【正文】 程，成立了以xx局長為組長，班子其他成員為副組長，有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“興企強縣”、“興農(nóng)富民”辦公室，具體負(fù)責(zé)工作的落實。分別研究制訂了具體、完善、切實可行的實施方案，對“兩大工程”工作進行了細(xì)化分解，逐項明確了責(zé)任單位和責(zé)任人。在此基礎(chǔ)上，又分別成立了宣傳報道組和督察組，對“兩大工程”的進展情況進行跟蹤報道和督查。各工商所也成立了相應(yīng)的組織，形成了上下齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三、完善制度強化責(zé)任首先是建立健全檔案資料，全面落實目標(biāo)管理。各工商所摸清轄區(qū)行政村底數(shù)、企業(yè)現(xiàn)有底數(shù)、已有經(jīng)紀(jì)人底數(shù)、已注冊商標(biāo)底數(shù)，建檔備案，在各工商所設(shè)立“兩大工程”專柜，由專人負(fù)責(zé)，建立起完備的檔案資料。然后按照圍繞幫什么、誰來幫、幫啥樣，列出清單，拿出具體的扶持措施，構(gòu)建完善的責(zé)任機制，并以此作為年終考核的主要內(nèi)容。二是建立和完善了定點聯(lián)系和幫扶制度。根據(jù)檔案記載的情況列出了幫扶對象，由黨組班子成員及工商所長每人聯(lián)系1－2家重點企業(yè)，定點幫扶，轄區(qū)工商所明確專人跟蹤服務(wù)，具體指導(dǎo)，以確保幫扶工作取得實效。四、重點突出，全面推進“兩大工程”我們放寬市場主體準(zhǔn)入條件，降低準(zhǔn)入門檻，放寬經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式及名稱的限制。落實政務(wù)公開和政務(wù)承諾制度，采取優(yōu)惠措施，大力發(fā)展個體私營經(jīng)濟，支持國有企業(yè)改革。工作總結(jié)編輯：工商局廉政建設(shè)工作制度（一）全面貫徹黨的十八大、十八屆中紀(jì)委二次全會和中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和省局“十二條意見”的精神，以及省市紀(jì)委、省工商局黨組反腐倡廉工作部署，圍繞“改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”主題，堅持“以人為本、執(zhí)政為民”理念，圍繞省局“三最一高”和市局“兩個一流”的目標(biāo)，以強力推進八項重點工作為主線，結(jié)合實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃、任務(wù)目標(biāo)和措施要求，把反腐倡廉建設(shè)作為黨建的基本任務(wù)，融入工商行政管理各項工作之中，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。（二）堅持從嚴(yán)治黨，強化監(jiān)督管理，維護隊伍純潔。認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，從嚴(yán)管理隊伍，大力保持黨員、干部思想純潔，隊伍純潔，作風(fēng)純潔，清正廉潔。帶頭過雙重組織生活，積極開展批評和自我批評，認(rèn)真聽取群眾意見，每年參加1次以上聯(lián)系點班子民主生活會。加強對分管部門和聯(lián)系點班子成員廉政教育和監(jiān)督，每年與分管部門和聯(lián)系點正職廉政談話不少于1次。對苗頭性傾向性問題及時批評糾正，督促完善措施，對責(zé)任人誡勉談話；嚴(yán)重問題及時向黨組匯報并提出處理意見，確保分管部門和聯(lián)系點班子及正職不發(fā)生違法違紀(jì)行為。（三）開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，加強反腐倡廉建設(shè)監(jiān)督檢查，推進反腐倡廉各項工作。開展調(diào)查研究，找準(zhǔn)分管部門和聯(lián)系點廉政風(fēng)險點，有針對性地健全制度，完善監(jiān)督機制。每年聽取分管部門和聯(lián)系點反腐倡廉情況匯報不少于2次。督促分管部門和聯(lián)系點落實市局制度廉潔性評估、清理規(guī)范行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)事項、涉企亂收費專項治理等明確的各項任務(wù)，進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系制度，加強干部廉政教育，推進廉政文化建設(shè)；督促分管部門和聯(lián)系點落實糾風(fēng)工作責(zé)任制，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政效能；督促落實市局加強市場監(jiān)管、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策和工作部署。組織和參與對下級落實責(zé)任制情況的檢查考核，每年向黨組報告1次責(zé)任范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)和個人落實責(zé)任制職責(zé)情況，向市局黨組提出改進工作和獎懲的意見建議。（四）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格遵守議事規(guī)則，凡重大事項決策、干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論作出決定。（五）加強作風(fēng)建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的突出問題。（六）認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。積極參加中心組廉政學(xué)習(xí)教育活動，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，保證政令暢通。自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定、“禁令”，甘做清廉表率；及時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，自覺接受群眾監(jiān)督，按規(guī)定進行述職述廉；自覺抵制公款旅游、超標(biāo)接待、公款支付高消費娛樂活動等鋪張浪費和公車私用等行為；不干擾基層依法行政。管好配偶、子女、身邊工作人員，確保不利用自身影響為其謀取私利。（七）支持紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)履行職責(zé)，定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題匯報，每半年至少召開一次專題黨組會議，對相關(guān)工作進行研究，解決重大問題，為紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)創(chuàng)造良好的工作條件。二、個性職責(zé)（一）黨組書記、局長陳君同志職責(zé)1．履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對全市工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)以及市局領(lǐng)導(dǎo)班子和各工商所、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職，機關(guān)股室（協(xié)會）主要負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把反腐倡廉建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入工商行政管理業(yè)務(wù)工作之中，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。2．堅持民主集中制，重大問題實行集體討論決定。嚴(yán)格執(zhí)行“四不直接分管”規(guī)定。3．加強作風(fēng)建設(shè)，保持干部隊伍的純潔性。組織開好班子民主生活會，每年講一次黨課。管好班子，加強對各工商所、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職，機關(guān)股室（協(xié)會）主要負(fù)責(zé)人的教育、監(jiān)督和管理。4．嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，防止用人上的不正之風(fēng)；嚴(yán)格把好用人關(guān)，嚴(yán)防不廉潔、不重視反腐倡廉建設(shè)的干部進入各級領(lǐng)導(dǎo)班子。5．定期或不定期地調(diào)查研究、分析系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)狀況，針對突出問題，組織制定完善制度，健全監(jiān)督制約機制；督促各單位抓好反腐倡廉各項工作任務(wù)的落實，及時解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。6．組織領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。年中和年底，對全市系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行自查，并按規(guī)定向上級黨組織報告。年底，就當(dāng)年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定的情況進行述職述廉，接受民主評議和群眾監(jiān)督。（二）黨組成員、副局長向紅軍同志職責(zé)堅持“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉建設(shè)部署和要求貫穿于分管的登記注冊、商標(biāo)廣告、法規(guī)、人事和機關(guān)工作。督促分管部門做好以下工作：登記注冊工作方面：1．進一步優(yōu)化市場主體準(zhǔn)入機制。抓好電子政務(wù)建設(shè)和窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，規(guī)范行政許可行為，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，杜絕“四難”現(xiàn)象。2．優(yōu)化市場主體發(fā)展服務(wù)。落實各級工商行政管理機關(guān)有關(guān)政策措施，支持中小企業(yè)及個體私營經(jīng)濟的發(fā)展。大力推進“個轉(zhuǎn)企”工程，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。3．建立中介機構(gòu)信用體系評估監(jiān)管機制，加強中介機構(gòu)管理，規(guī)范中介經(jīng)營行為，堅決取締非法中介機構(gòu)，有效改善我市投資創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境。4．積極推進企業(yè)信用體系建設(shè)，推進建設(shè)領(lǐng)域工程項目信息公開和誠信體系建設(shè)。商標(biāo)廣告方面：5．加大實施商標(biāo)戰(zhàn)略工作力度，加強合同指導(dǎo)服務(wù)向農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和市場“四推進”。6．嚴(yán)格依法行政，提高行政效能，加大商標(biāo)和知識產(chǎn)權(quán)保護力度，嚴(yán)厲打擊侵權(quán)假冒違法行為，加大虛假違法廣告整治力度，大力維護廣告市場秩序。法規(guī)工作方面：7．全面清理現(xiàn)行工作規(guī)范，規(guī)范執(zhí)法行為，建立健全防范執(zhí)法風(fēng)險的制度和措施，促進依法行政，廉潔執(zhí)法。8．加強案件管理，全面運用案件管理系統(tǒng)，扎實推進執(zhí)法辦案專業(yè)化建設(shè)，落實行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。、執(zhí)法評議考核，促進執(zhí)法“三制”的落實，推進法治工商建設(shè)。10．落實政務(wù)和局務(wù)公開職責(zé)，推進行政處罰向社會公開，接受社會監(jiān)督。人事工作方面：11．嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和機構(gòu)改革工作紀(jì)律，建立和完善干部選拔任用聯(lián)席會、用人失察責(zé)任追究、干部輪崗交流等制度，加強對干部任免和調(diào)整的監(jiān)督檢查。12．積極開展“五好”班子創(chuàng)建活動，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備，促進系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員轉(zhuǎn)變作風(fēng)。機關(guān)管理方面：13．加強機關(guān)規(guī)范化管理，認(rèn)真落實治奢規(guī)定，完善物資采購、會務(wù)、接待、用車等制度，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。14．加強機關(guān)安全管理和檔案達標(biāo)升級、文件保密工作，執(zhí)行新聞宣傳紀(jì)律。15．加強對政務(wù)公開、局務(wù)公開的組織協(xié)調(diào)和督辦檢查。（三）黨組成員、副局長吳立群同志職責(zé)堅持“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉建設(shè)部署和要求貫穿于分管的市場（合同）規(guī)范管理、消費者權(quán)益保護、食品流通監(jiān)督管理、公平交易和經(jīng)濟檢查工作。督促分管部門做好以下工作：市場（合同）規(guī)范管理方面：1．深入開展工商社會管理創(chuàng)新機制建設(shè)，大力推進監(jiān)管方式改革，推行網(wǎng)格化社會服務(wù)管理，推行“扁平式”監(jiān)管新方式，有效提高“靶向式”市場執(zhí)法監(jiān)管快速反應(yīng)效能。2．扎實開展農(nóng)資等重要商品市場專項整治，加大質(zhì)量違法行為查處力度。探索和創(chuàng)新市場巡查機制，規(guī)范監(jiān)管行為。3．落實合同指導(dǎo)服務(wù)向農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)和市場“四推進”。消費者權(quán)益保護方面：4．加大消費維權(quán)執(zhí)法力度，完善消費糾紛調(diào)解機制，推進社會參與維權(quán)，加強社會維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，大力推動“五進”工作。改進維權(quán)服務(wù)作風(fēng)，降低群眾維權(quán)門檻，提高維權(quán)服務(wù)效能。5．強化協(xié)會人財物管理，加強協(xié)會黨風(fēng)廉政建設(shè)。食品安全監(jiān)管方面：6．全面提高食品安全監(jiān)管水平。創(chuàng)新流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管方式，提高食品安全監(jiān)管水平，推進“食品安全放心消費”建設(shè)；積極開展創(chuàng)建食品經(jīng)營示范店活動，強化食品經(jīng)營者誠信和自律建設(shè)；深入開展食品安全專項整治，加大食品質(zhì)量抽檢力度，規(guī)范抽檢工作；強化基層工商所食品安全監(jiān)管執(zhí)法，力爭全年無重大食品安全事故發(fā)生，保障人民群眾消費安全。公平交易和經(jīng)濟檢查工作方面：7．深化市場秩序優(yōu)化行動，服務(wù)全國文明城市建設(shè)，打擊傳銷和變相傳銷，組織、指揮、協(xié)調(diào)查處制售假冒偽劣、不正當(dāng)競爭、商標(biāo)侵權(quán)、廣告違法等違法行為。8．嚴(yán)格辦案紀(jì)律，加大案件回訪力度，建立健全防范執(zhí)法風(fēng)險的制度和措施，促進依法行政，文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法。9．扎實推進執(zhí)法辦案專業(yè)化建設(shè)。規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格辦案紀(jì)律，加強案件回訪，建立健全防范執(zhí)法風(fēng)險的制度和措施，促進依法行政，文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法。10．落實政務(wù)和局務(wù)公開職責(zé)，推進行政處罰向社會公開，接受社會監(jiān)督。（四）局黨組成員、紀(jì)檢組長江進民同志職責(zé)：負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作及系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。組織制定系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)工作計劃，組織協(xié)調(diào)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，加強教育、完善制度、強化監(jiān)督；定期或不定期地調(diào)查研究、分析反腐倡廉建設(shè)狀況，組織開展廉政風(fēng)險點調(diào)查研究，完善廉政風(fēng)險防控管理辦法。協(xié)助局長、黨組書記領(lǐng)導(dǎo)和組織全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核。堅持“一崗雙責(zé)”，把反腐倡廉建設(shè)部署和要求貫穿于分管的財務(wù)、黨辦、工會、紀(jì)檢監(jiān)察、督察和干部教育培訓(xùn)、個體私營協(xié)會工作。督促分管部門做好以下工作：財務(wù)管理方面：1．加強系統(tǒng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，落實治奢規(guī)定、“收支兩條線”規(guī)定、民主理財、基本建設(shè)項目管理等制度，加強對各單位的財務(wù)審計和監(jiān)督。2．加強對大額資金、專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，加強對財務(wù)公開情況的監(jiān)督檢查。加強對系統(tǒng)各單位資金使用情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁濫發(fā)獎金、津貼補貼的行為。3．加強機關(guān)規(guī)范化管理，完善落實物資采購、會務(wù)、接待、用車等管理制度。4．加強機關(guān)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，認(rèn)真落實治奢規(guī)定，建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。5．加強協(xié)會人財物管理，嚴(yán)禁利用工商職能強制收取會費，亂支協(xié)會會費。紀(jì)檢、監(jiān)察和督察工作方面：6．落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、查辦案件和源頭治理等反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)，保證上級重大決策的貫徹實施。7．深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，扎實推進廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員、干部堅守并建好精神家園。8．指導(dǎo)、督促有關(guān)部門及時解決群眾關(guān)心、反映強烈的熱點、難點問題，領(lǐng)導(dǎo)和組織對重要案件和信訪件的調(diào)查處理。9．扎實開展系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任落實情況的督察，規(guī)范督察行為。10．抓好干部教育培訓(xùn)和基層建設(shè)，提高干部隊伍素質(zhì)，建立和完善目標(biāo)責(zé)任考核、崗位績效考評、外出學(xué)習(xí)考察等制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。協(xié)會管理方面：11．加強協(xié)會人財物管理，建立健全協(xié)會財務(wù)、資產(chǎn)等各項內(nèi)部管理制度。12．嚴(yán)禁利用工商職能強制收取會費，亂支協(xié)會會費。做好協(xié)會收支的公開，接受會員監(jiān)督。13．做好非公有制企業(yè)黨建工作，逐步建立健全非公有制經(jīng)濟組織防治腐敗的有效機制，推動社會領(lǐng)域防治腐敗工作。