【正文】 民政工作對象、對家庭、對單位、對事業(yè)的責任，要珍惜自己的工作崗位，珍惜家庭幸福，珍惜今天擁有的一切。作為一名黨員干部，應該做的事不少，不能做的事也很多。一是要做善事，不能做傷害群眾的事。“善”為百德之首，是社會正義的核心。我們干部，首要的一點就是要做好人，做善良的人，做有善心的人。每辦一件事情，都要考慮到弱勢群體的合法權(quán)益。二是要做正事，不能做歪門邪道的事?！罢笔亲鋈说谋旧?，只有做正派，才能辦事公正。三是要守規(guī)矩，不能做違背制度規(guī)定的事。有句老話說得好：“勿因善小而不為，勿因惡小而為之?！蹦切┕饷髡蟆⒑侠砗戏ǖ氖?，哪怕對群眾只的一點點好處，我們都應該全心全意地去做好。那些見不得陽光、擺不上桌面、對不住人的事，即使再小我們也不能去做，不能為歪門邪道開綠燈、提供方便，更不能為自己做事不公正找借口。四要講誠信，不能做背信棄義的事。誠信是立人之本，立人之基，也是一種境界。切不要搞欺騙組織、欺上瞞下，愚弄百姓。五要做實事，不能做弄虛作假的事。我們要始終牢記“實”字，說實話、辦實事、求實效，靠實力、實學、實績?nèi)?chuàng)業(yè)做人。六要慎用權(quán)，不能做以權(quán)謀私的事。我們手中的權(quán)力，姓“公”，姓“民”，不姓“私”，也不姓“我”，誰的權(quán)力觀發(fā)生蛻變，假公濟私，以權(quán)謀私，誰就會走上邪路，由公仆變?yōu)樽锶?，重者將受到黨紀國法的嚴懲。七要慎交友，不能做是非不明的事?，F(xiàn)在有一種現(xiàn)象就是“官大朋友多，有權(quán)朋友多”。其中不少所謂的朋友是沖著你手里的那點權(quán)力來的，如果你是個農(nóng)民工，是個普通老百姓，根本不會有那么多的人熱衷于和你交朋友。不少官員下馬，都是一些所謂的“朋友”用金錢給拉下水的。所以我們一定要慎重交友，擇廉交友，擇正交友，不能受一些不三不四的朋友的影響做不正當?shù)氖?。這些話題我以前已談過了，今天再講，也是有所指的。我們?nèi)w同志，有則改之，無則加勉。我們一定要認清自己，認清自己的道路，管好自己，走好自己的路，為單位的整體形象盡一份心，出一份力。公務員之家關于內(nèi)部團結(jié)問題國家講大局，事業(yè)講大局，單位也要有一個大局。當前，貫徹科學發(fā)展觀，堅持以經(jīng)濟建設為中心，構(gòu)建社會主義和諧社會，是全國最大的大局。我們要以最堅決的態(tài)度，最有力的措施，確保中央精神和決策落到實處。而我們單位的大局就是團結(jié)一致，齊心協(xié)力為工作對象服務，在單位里有一種團結(jié)友愛的和諧氣氛，在外部有一個積極向上的精神風貌。不謀全局者不足以謀一域，講的就是大局和小局的關系。一般來說，大局就是關系到事物生存和發(fā)展的整個局面或整個形勢，具有客觀性、條件性、利益性和系統(tǒng)性，必須用辯證的觀點去認識和把握它。個人是小局，是局部利益，小局必須服從大局。黨員干部尤其是領導干部只有胸懷大局，才能擺正位置，正確處理好全局利益和局部利益的關系，做好本職工作。我們講發(fā)展，講的是全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。我們講政績，也要講全面，講長遠，既要看眼前工作成績，又要經(jīng)得起社會的監(jiān)督和評判。從理論和實踐上講，黨員干部講大局，一是要樹立全局觀念，自覺服從與服務全局。二是要識全局懂全局，自覺把握大勢與方向。三是堅持與人為善，團結(jié)同志，尋求整體效能最大化，使大局利益和局部利益得到和諧發(fā)展。胡錦濤總書記提出的要在各級領導干部中大力倡導五個方面良好風氣的第五個方面，就是要顧全大局，自覺維護中央大政方針的嚴肅性，確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實。今年開展的“講正氣、樹新風”活動中也著重要求各級黨員干部要增強大局意識。我們?nèi)w干部必須進一步增強大局意識和全局觀念，自覺把本職工作放到全局工作的“大盤子”中去思考、去研究、去把握，努力在全局工作的和諧共進中找準定位、有所作為。我們局的同志要時時刻刻牢記自己是單位的一員，時時處處以大局為重，正確處理好全局、集體和個人之間的各種利益關系。在工作中，要根據(jù)形勢的發(fā)展和變化，用發(fā)展的眼光，從政治上、大局上、客觀上把握形勢，做到大事講原則，政策怎么規(guī)定規(guī)定怎么辦事，小事講風格，該忍讓的事退一步海闊天空。武俠小說中常說：江湖一笑泯恩仇。俗話也說：冤家宜解不宜結(jié)。我想這兩句話有著異曲同工之妙，都能夠適用于我們的日常人際交往中或者說是同志之間的相處之中。大家想一想，在單位氣氛活躍、團結(jié)友愛、互相幫助，這種氛圍好，還是大家互相指責、推諉扯皮、關系很僵這種氛圍對我們有利?不用說，當然是前一種氛圍能夠讓我們心情愉快、工作積極了，好的工作氛圍完全可以帶出一個好的工作面貌，也能夠創(chuàng)造出好的工作成績。同志間的工作交往，反映著工作作風，體現(xiàn)著個人素質(zhì)和職業(yè)道德。健康的工作關系是什么樣關系?我認為是“同志+朋友”關系。所謂“同志+朋友”關系，就是志同道合、得失相關、風雨同舟、榮辱與共的同志關系，就是相互信任、彼此幫助、坦誠相待、和睦共事的朋友關系。團結(jié)出政績，團結(jié)出干部。同志之間，在一起工作，沒有矛盾的關系是絕對不可能的，任何工作任何時候都存在著矛盾，社會就是在各種矛盾中發(fā)展的。面對工作中的矛盾，彼此間要有平常之心、朋友之情。面對他人的失誤和缺點，要能夠容人之短，要善于換位思考，要冷靜處事，善意地加以幫助。惡語相加，夸大其辭，甚至打擊報復、誣告陷害，都不是朋友間應該做的事情，對于化解矛盾是絲毫無助的。對待同志間的矛盾和不快，應以事業(yè)為重，以長遠利益為重，禮讓為先，然后心平氣和地交心談心，溝通思想，達到共識。事業(yè)的成功是人生最大的快樂，也是同志間共有的志向。同志之間，應當團結(jié)一心，親密合作，力促本單位、本部門的事業(yè)成功，用本單位本部門的“小事業(yè)”促成黨和國家的現(xiàn)代化大業(yè)。營造“同志+朋友”的工作關系，要從領導做起。干部之間，沒有貴賤之分，無論職務高低都是人民的勤務員。領導干部，不要高高在上，要平等待人，從善如流，民主議事，和睦共事，形成“九牛爬坡，個個出力”的工作局面。同志之間對老要有愛心，對弱要能關心，對怨要有忍心。要提倡多溝通少猜疑，多諒解少隔閡，多關心少冷漠，多支持、少使絆。要有相關的制度約束不和諧行為，抑制拉幫結(jié)派、互立山頭行為的出現(xiàn)。無論是一個單位，還是一個地方，只要人人獻出一份愛，工作關系就會變得和諧美好，事業(yè)就會無往而不勝?；谝陨纤悸?，我想，大家不要動不動就越級向上反映似是而非的問題，搞得局內(nèi)部不團結(jié)的惡名在外。我們每次一有人反映問題，對我們單位來說，損失的不單單是外部形象，還損失了不少公用經(jīng)費，不斷有相關的部門來我們單位進行查辦案事件，我們在這方面，人力、物力、財力都浪費了不少。當然，我們講這個問題不是無原則地謙和退讓。對于一些違法違紀的問題，我們當然可以挺身而出，站出來尋求或者主持公道。我想說的是，我們凡事都有個組織，也都有個程序，如果出現(xiàn)違法違紀的行為，同志們要及時向局黨組反映，局黨組一定會有一個相應的處理，局黨組處理不了的，我們一定會報告上級組織甚至是移交司法機關進行處理。如果是我們班子成員故意包庇，同志們完全可以連我當局長的一起去控告。今天，我就講以上幾個方面的問題，其中一些還沒定型的工作設想，我們有待于在今后的工作中加以落實，也請同志們多提工作意見和建議，以便于我們在今后的工作中進行改進并進一步加強落實。謝謝大家!