工業(yè)經(jīng)濟調度會上的講話與工業(yè)經(jīng)濟責任目標考評方法匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:26本頁面
【正文】 指標分值比例為3：7。實現(xiàn)利稅總額增長率、財政貢獻率、虧損企業(yè)虧損面、虧損額考核范圍為全限上企業(yè)。培育限下企業(yè)提限，考核限下獨立核算法人企業(yè)提升企業(yè)數(shù)（包括自然晉升）。日常經(jīng)濟運行監(jiān)控，按季度上報轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表，按時上報的得標準分，未按時上報或少報的每次扣標準分的25%。督促轄區(qū)內限上企業(yè)和擬提限上企業(yè)按時上報統(tǒng)計、財務報表，每戶企業(yè)每少一期扣標準分的10%。信息反饋，每月報送工業(yè)信息不得少于2期，按時完成信息報送數(shù)量的得標準分，每少一期扣標準分的10%，最底分為零分。（三）工業(yè)經(jīng)濟對財政的貢獻率以財稅部門提供的數(shù)據(jù)為準，主要經(jīng)濟指標以統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)為準，報表、信息的數(shù)量、質量、采用率以統(tǒng)計局、經(jīng)濟局提供的數(shù)據(jù)為準。四、表彰獎勵對各轄區(qū)得分由高到低排序，對前若干名授予“工業(yè)經(jīng)濟工作先進單位”稱號并給予表彰獎勵。五、考核機構為確保年度考核工作公開、公平、公正、合理，設立考核領導小組，組長由委、政府分管領導擔任，成員單位包括委辦、政府辦、監(jiān)察局、經(jīng)濟局、統(tǒng)計局、財政局、國稅局、地稅局。領導小組下設辦公室，辦公室設在經(jīng)濟局，監(jiān)察、統(tǒng)計、財政、稅務等部門協(xié)助提供準確的考核數(shù)據(jù)，確?？己顺绦?、內容的科學性。
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