工信局工業(yè)經(jīng)濟實施要點與工信局工會工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:29本頁面
【正文】 服務(wù)工會、服務(wù)大局的能力和水平。四是建設(shè)并完善好“職工之家”和“老年體協(xié)活動中心”，使它發(fā)揮更大的作用。五、全面完成職工互助保險任務(wù)結(jié)對幫扶15人、大病醫(yī)療補助1人、困難補助11人。積極開展“三送”活動，給20戶困難農(nóng)戶送去慰問金4000元。積極摸排申報困難職工補助，重新調(diào)查建立企業(yè)困難職工檔案56人，尤其是走訪聯(lián)系年老體弱的企業(yè)退休困難省勞模、勞動積極分子。20**年申報本系統(tǒng)困難職工補助有13人。六、認(rèn)真督查引導(dǎo)系統(tǒng)企業(yè)如分公司、水泥公司開展20**年度合理化建議、技術(shù)革新成果項目申報工作。七、配合企業(yè)家協(xié)會積極參與構(gòu)建和諧勞動關(guān)系完善協(xié)同協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制，推進(jìn)工資集體協(xié)商企業(yè)勞動用工備案制度建立，依法維護(hù)職工和企業(yè)的合法權(quán)益。一年來，我局系統(tǒng)工會雖然做了大量的工作，也取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種疲于應(yīng)付的局面；二是深入了解職工思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。今后，我們將在縣委和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，加強企業(yè)文化建設(shè)、大力推動企業(yè)依法普遍建立工會組織建立新型和諧勞動關(guān)系工作，讓工會工作再上新臺階。
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