市先進(jìn)基層黨組織申報(bào)材料與市黨政代表團(tuán)北上學(xué)習(xí)考察綜述之一匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:38本頁面
【正文】 虛此行、獲益匪淺”，這是大家在考察時(shí)的肺腑之言。考察中，代表察團(tuán)成員感受到，內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)能夠一個(gè)臺(tái)階一個(gè)臺(tái)階地跨越式發(fā)展，其重要原因是始終站在時(shí)代最前列，搶抓先機(jī)，一步不拉地往前奔；內(nèi)蒙古各地都樹立了突出主業(yè)，有所為有所不為的理念，選準(zhǔn)自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)攻。作為西部大開發(fā)的橋頭堡，內(nèi)蒙古依托礦產(chǎn)豐富的資源優(yōu)勢、瀕臨俄蒙的區(qū)位優(yōu)勢、地廣人稀的土地優(yōu)勢和沒有歷史包袱的發(fā)展優(yōu)勢，以經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，以工業(yè)化、城市化和農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)化為發(fā)展標(biāo)桿，走出了一條發(fā)展中地區(qū)快速發(fā)展的新樣板。內(nèi)蒙古人不善空談，信奉“不爭論、不埋怨、不停步”，“多干少說、只干不說”，做事腳踏實(shí)地，不惟上，不惟書，只惟實(shí)的理念。比如，烏盟能夠由一個(gè)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)區(qū)，區(qū)內(nèi)既沒有煤，也沒有充裕的水資源，一年就能新上個(gè)大型發(fā)電廠，增加收入十幾個(gè)億元，這中間所走過的每一步都有著烏盟人思想解放、實(shí)事求是的烙印，凝聚著烏盟人敢闖敢冒的勇氣。正是憑借這種勇氣，才敢于跳出烏盟發(fā)展烏盟，利用周邊豐富的煤炭資源，轉(zhuǎn)換成電力發(fā)展自身經(jīng)濟(jì)的新路子。有了好的發(fā)展思路，能否用好人就成了關(guān)鍵。做官憑本事，做事認(rèn)實(shí)績，而多數(shù)人“官”念較淡?？疾熘?，一位干部說，原創(chuàng)：近年來這里的人事變動(dòng)是很頻繁的，這里沒有鐵打的“寶座”，只有“流水”的管理者，誰有本事誰就上，堪稱能干事、會(huì)干事、干成事的人的“天堂”，人們擔(dān)心的不是沒位子安置，最大的擔(dān)心是沒過硬的本領(lǐng)。社會(huì)的活力，在人人自危、時(shí)時(shí)自危中迸發(fā)。代表團(tuán)每到一處，接觸到的不管是領(lǐng)導(dǎo)班子，還是領(lǐng)導(dǎo)干部，也不管是漢族干部，還是少數(shù)民族干部，素質(zhì)高、干勁足，談的是發(fā)展，說的是項(xiàng)目，精神狀態(tài)非常好，令代表團(tuán)耳目一新，體驗(yàn)到了內(nèi)蒙古上下政治和諧、民族團(tuán)結(jié)，各級(jí)各部門聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的濃厚氛圍。對此，市委書記在考察中明確指出，要把各項(xiàng)工作往深里做，往實(shí)里做，往快里做，關(guān)鍵取決于我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。為政之要，唯在用人，事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，要樹立新的選人用人觀念，端正用人導(dǎo)向。建議組織人事部門學(xué)習(xí)內(nèi)蒙選人用人的方法和經(jīng)驗(yàn)。對那些不思進(jìn)取、碌碌無為、無所用心的干部，要從重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上換下來，真正把那些想干事、能干事、干成事的干部提拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，在全市上下真正形成“不干不行，不好好干不行，干不好也不行”的濃厚氛圍。今冬，我市黨政學(xué)習(xí)考察團(tuán)成員從內(nèi)蒙古走過，帶回的不僅有先進(jìn)的理念，清新的氣息，還有催人奮進(jìn)的鼓點(diǎn)，它正在人們心間響起。上下同欲者必勝！“學(xué)習(xí)內(nèi)蒙古，謀求新跨越”已為我市指明了新的發(fā)展方向?？梢韵嘈?，在不斷擴(kuò)大對外開放中，我市正在進(jìn)入新一輪快速發(fā)展周期！
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