工業(yè)園辦黨建工作計劃與工業(yè)園區(qū)20xx年工會工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:25本頁面
【正文】 、工會協(xié)管和尊重會員意愿的統(tǒng)一，通過由上級工會向企事業(yè)單位推薦選拔工會干部等多種途徑，煥發(fā)基層工會活力。 其次，要建立工會履行職責(zé)的激勵與約束機(jī)制。建立健全工會維權(quán)工作的評估考核體系，努力推動工會維權(quán)工作績效評估考核指標(biāo)化，支持和鼓勵工會干部敢于維權(quán)、善于維權(quán)；把職工群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的重要依據(jù)，建立職工評議基層工會、基層工會評議工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)指導(dǎo)檢查所屬工會的制度，加強(qiáng)工會內(nèi)部監(jiān)督制約；建立健全保護(hù)工會干部合法權(quán)益的機(jī)制，實行上級保護(hù)下級工會干部責(zé)任制，為工會干部依法維權(quán)提供法律政策和經(jīng)濟(jì)保障；建立維權(quán)工作責(zé)任制，對在維權(quán)中做出成績的給予表揚(yáng)和獎勵，對因履行職責(zé)而遭受不公正待遇的給予保護(hù)和幫助，對工作失誤或不作為的提出批評直至追究責(zé)任。 工業(yè)園區(qū)管委會工會以馬克思主義的立場觀、方法論和鄧小平理論為指導(dǎo)，以“三個代表”的重要思想為準(zhǔn)繩，以對事業(yè)的高度責(zé)任感，科學(xué)、客觀、公正地總結(jié)以往工作的經(jīng)驗和典型。要在縣委和縣總會的領(lǐng)導(dǎo)下，精心籌備、組織、實施好包括工代會代表選舉產(chǎn)生、工代會籌備、召開等各項基礎(chǔ)性工作。在新老交替過程中，做到思想上不松懈、工作上不間斷、措施上不忙亂。并以換屆選舉為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子，使工會領(lǐng)導(dǎo)班子和工會干部隊伍能真正適應(yīng)新時期工會工作的要求。 繼續(xù)學(xué)習(xí)、貫徹十八大報告。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，切實抓緊、抓好干部職工政治理論、稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)與工業(yè)的發(fā)展相聯(lián)系，與干部職工個人的思想工作實際相聯(lián)系。 發(fā)揮職工代表大會的職能作用，扎扎實實為干部群眾多辦實事，大辦好事。 積極組織全體干部職工開展稅收業(yè)務(wù)競賽，不斷提高為納稅人服務(wù)的本領(lǐng)。增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識和集體榮譽(yù)感。通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，爭創(chuàng)精神文明標(biāo)兵單位活動。 創(chuàng)造條件，建設(shè)活動陣地，積極開展各種文體活動，活躍職工文化生活。根據(jù)園區(qū)干部職工體育活動特長，因人而異的開展乒乓球、爬山、健身等活動。 創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理，規(guī)范職工小家建設(shè)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，努力創(chuàng)建自治區(qū)級“職工之家”。 （1）實施以人為本的民心工程，建設(shè)“民主小家”； （2）實施維護(hù)職工合法權(quán)益的愛心工程，建設(shè)“溫暖小家”； （3）實施提高隊伍素質(zhì)的育人工程，建設(shè)“學(xué)習(xí)型小家” 為每位干部職工安排一次身體健康檢查。 積極開展扶貧幫困，訪貧問苦獻(xiàn)愛心活動。
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