局長在述職評議動員會發(fā)言與局長干部作風建設活動動員講話匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:17本頁面
【正文】 清廉”。對于為政不廉的人來說，還是少給他些執(zhí)行的機會為好，不然啥事執(zhí)行到他那都會中飽私囊。既然是干部作風建設年活動，干部顯然是主體，什么是干部，干部一詞何來，有人考證說是舶來語，源出日本，且不管它，我們黨在十二大之前對干部一詞的解釋為黨的事業(yè)的骨干力量。領導我們事業(yè)的核心力量是中國共產(chǎn)黨，足見當時干部的法定地位還是蠻高的。隨著時代的發(fā)展與進步，十二大之后直到現(xiàn)在，干部則被定義為“人民的公仆”。我以為這么個定義也太過自謙了，反倒有粉飾之嫌，不如叫公務員更順應潮流。我們大家盡管還不屬于公務員，卻擔負著公務職責，總還屬于干部之列，且不論是干部還是公務員，只要是公職人員，廉潔奉公，秉公辦事就是職守、就是信條、就是美德。為此，我們應時刻警醒自己，嚴格約束自己，自覺做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該做的不做，不該去的地方不去，慎獨慎行，擇善而交。堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做公仆。第五，以領導帶頭為關鍵。一個地方、一個單位的作風好不好、硬不硬，關鍵在班子、在領導，領導干部的作風就是表率、就是導向，只有好的帶頭人才能帶出一支好的隊伍。這就要求班子成員要以身作則、率先垂范，帶頭加強學習、提高素質(zhì)，帶頭解放思想、更新觀念，帶頭查找問題、抓好整改，帶頭聯(lián)系群眾、服務職工，切實以領導干部的表率作用推動作風建設年活動的深入開展，以領導干部的作風轉變促進廣大黨員干部的作風轉變。第六，以制度建設為根本。開展“作風建設年”活動重在解決問題，但如果制度建設跟不上，解決問題也只會是暫時的。制度建設具有根本性、全局性和長期性。我們要繼續(xù)在制度的完善、創(chuàng)新和管用上下功夫，把解決問題與建章立制緊密結合起來，及時把一些行之有效的做法以制度形式固定下來，并且使其得到有效落實。第七，以推動工作為目的。加強作風建設最終是為了更好地推動工作，必須堅持在轉變作風中推進工作，在推進工作中轉變作風。特別是要把作風建設體現(xiàn)在攻堅克難謀發(fā)展上，在改革中搶抓機遇，尋求突破，力爭在體制機制等重大問題上取得重大進展；要把作風建設體現(xiàn)在“用力、用情、用心”做事上，以雷厲風行、精益求精的態(tài)度和精神完成好各項工作任務；要把作風建設體現(xiàn)在堅持以人為本上，傾力打造并自覺維護風清氣正、文明和諧的內(nèi)部環(huán)境。三、落實責任，強化措施，確保干部作風建設取得新成效（一）要切實加強組織領導。為了加強對“干部作風建設年”活動的領導，局成立了由我任組長、各位班子成員任副組長、有關處室負責同志為成員的領導小組，負責活動的組織領導，安排部署工作，檢查了解情況，研究解決開展活動中出現(xiàn)的情況和問題。領導小組下設辦公室，領導小組下設辦公室，并分設了綜合協(xié)調(diào)、督導檢查、行政審批、信息等小組，負責具體工作。各處室處長主任要切實履行“第一責任人”的職責，要認真抓，負總責，管好隊伍，做好表率。班子志員要從我做起，帶頭改進作風，主動接受監(jiān)督，以嚴謹細致的工作作風去帶隊伍。要堅持一級抓一級，一級帶一級，層層抓好落實，經(jīng)常檢查指導，及時掌握情況，抓難點、抓弱點、抓關鍵，組織、指導和督促搞好這次活動。（二）要嚴格把握活動要求。要按照局里的整體安排部署，在“干部作風建設年”活動中，做到嚴要求，高標準，不圖形式，不走過場，一切從實際出發(fā)，實實在在地解決突出問題，真正把這一活動的成效落實在發(fā)展這個第一要務上，落實在加強領導班子團結上，落實在解決問題上。要堅持正面教育、自我教育的原則，采取多種形式，教育廣大干部明確這次活動的目的、意義，激發(fā)改進作風、推動工作的內(nèi)在動力，增強自我教育、自我改進、自我提高的自覺性。（三）要努力營造活動氛圍。要進一步加大宣傳力度，通過各種有效形式，廣泛深入搞好宣傳，準確及時地捕捉亮點，在全局形成正確的輿論導向，為這次活動的順利開展和取得實效營造良好的輿論氛圍。（四）要正確處理工作關系?，F(xiàn)在正值歲首，工作頭緒多，任務很重。我們一定要處理好開展“干部作風建設年”活動和當前各項工作的關系，切實做到“兩促進，兩不誤”，堅持兩手抓，結合工作抓活動，以活動促進各項工作，避免“兩張皮”，防止顧此失彼，切實做到以開展“干部作風建設年”活動促進事業(yè)更好更快發(fā)展。同志們，開展作風建設年活動是今年乃至今后的一項非常重要、影響深遠的工作。我們要認真貫徹落實省委和廳黨組的決策部署，高標準、高質(zhì)量地搞好作風建設年活動，以一流的作風開創(chuàng)我局更好更快發(fā)展的新局面！
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1