工信局四風(fēng)問題制與度建設(shè)計劃與工信局工會工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:29本頁面
【正文】 論通過的做法。發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。加強(qiáng)企業(yè)職工文化建設(shè)步伐，完成職工才藝培訓(xùn)規(guī)劃，拓寬就業(yè)門路，增加職工收入，積極推進(jìn)企業(yè)職工民主管理制度建設(shè)。推動政務(wù)、企務(wù)公開工作的深入開展，完成職工互助保障、保險任務(wù)。三、加強(qiáng)幫扶工作，推動職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的解決切實關(guān)注困難職工遇到的實際困難和問題，積極向黨政反映情況解決問題，發(fā)揮好黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。深入開展“送溫暖”活動，健全完善困難職工檔案，抓好扶貧幫困資金的管理和使用，堅持定期走訪困難職工，推動“送溫暖工程”經(jīng)常化、制度化、社會化。切實維護(hù)職工的精神文化權(quán)益。協(xié)助行政健全完善職工定期檢查制度，組織開展形式多樣、富有吸引力、健康向上的群眾性的職工文體活動，充分發(fā)揮“職工之家”主陣地作用。四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高干部素質(zhì)和能力加強(qiáng)理論建設(shè)。充分發(fā)揮自身資源和社會資源的優(yōu)勢，探索適應(yīng)工信局工會特點的組織建設(shè)、工作方式和運(yùn)行機(jī)制。多與企業(yè)服務(wù)溝通，同時做好農(nóng)民工的權(quán)益保障工作，向先進(jìn)單位和先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，積極參與上級的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡最大努力取得單位主要領(lǐng)導(dǎo)的支持。深入推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)，繼續(xù)關(guān)注、維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
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