工信委督查情況匯報與工信委紀檢工作情況匯報3篇匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:29本頁面
【正文】 識；三是加強干部職工職業(yè)道德教育、法制教育、警示教育。組織開展了“用身邊的案警示身邊人”的警示教育活動，組織在崗人員撰寫受教育后的心得體會文章。通過教育來消除拜金主義、享樂主義思想，提高干部職工對手中的權(quán)利和肩負職責的認識，實現(xiàn)干部清正的思想作風，樹立公仆意識；四是開展思想交流，開展批評與自我批評，坦誠交換意見，解決工作和思想上的矛盾，增進相互理解，共同預防職務犯罪，規(guī)避廉能風險，增強法紀意識、責任意識和自我防范意識。三、抓措施落實，建立自律機制一年來，我系統(tǒng)認真抓了黨員干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，采取各種措施，建立自律機制。一是認真開好民主生活會；二是對重大問題實行集體決策，以及向縣紀委報告制，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制和責任追究制；三是加強對領導干部貫徹《廉政準則》、“8個禁止”、“52不準”的落實工作，督促領導干部用好手中的權(quán)，管好身邊的人，不謀私利；四是管好“三公”經(jīng)費，不準用公款大吃大喝，不公車私用，黨政一把手不分管財務和人事，實行開支費用每半年公示一次，做到公開透明，在陽光下操作；五是推行黨務政務公開，在機關院內(nèi)設立政務公開欄、電子顯示屏，將本單位職責權(quán)限、辦事依據(jù)、辦事時限、辦事程序、辦事制度全部公開，自覺接受社會公眾監(jiān)督。四、抓內(nèi)部管理，完善監(jiān)督機制在預防職務犯罪方面，我委建立黨政負責，紀委牽頭協(xié)調(diào)，齊抓共管，共同參與的工作格局。建立了長效監(jiān)督機制。一是認真受理群眾舉報，在機關院內(nèi)設立了舉報箱，做到有報必查，有查必果；二是規(guī)范行政審批程序，實行在縣行政服務中心一窗口對外，一條龍服務，推行崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、過錯追究制；三是加強了對國有資產(chǎn)的監(jiān)管，實行了改制資金專戶制，保證了資金安全，高效使用；四是防微杜漸，建立長效預防管理機制。抓了公務職權(quán)使用過程中不良傾向的整改，以現(xiàn)象挖根源，從個性找共性，制定相應防范措施。今年，我系統(tǒng)在預防職務犯罪方面做了一些工作，探索出一些經(jīng)驗和教訓，但這是一項長期而艱巨的工作，我們將以黨的十八大精神為指導，認真貫徹落實好從中央到地方的反腐倡廉政策和工作要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領預防職務犯罪工作，圍繞發(fā)展與穩(wěn)定大局，繼續(xù)完善教育，制度和監(jiān)督工作機制，把預防職務犯罪工作進一步抓好、抓實，為創(chuàng)建高效、廉政的部門而努力。
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