市衛(wèi)生防疫站年終總結(jié)與市縣黨委組織部長赴蘇滬培訓班考察體會匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:39本頁面
【正文】 盾和問題，建設民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力和安定有序的和諧社會，需要各級領導干部加強對構(gòu)建社會主義和諧社會的理論研究和實踐探索，深刻認識新時期各種矛盾和問題的新動向、新特點，提高在市場經(jīng)濟條件下進行社會管理的本領。四是加強黨性鍛煉和作風建設，提高修身和自律的能力。領導干部每時每刻都面臨著權(quán)利、地位、利益的考驗，要通過強化學習和培訓，提高領導干部的宗旨意識，深入群眾，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。要加強作風建設，使領導干部正確對待名利，打牢思想基礎，筑牢思想防線，拒腐防變，廉潔自律，把握住人生方向，把自身的人生價值和理想追求融入于工作實踐中。第三，要加大招商引資力度，形成招商引資合力。以經(jīng)濟建設為中心，就必須以項目建設為龍頭，以招商引資為生命線。工業(yè)化要以大量的投入為支撐，招商引資是非常重要的渠道。蘇州利用外資水平逐年提高，其中一個重要原因就是靈活新穎的招商方式。因此，我們必須在創(chuàng)新招商引資方式方法上進行認真的研究，立足于出實招、重實效。一是建立一支專業(yè)化的招商隊伍。通過組建專業(yè)隊伍重點招商、專業(yè)招商、小分隊招商；選派優(yōu)秀年輕干部赴國內(nèi)外發(fā)達地區(qū)學習，進行重點招商；通過已引進外商的成功示范和穿針引線，以“商”引“商”。要把一些精兵強將，對發(fā)展經(jīng)濟有熱情的干部選到招商引資工作上來，只有建立了這樣一支團隊，才能推動整個地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。在招商引資過程中，還要注意“招商選資”問題，就是在吸引外資和民資的過程當中，要看科技含量和產(chǎn)業(yè)層次、看投資強度、看產(chǎn)出效益、看對生態(tài)環(huán)境是否有影響。要通過這些標準來調(diào)控雙方的選擇，這樣招商引資的質(zhì)量才能不斷得到提高。二是要打造良好的投資經(jīng)營和生活環(huán)境。有些時候，招商引資并不在招商引資本身，主要是在招商引資之外，也就是要打造良好的投資經(jīng)營和生活環(huán)境，這對能否成功招商起著至關重要的作用。所以，我們?nèi)珔^(qū)廣大干部群眾人人都要有一個招商意識，各部門要各司其職，秉承“親商、安商、富商”的理念，發(fā)揮出自己的職能作用，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，為營造良好的投資經(jīng)營和生活居住環(huán)境出一把力。如公檢法部門要開展創(chuàng)建“平安船營”活動；組織人事部門要選好人、用好人；紀委要保證我們的干部勤政、廉政、優(yōu)政等等。三是對招商引資隊伍，要出臺一系列激勵措施，把他們的實績和收入掛起鉤，充分調(diào)動招商引資工作的積極性。第四，要加強人才的引進與管理，搭建人才發(fā)展的平臺。在市場化高度發(fā)展的情況下，政府在人才管理和開發(fā)上仍然起一個很重要的支撐作用。在工作中，要通過抓規(guī)劃、制定政策和搭建相應平臺，來進一步落實“黨管人才”這一重要舉措。一是合理制定區(qū)域的人才發(fā)展規(guī)劃和吸引人才的政策。在制定人才發(fā)展規(guī)劃的時候要充分考慮產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，分別建立起具有前瞻性的長期預測體系、中期需求預測體系和短期預測體系。通過這三個預測體系的建立和完善，確立政府在人才規(guī)劃方面的指導作用、引導作用、落實計劃對供需雙方組織有效的供需調(diào)節(jié)的作用。規(guī)劃制定后，要有落實機制，制定出吸引人才的政策?，F(xiàn)在從表面看，人才市場上人才很多，但企業(yè)還是會覺得它所需要的人才很難找得到，這就是供需結(jié)構(gòu)體的一個矛盾。政府應該在緊缺人才和重點人才上制定吸引人才政策，為本地企業(yè)吸引人才。如減少企業(yè)在招聘人員方面的費用，降低這些人才來到本地的生活成本，包括住房、培訓等各個方面。開展這方面工作，政府必須要和企業(yè)密切聯(lián)系，知道他們的困難在哪里，然后針對他們突出的困難來制定相應的吸引人才政策。二是要為人才的引進和管理搭建相應的平臺。搭建平臺包括：搭建工作平臺，為他們提供就業(yè)崗位；原創(chuàng)：搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；搭建再教育、再培訓平臺，使他們有機會再提高；搭建生活平臺，解決后顧之憂。第五，要加強基層組織建設，為實現(xiàn)經(jīng)濟快速發(fā)展提供堅強的組織保證。一要加強各級黨委領導班子建設。通過先進性教育，進一步增強領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子成員要圍繞中心工作，團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。二要加強學習，提高黨員素質(zhì)。通過加強學習，教育引導廣大黨員增強“凝心聚力、求真務實、快速發(fā)展”的大局意識，強化黨員的責任意識和奉獻精神，正確對待改革中的利益關系調(diào)整，積極做好宣傳群眾、穩(wěn)定思想、理順情緒等工作，主動分擔黨委和政府的改革壓力，推動城鄉(xiāng)各項改革的深入發(fā)展，保持社會穩(wěn)定。建立完善與時代要求相適應、為不同層面黨員所接受，落得實、效果好的黨員教育管理、發(fā)展黨員、表彰激勵、考核評價等相關制度，認真研究探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，努力形成黨的基層組織建設和黨員教育管理工作常抓不懈的工作機制。
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