機制，提高單位服務發(fā)展水平，從而進一步鞏固、擴大發(fā)展提升年活動成果，為我縣經(jīng)濟社會進位趕超，跨躍發(fā)展作出我們應盡的貢獻。