礦業(yè)公司科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-05-13 16:28本頁(yè)面
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【正文】 加強(qiáng)對(duì)基層班隊(duì)管理人員的廉政教育力度， 狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風(fēng)，監(jiān)督、督促基層政務(wù)透明化，特別是職工關(guān)注的工資分配、政務(wù)公開(kāi)、重大決策等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)做到公 平、公開(kāi)、公正。在敏感問(wèn)題上既嚴(yán)格要求自述職述廉報(bào)告 6 己，又隨時(shí)教育 全區(qū) 干部職工 在思想上遵紀(jì)守法，在行為上防微杜漸，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。 同時(shí)， 我能?chē)?yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，做到重大問(wèn)題集體研究、集體決策， 不搞“一言堂”。 做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，全力維護(hù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。 五、存在問(wèn)題及今后努力方向 一年來(lái)，盡管我刻苦努力，取得了一定的成績(jī)，有了一定的進(jìn)步，但我清楚自身也還有很多不足之處，深感自己的黨性素養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論、組織管理等綜合素質(zhì)與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。在學(xué)習(xí)上，方法還有待 進(jìn)一步 完善； 在落實(shí)上，工作布置多，抓落實(shí)不夠 ；在思想上，思想不夠解放，還存在一些不合時(shí)宜的觀念；在工作上，有些工作還不夠熟悉了解，業(yè)務(wù)水平還有欠缺，工作方法還缺少引導(dǎo)與委婉，缺少寬容與理解，策略單純，在一些問(wèn)題的處理上顯得不夠冷靜，這些缺點(diǎn)和不足都有待于在今后的工作中努力彌補(bǔ)和克服。 在下一步的工作中，我將以這次述職為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)， 解放思想， 改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，自覺(jué)的把思想從不合時(shí)宜觀念的束縛中解放出來(lái)。同時(shí)虛心向其他同志學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方 意見(jiàn)，以創(chuàng)新的思維和扎 實(shí)的工作，努力開(kāi)拓進(jìn)取，干好每一項(xiàng)工作。
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