市國土局信息化上半年工作總結與市國土局辦公室上半年工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:40本頁面
【正文】 效機制的先進經(jīng)驗在全省乃至全國推廣。同時，為加強執(zhí)法宣傳，增強戰(zhàn)斗力，5月14日，經(jīng)政府同意，為執(zhí)法監(jiān)察大隊新配了一輛執(zhí)法專車。礦產資源整治進一步提升。牽頭組織了對影響城市大氣環(huán)境保護圈內的柳葉湖規(guī)劃區(qū)環(huán)境綜合整治工作，對灌溪崗市磚場、白鶴山柳葉、萬金、東山、羅灣等大小7家磚場和灌溪境內白石村的五家石煤礦制定了詳細的關閉整治方案。尤其對于羅灣磚場，通過立案調查、函告、作出處罰決定等一系列程序后，5月已徹底停止開采行為，注銷了采礦許可證，法院已立案，申請強拆。縣、鄉(xiāng)、村三級國土資源培訓學習穩(wěn)步推進。按照國土資源部“宣傳教育培訓活動”方案要求，截止到六月底，我們已經(jīng)完成了區(qū)政府領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責人的培訓，下一步將組織對基層國土資源所所長與村支兩委主要負責人進行集中教育培訓，使國土資源管理的宣傳工作深入基層，深入民心，改變過去“一家管，多家用”的局面。二、下半年工作計劃：（一）優(yōu)化服務理念，保障發(fā)展用地嚴守耕保底線。即嚴守全區(qū)99，6918畝基本農田和110，0000畝耕地不減少的底線。在簽訂20*年度耕地保護責任狀的同時，把耕地保護責任落實到地塊、落實到農戶。從嚴管理、審批村民建房，嚴格控制建設占用耕地特別是基本農田，改變補充耕地方式，嚴格落實占補平衡制度。加大土地開發(fā)整理力度，編制土地開發(fā)整理專項規(guī)劃，推進田、水、路、林、村的綜合整治，實行耕地保護數(shù)量和質量的統(tǒng)一。20*年，要確保周家店國家投資項目，謝家鋪、滄山、灌溪等省、市投資項目及縣本級投資項目的順利實施。推行節(jié)約集約。要以結構調整入手，徹底清理和盤活存量建設用地，進一步探索土地節(jié)約集約利用土地的新舉措、新途徑，不斷提高土地的利用率和產出效益。規(guī)范征地拆遷。嚴格執(zhí)行市政府出臺的《*市征地房屋拆遷補償安置辦法》，全面推行拆遷工作規(guī)范化管理，改善被征地群眾的生活居住條件，突破“征地難、拆遷難、安置難”的瓶頸，促進地方經(jīng)濟發(fā)展，為城市鼎城發(fā)展用地提供保障。完善市場配置。土地只有進入市場，才會有收益。堅持一級市場要控住，二級市場要放活的原則。凡今年區(qū)內工業(yè)、城建和其它經(jīng)營性用地均先期進入土地儲備中心，進行前期開發(fā)，熟地出讓，出讓方式一律按照不低于國家工業(yè)用地最低價標準制定底價，掛牌出讓。（二）堅持依法行政，嚴格執(zhí)法監(jiān)察加強礦產資源整治。對少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山無證開采、越界、超深開采嚴厲打擊；嚴格執(zhí)行采礦權、探礦權準入制度，規(guī)范采礦權登記程序，推進新設礦業(yè)權的招、拍、掛工作。繼續(xù)加大礦山治理力度，加強太陽山附近石煤礦山資源整合與開發(fā)秩序整治，及早動手，宣傳引導，確保灌溪境內涉及*市城市環(huán)境保護大氣圈內多家礦山在20*年底前按照市政府要求徹底關閉。加大城區(qū)拆違范圍。按照區(qū)政府統(tǒng)一布署，聯(lián)合五大家繼續(xù)加大對武陵鎮(zhèn)城區(qū)違章建設的拆除力度，鞏固百日行動成果，嚴防反彈。加強巡查力度。按照“三早”的要求，盡量將違法建設的苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，各級鎮(zhèn)國土資源所在執(zhí)法巡查的前沿陣地，應制定切實可行的巡查方案，加強巡查，嚴格執(zhí)法，減少違法行為發(fā)案率，確保違法案件查處率達95%以上。（三）強化班子建設，提高思想認識創(chuàng)新思想，提高認識。當前國土資源管理新情況、新問題層出不窮，熱點難點問題多，“一類問題就要一個模式，一段時間就需一部法規(guī)”，必須創(chuàng)新思想，提高認識，加大宣傳。始終堅持集體會審，做到民主決策、陽光作業(yè)、政務公開。強化班子建設。班子成員之間要用心謀大事，團結一心，相互理解，相互支持，相互補臺，強化全局意識和創(chuàng)新意識。用制度規(guī)范領導班子工作運行、增進班子成員之間的思想溝通等。提高隊伍素質。一是加強教育教訓，繼續(xù)挑選年青優(yōu)秀人才到湖南師大資源與環(huán)境系參加培訓學習，推薦年青干部到市局參加跟班學習，同時，采取多種形式開展相關業(yè)務培訓，及時充電。二是加強輪崗交流。今年年底三年一輪的競爭上崗將重新開始，將繼續(xù)注重對干部工作業(yè)績的考核，努力培養(yǎng)一批復合型人才。加強廉政建設。定期開展警示教育，鞏固“紅色名片”治理成效，從嚴防治商業(yè)賄賂，提高全系統(tǒng)干職拒腐防變能力，確保廉潔從政。
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