工業(yè)區(qū)廉能管理匯報(bào)---自查工作報(bào)告與工業(yè)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:25本頁面
【正文】 并及時(shí)安排專人開通紀(jì)檢監(jiān)察工作舉報(bào)qq號(hào)對(duì)外公布。另一方面，按照“解決群眾合理訴求、妥善處理信訪問題”的原則堅(jiān)持“強(qiáng)化源頭、暢通訴求、及時(shí)查結(jié)、標(biāo)本兼治”的總體目標(biāo)，創(chuàng)新工作機(jī)制、多措并舉推進(jìn)信訪舉報(bào)查辦案件工作。及時(shí)受理群眾舉報(bào)，建立“兩簿一檔案”，即：群眾舉報(bào)案件登記簿、群眾信訪事件登記簿、暫時(shí)無法處理的問題檔案。對(duì)于能夠處理的問題，嚴(yán)格依據(jù)限時(shí)辦結(jié)的工作原則，及時(shí)處理群眾信訪事件、舉報(bào)案件和反映的問題；對(duì)于暫時(shí)無法處理或者因歷史遺留問題一時(shí)難以解決的問題，要做好群眾的解釋工作。充分發(fā)揮網(wǎng)格員職能職責(zé)，及時(shí)掌握和反饋拆遷安置片區(qū)矛盾突出問題和信訪突出問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早防控。二是著力推進(jìn)辦事公開。積極回應(yīng)群眾關(guān)心的民生問題、企業(yè)關(guān)切的重點(diǎn)問題、社會(huì)關(guān)注的矛盾問題等問題，強(qiáng)化權(quán)力公開透明運(yùn)行，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。以要件公開、流程公開、結(jié)果公開為重點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，全面落實(shí)黨委、政務(wù)和辦事公開，充分利用機(jī)關(guān)政務(wù)網(wǎng)站、行政權(quán)力公開運(yùn)行平臺(tái)、園區(qū)動(dòng)態(tài)等平臺(tái)，加大對(duì)“三重一大”等領(lǐng)域問題的公開力度。三是發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。高度重視社會(huì)監(jiān)督和群眾評(píng)議，積極組織效能檢查，通過群眾辦事反饋，自覺查找園區(qū)干部職工身上是否存在“庸懶散浮拖”問題、行政權(quán)力運(yùn)行不公開的問題、辦事效率低下的問題、遵守黨風(fēng)黨紀(jì)不嚴(yán)格等問題，爭(zhēng)取發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題就解決一個(gè)問題，確保整改落實(shí)有實(shí)效。四是開門納諫傾聽民聲。在拆遷安置矛盾突出的地區(qū)，采取拋出問題、矛盾轉(zhuǎn)移的方式，主動(dòng)傾聽拆遷安置群眾的意見建議，充分利用群眾的智慧解決問題，緩和矛盾，解決突出問題。在企業(yè)服務(wù)工作中，主動(dòng)向企業(yè)家、一線職工、網(wǎng)格管理員等征求意見建議，及時(shí)調(diào)整企業(yè)服務(wù)職能職責(zé)，更好地服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（三）試點(diǎn)設(shè)立廉政服務(wù)監(jiān)督員。根據(jù)“防微杜漸、關(guān)口前移”的紀(jì)檢監(jiān)察工作要求，計(jì)劃在XX年10月底前，在我區(qū)的五個(gè)片區(qū)分別選取一家企業(yè)試點(diǎn)設(shè)立廉政服務(wù)監(jiān)督員，在企業(yè)服務(wù)網(wǎng)格化管理的架構(gòu)模式上，選配懂管理、作風(fēng)過硬的干部作為試點(diǎn)企業(yè)的廉政服務(wù)監(jiān)督員，協(xié)開展廉政進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，協(xié)助企業(yè)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行防范，力爭(zhēng)做到：服務(wù)落實(shí)在一線、風(fēng)險(xiǎn)防范在一線、依法經(jīng)驗(yàn)在一線。
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